锅炉房人员管理主要是指锅炉操作和水质分析人员的配备、考核、培训等。此题为判断题(对，错)。

题目

锅炉房人员管理主要是指锅炉操作和水质分析人员的配备、考核、培训等。

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.()是人事管理工作成败的关键。A.岗位设置B.人员配备C.人员培训D.人员考核

2.《锅炉安全技术监察规程》规定：按照锅炉房人员配备，应分别规定班组长、锅炉运行操作人员、维修人员、水处理操作人员等职责范围内的任务和要求，即岗位责任制。此题为判断题(对，错)。

3.锅炉水处理人员必须经过培训、考核合格，取得( )方可从事水处理工作。A.水处理证B.特种设备作业人员证C.水质分析证D.安全操作证

4.使用锅炉的单位必须办理锅炉使用登记手续。司炉工、水质化验人员必须经培训考核,持证上岗。()此题为判断题(对，错)。

更多“锅炉房人员管理主要是指锅炉操作和水质分析人员的配备、考核、培训等。 ”相关问题

  • 第1题：

    《锅炉安全技术监察规程》规定：按照锅炉房人员配备，应分别规定班组长、锅炉运行操作人员、维修人员、水处理人员等职责范围内的任务和要求，即岗位责任制

    A对

    B错


    对
    略

  • 第2题：

    锅炉水处理人员必须经过培训、考核合格，取得（）方可从事水处理工作。证

    A水处理证

    B特种设备作业人员证

    C水质分析证

    D安全操作


    B
    略

  • 第3题：

    锅炉使用安全管理制度一般包括岗位责任制、巡回检查制度、交接班制度、锅炉及辅助设备的操作规程、设备的维修保养制度、水质管理制度、锅炉房安全管理制度、技术档案制度、作业人员管理和培训制度、能效管理制度等诸多方面。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第4题：

    锅炉水处理人员不包括（）。

    A锅炉水处理检验人员

    B锅炉房管理人员

    C锅炉化学清洗单位的清洗操作人员

    D锅炉使用单位的水处理管理操作人员


    B
    略

  • 第5题：

    锅炉水处理人员必须经过培训、考核合格，取得（）方可从事水处理工作。

    A水处理证；

    B特种设备作业人员证；

    C水质分析证；

    D安全操作证


    B
    略

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