以下()是《精神卫生法》没有要求用人单位的行为。A.用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况,安排患者从事力所能及的工作B.安排患者参加必要的职业技能培训,提高患者的就业能力C.患者的工作环境无需特殊化

题目

以下()是《精神卫生法》没有要求用人单位的行为。

A.用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况,安排患者从事力所能及的工作

B.安排患者参加必要的职业技能培训,提高患者的就业能力

C.患者的工作环境无需特殊化

相似考题

1.根据精神卫生法要求，以下___做法是正确的?A、心理咨询人员可以从事心理治疗或者精神障碍诊断、治疗B、非精神专科医师发现患有精神障碍的可以进行诊断、治疗C、心理咨询人员不得从事心理治疗或者精神障碍诊断、治疗D、发现就诊者可能患有精神障碍的，应当建议其到符合本法规定的医疗机构就诊

2.依据《精神卫生法》,用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况,()。A.安排患者从事力所能及的工作，保障患者享有同等待遇B.安排患者参加必要的职业技能培训，提高患者就业能力C.对患者在工作中取得的成绩予以鼓励D.为患者提供精神科基本药物维持治疗

3.依据《精神卫生法》,以下关于维护精神障碍患者合法权益的说法正确的是()。A.有关单位和个人应当对精神障碍患者的姓名、肖像、地址、工作单位、病历资料等个人信息予以保密B.任何组织和个人不得非法限制精神障碍患者的人身自由C.新闻报道和文学艺术作品等不得含有歧视、侮辱精神障碍患者的内容D.禁止对精神障碍患者实施家庭暴力，禁止遗弃精神障碍患者

4.依据《精神卫生法》,下列情形中,医疗机构应当对其实施住院治疗的是()。A.就诊者王某，诊断为严重精神障碍患者，在家中有自伤自残行为，但其监护人不同意住院治疗B.就诊者李某，诊断为严重精神障碍患者，并有冲动伤人行为C.就诊者张某，初次诊断为严重精神障碍患者，但再次诊断结论不能确定其为严重精神障碍患者

更多“以下()是《精神卫生法》没有要求用人单位的行为。A.用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况,安排患 ”相关问题

  • 第1题：

    依据《精神卫生法》,县级以上地方人民政府卫生行政部门应当定期就下列()等事项对本行政区域内从事精神障碍诊断和治疗的医疗机构进行检查。

    A.相关人员、设施、设备是否符合《精神卫生法》要求

    B.诊疗行为是否符合《精神卫生法》以及诊断标准、治疗规范的规定

    C.对精神障碍患者实施住院治疗的程序是否符合《精神卫生法》的规定

    D.是否依法维护精神障碍患者的合法权益


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    《精神卫生法》关于精神障碍医学鉴定的要求是

    A.鉴定人应当对鉴定过程进行实时记录并签名
    B.就诊者未经精神障碍医学鉴定，医疗机构不得实施住院治疗
    C.不能确定就诊者为严重精神障碍的应当经医学鉴定
    D.鉴定报告应当经精神障碍患者或者其监护人签字同意
    E.鉴定人不应当到收治精神障碍患者的医疗机构面见、询问患者

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    以下哪项是《精神卫生法》没有要求用人单位的行为是（）

    A用人单位应当根据精神障碍患者的实际情况，安排患者从事力所能及的工作

    B安排患者参加必要的职业技能培训，提高患者的就业能力

    C患者的工作环境无需特殊化

    D对患者在工作中取得的成绩予以鼓励。


    C
    略

  • 第4题：

    用人单位安排精神障碍患者就业的,按照规定享受()和就业创业扶持等优惠。

    A.贷款

    B.资金补助

    C.税收

    D.以上都对


    答案C

  • 第5题：

    下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法，正确的有（ ）。

    A.用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同
    B.用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件
    C.用人单位跨地区招用残疾人就业，应当计入其所安排残疾人职工人数之内
    D.用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况，对其进行上岗培训
    E.用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1％

    答案：A,B,C,D
    解析：
    用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1．5％。选项E错误。

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