下列哪个选项适用《劳动法》A.个人独资企业和其雇用的人员B.某公安局于其聘请的清洁工人C.某家庭与其雇用的家庭保姆D.某包工队招的农民工

题目

下列哪个选项适用《劳动法》

A.个人独资企业和其雇用的人员

B.某公安局于其聘请的清洁工人

C.某家庭与其雇用的家庭保姆

D.某包工队招的农民工

 

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1.下列哪个选项不适用《劳动法》?A.个人独资企业和其雇佣的人员B.某公安局与其聘请的清洁工人C.某家庭与其雇用的家庭保姆D.某包工队招收的农民工

2.试述劳动法的适用范围。

3.根据我国《劳动法》对其适用范围的规定，下列人员适用《劳动法》的是()A、国家机关公务员B、现役军人C、家庭保姆D、企业职工

4.下列哪个选项不属于逐步削减关税原则的适用?()A互惠原则B利益最大化原则C主要供应者原则D关税原则

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  • 第1题：

    某私营企业下列所某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?( 为哪个不是违反劳动法的行为?( )

    某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?(　　)

    A.招收3名15周岁的工人

    B.以女性为由拒绝招收4名女工

    C.不同意职工组建工会

    D.辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工

     


    辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工

    　　正确答案：D

  • 第2题：

    下列哪个选项不适用于G

    A.头孢哌酮
    B.红霉素
    C.青霉素G
    D.吡咯酸
    E.四环素

    答案：D
    解析：
    第一代喹诺酮类药物对G具有抗菌作用，对G几乎无抗菌活性。A、B、C、E都对G有抑制或杀灭作用。所以答案为D。

  • 第3题：

    劳动法的基本原则与劳动法的具体原则之间的关系是（）。

    • A、前者在效力层次上比后者高
    • B、劳动法基本原则是在劳动法范围内具有普遍的指导意义，是劳动法法典和其他单行劳动法规必须共同遵守的基本准则
    • C、劳动法的具体原则仅适用于劳动法的某个方面
    • D、劳动法的具体原则也适用于劳动法的各个方面
    • E、劳动法的具体原则必须符合劳动法的基本原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题：

    劳动法的时间适用范围是指（）。

    • A、劳动法的生效或失效时间
    • B、劳动法的失效时间
    • C、劳动法的时间效力
    • D、劳动法的通过时间

    正确答案:A

  • 第5题：

    根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正），对其适用范围的表述，哪些是正确的（）

    • A、外商独资企业的职工适用《劳动法》
    • B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
    • C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》
    • D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以直接适用。

    • A、劳动法的首要原则
    • B、劳动法律规范
    • C、劳动法的基本原则
    • D、相关国际公约

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列哪个选项不适用于G（）

    • A、头孢哌酮
    • B、红霉素
    • C、青霉素G
    • D、吡咯酸
    • E、四环素

    正确答案:D

  • 第8题：

    劳动法的适用范围


    正确答案:又称劳动法的效力范围，是指劳动法适用于什么地方、什么人和什么时间。它包括空间适用范围、对人的适用范围和时间适用范围。

  • 第9题：

    劳动法律关系包括以下哪个要素？（）

    • A、劳动法律关系的主体
    • B、劳动法律关系的内容
    • C、劳动法律的客体
    • D、劳动法律事实

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    下列哪个选项不适用于G（）
    A

    头孢哌酮

    B

    红霉素

    C

    青霉素G

    D

    吡咯酸

    E

    四环素


    正确答案： E
    解析： 第一代喹诺酮类药物对G具有抗菌作用，对G几乎无抗菌活性。A、B、C、E都对G有抑制或杀灭作用。所以答案为D。

  • 第11题：

    单选题
    下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（）。
    A

    家庭聘用的保姆适用《劳动法》

    B

    个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》

    C

    事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》

    D

    国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动法律关系包括以下哪个要素？（）
    A

    劳动法律关系的主体

    B

    劳动法律关系的内容

    C

    劳动法律的客体

    D

    劳动法律事实


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式，也称为劳动法的()。

    A:渊源
    B:适用范围
    C:适用条件
    D:适用要求

    答案：A
    解析：
    劳动法的表现形式是指劳动法律规范的具体形式，也称为劳动法的渊源。

  • 第14题：

    以下哪个选项不属于劳动法范畴（）

    • A、知识产权
    • B、工资
    • C、职业培训
    • D、社会保险和福利

    正确答案:A

  • 第15题：

    下列关于《劳动法》适用范围的表述中，哪些是正确的？（）。

    • A、外商投资企业的职工适用《劳动法》
    • B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
    • C、乡镇企业的农民工适用《劳动法》

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    根据《劳动法》，下列属于劳动法适用范围的人员有（）。

    • A、律师事务所文员
    • B、现役军人
    • C、公务员
    • D、16岁未成年工

    正确答案:A,D

  • 第17题：

    下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是正确的？（）

    • A、外商独资企业的职工适用《劳动法》
    • B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
    • C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》
    • D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    下列选项，不属于劳动法律关系构成的要素的是（）。

    • A、劳动法律关系主体
    • B、劳动法律关系内容
    • C、劳动法律关系对象

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列关于《劳动法》对人的适用范围的表述，正确的是（）。

    • A、家庭聘用的保姆适用《劳动法》
    • B、个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》
    • C、事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》
    • D、国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》

    正确答案:D

  • 第20题：

    下列哪个选项适用《劳动法》（　）

    • A、个人独资企业和其雇用的人员
    • B、某公安局于其聘请的清洁工人
    • C、某家庭与其雇用的家庭保姆
    • D、某包工队招的农民工

    正确答案:A,B,D

  • 第21题：

    单选题
    不适用于地下水埋藏浅的地下排水设施形式的是下列哪个选项？（　　）
    A

    排水垫层

    B

    渗沟

    C

    排水隧洞

    D

    暗沟


    正确答案： C
    解析：
    根据《公路路基设计规范》（JTG D30—2015）第4.3.2条规定，当地下水埋藏浅或无固定含水层时，可采用隔离层、排水垫层、暗沟、渗沟等设施。地下水埋藏较深或存在固定含水层时。可采用仰斜式排水孔、渗井、排水隧洞等设施。

  • 第22题：

    单选题
    劳动法的时间适用范围是指（）。
    A

    劳动法的生效或失效时间

    B

    劳动法的失效时间

    C

    劳动法的时间效力

    D

    劳动法的通过时间


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（）可以直接适用。
    A

    劳动法的首要原则

    B

    劳动法律规范

    C

    劳动法的基本原则

    D

    相关国际公约


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是正确的？（）
    A

    外商独资企业的职工适用《劳动法》

    B

    个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》

    C

    家庭聘用的保姆适用《劳动法》

    D

    在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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