使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入劳务派遣单位的从业人员人数()此题为判断题(对，错)。

题目
使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入劳务派遣单位的从业人员人数()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:生产经营单位使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入该生产经营单位的从业人员人数。()此题为判断题(对，错)。

2.劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由()承担侵权责任。A.被派遣的工作人员B.劳务派遣单位C.接受劳务派遣的用工单位D.劳务派遣单位和接受劳务派遣的用工单位连带

3.劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。A、劳务派遣单位B、被派遣的工作人员C、当地人民政府D、接受劳务派遣的用工单位

4.《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定:使用劳务派遣人员的生产经营单位应当将现场劳务派遣人员与本单位从业人员进行统一管理,履行安全生产保障责任,安全生产保障责任由劳务派遣单位负责。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
答案：错
更多“使用劳务派遣人员从事作业的,劳务派遣人员应当计入劳务派遣单位的从业人员人数() ”相关问题

  • 第1题：

    劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由( )接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。

    A、劳务派遣公司

    B、接受劳务派遣的用工单位

    C、被派遣的工作人员

    D、无需


    参考答案：B

  • 第2题：

    《北京市安全生产条例》规定:以劳务派遣形式用工的,劳务派遣单位应当对劳务派遣人员进行必要的安全生产教育和培训;用工单位应当对劳务派遣人员进行()的教育和培训。用工单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的教育和培训的职责和具体内容。

    A.法律法规

    B.安全知识

    C.岗位安全操作规程和安全操作技能

    D.职业危害


    参考答案：C

  • 第3题：

    在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。

    A:劳动合同
    B:劳务派遣协议
    C:劳务合同
    D:劳务派遣合同

    答案：A
    解析：
    劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

  • 第4题：

    使用劳务派遣人员的,安全生产保障责任由劳务派遣单位承担()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错

  • 第5题：

    下列关于劳务派遣单位的说法错误的是（ ）。

    A．劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务

    B．劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用

    C．劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

    D．劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议


    正确答案：B
    劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。

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