根据我国《民法通则》第l42条和第150条的规定,人民法院援用国际惯例作为处理合同争议的法律根据时,必须同时符合的条件有:( )A.某个合同应适用中国法作准据法B.中国法没有解决该合同争议的相应规定C.中国参加的国际条约也没有相应规定D.适用国际惯例不损害我国的公共秩序

题目

根据我国《民法通则》第l42条和第150条的规定,人民法院援用国际惯例作为处理合同争议的法律根据时,必须同时符合的条件有:( )

A.某个合同应适用中国法作准据法

B.中国法没有解决该合同争议的相应规定

C.中国参加的国际条约也没有相应规定

D.适用国际惯例不损害我国的公共秩序


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参考答案和解析
正确答案:BCD
【考点】国际惯例的适用
【解析】我国《民法通则》第142条第3款明确规定,中华人民共和国法律和中华人民共和国缔结或者参加的国际条约没有规定的,可以适用国际惯例。第l50条又规定,适用国际惯例不得违背中华人民共和国的社会公共利益,也就是说不得违背我国的公共秩序。
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  • 第1题:

    根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定,劳动集体合同应当包括的条款有()根据《劳动法》第33条和《集体合同规定》第6条的规定,劳动集体合同应当包括的条款有()

    A、劳动报酬与工作时间

    B、休息休假与保险福利

    C、劳动安全与卫生

    D、变更、解除、终止集体合同的协商程序


    参考答案:D

  • 第2题:

    根据我国合同法第10条规定,涉外经济合同必须以书面形式订立。


    错误

  • 第3题:

    根据我国《合同法》第52条规定,一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同是无效的。()


  • 第4题:

    根据我国《劳动法》第42条的规定,用人单位在哪些情形下延长工作时间不受《劳动法》第41条规定的限制?
    (1)发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
    (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益的,必须及时抢修的 ;
    (3)法律、法规规定的其他情形。

  • 第5题:

    3、根据我国《合同法》第52条规定,一方以欺诈、胁迫的手段订立的合同是无效的。()