请根据以下事故案例，找出违章现象(错误的工作行为)。**年*月*日，海淀区锦绣大地物流港南门外道路雨污水管线堵塞，某建设劳务有限公司工人于某等四人到该处进行污水管线疏通作业。作业人员将检查井打开后，用氧气瓶接上管子向井内充氧，又用蜡烛作了试验后，下井进行疏通作业。在疏通作业过程中，孙某、郭某硫化氢中毒晕倒在井内，后被其他人员救出，经119急救人员抢救无效死亡。

张先生于1 999年1月1 1日与某物流公司签订了为期一年的临时工聘用合同，并被安排在物流公司下设的分公司工作，工资由分公司发放。2006年6月，物流公司根据上级指示“清退”了张先生，但未办理任何手续。张先生在同年7月又继续在物流公司的分公司上班，按月领取劳动报酬，但是未签订劳动合同，直到2008年1 2月3 1日分公司口头传达了物流公司领导的指示，不准他再到分公司上班。张先生被迫离开了分公司。 2009年1月张先生到当地劳动争议仲裁委员会，以物流公司为被申请人中请仲裁，要求物流公司补签无固定期限劳动合同，补缴其工作期间的各项社会保险费，并支付2008年1月至1 2月的双倍工资。但物流公司否认双方存在劳动关系，认为张先生只是分公司的临时工，并出具了公司全体人员的花名册及工资表，花名册和工资表中的确没有张先生的名字。

请结合本案例，根据我国劳动法律法规，阐述当地劳动争议仲裁机构应如何作出裁决。