东星公司新建的化工生产线在投入生产过程中,下列哪些行为违反《劳动法》规定?( )。A.安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测B.在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前,开始生产线的试运行C.试运行期间,从事特种作业的操作员已经接受了专门培训,但未取得相应的资格证书D.试运行开始前,未对生产线上的员工进行健康检查

题目

东星公司新建的化工生产线在投入生产过程中,下列哪些行为违反《劳动法》规定?( )。

A.安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测

B.在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前,开始生产线的试运行

C.试运行期间,从事特种作业的操作员已经接受了专门培训,但未取得相应的资格证书

D.试运行开始前,未对生产线上的员工进行健康检查


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  • 第1题:

    《中华人民共和国劳动法》第五十三条规定:新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程____、____、同时投入生产和使用。


    答案:同时设计、同时施工

  • 第2题:

    《劳动法》第五十三条规定:新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时()

    A、验收

    B、完工

    C、投入生产和使用

    D、使用


    答案:C

  • 第3题:

    我国《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程()选项格式:A、同时设计B、同时施工C、同时验收D、同时投入生产和使用参考答案:ABD

    我国《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程()

    选项格式:A、同时设计

    B、同时施工

    C、同时验收

    D、同时投入生产和使用


    参考答案:ABD

  • 第4题:

    劳动法第 53 条规定:新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必 须与主体工程( ) 。

    A. 同时设计

    B. 同时施工

    C. 同时投入生产和使用

    D. 同样维护


    正确答案:ABCD

  • 第5题:

    按照《中国共产党纪律处分条例》的规定,下列哪些属于违反有关规定从事营利活动的行为。()

    A.经商办企业的

    B.个人违反规定买卖股票或者进行其他证券投资的

    C.从事有偿中介活动的

    D.在国(境)外注册公司或者投资入股的


    参考答案:ABCD

     

  • 第6题:

    我国《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程()。

    A .同时设计

    B .同时施工

    C .同时验收

    D .同时投入生产和使用


    参考答案:ABD

  • 第7题:

    甲公司董事会决定新建一条生产线,在与税务师进行沟通中希望税务师能够在税法规定的范围内提出税收筹划建议。税务师提议甲公司在进行生产线建造的过程中能够购入相关目录中的安全生产设备,则税务师的筹划建议属于( )。

    A.减免税方法
    B.抵免方法
    C.分割方法
    D.不予征税方法

    答案:B
    解析:

  • 第8题:

    在劳动生产过程中违反各项规章制度,包括违反生产工艺,安全管理等方面规定,均属于()

    • A、违反劳动纪律
    • B、违反劳动法规
    • C、违章操作

    正确答案:C

  • 第9题:

    根据《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主题( )。

    • A、同时设计
    • B、同时施工
    • C、同时投入生产
    • D、同时投入使用

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    多选题
    我国《劳动法》的规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程()。
    A

    同时设计

    B

    同时施工

    C

    同时验收

    D

    同时投入生产和使用


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    东星公司新建的化工生产线在投入生产过程中,下列哪些行为违反《劳动法》规定?( )
    A

    安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测

    B

    在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前,开始生产线的试运行

    C

    试运行期间,从事特种作业的操作员已经接受了专门培训,但未取得相应的资格证书

    D

    试运行开始前,未对生产线上的员工进行健康检查


    正确答案: A,B
    解析: 本题考核职业安全卫生法的规定。
    选项A不违反《劳动法》规定。《劳动法》第59条规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    选项B违反《劳动法》规定。《劳动法》第53条规定,劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
    选项C违反《劳动法》规定。《劳动法》第55条规定,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
    选项D不违反《劳动法》规定。《劳动法》第54条规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

  • 第12题:

    多选题
    东星公司新建的化工生产线在投入生产过程中,下列哪些行为违反《劳动法》规定?(  )[2009年真题]
    A

    安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测

    B

    在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前,开始生产线的试运行

    C

    试运行期间,从事特种作业的操作员已经接受了专门培训,但未取得相应的资格证书

    D

    试运行开始前,未对生产线上的员工进行健康检查


    正确答案: A,D
    解析:
    A项,《劳动法》第59条规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动其他禁忌从事的劳动。题中东星公司仅系安排女职工到位于地下的设备室进行检测,不违反规定。
    B项,《劳动法》第53条规定,劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。该条规定了劳动安全卫生设施与主体工程的“三同时”制度,题中东星公司未将劳动安全卫生设施与生产线同时投入生产和使用,违反了《劳动法》的规定。
    C项,《劳动法》第55条规定,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。题中从事特种作业的操作员虽然进行了培训,但是未取得特种作业资格,违反了法律规定。
    D项,《劳动法》第54条规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。即《劳动法》要求对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,但是并未强制要求在试运行开始前对生产线上的员工进行健康检查。

  • 第13题:

    我国《劳动法》规定,新建. 改建. 扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程( )。

    A.同时设计

    B.同时施工

    C.同时验收

    D.同时投入生产和使用

    E.同时维修


    正确答案:ABD
    本题考核的知识点为“关于劳动保护的主要内容”,详见教材P45。
    《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。因此,ABD符合题意。

  • 第14题:

    根据《中华人民共和国劳动法》规定,任何组织和个人对于违反()的行为有权检举和控告。

    A.行政条例

    B.规章制度

    C.劳动法律

    D.劳动法规


    参考答案:CD

  • 第15题:

    《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程( )。

    A.同时投入生产和使用

    B.同时竣工

    C.同时设计

    D.同时立项

    E.同时施工


    参考答案:ACE

  • 第16题:

    高科公司新建的化工生产线在投入生产过程中,下列哪些行为违反《劳动法》规定?( )

    A.安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测

    B.在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前,开始生产线的试运行

    C.试运行期间,从事特种作业的操作员已经接受了专门培训,但未取得相应的资格证书

    D.试运行开始前,未对生产线上的员工进行健康检查


    参考答案:BC

  • 第17题:

    下列哪些行为属于违反廉洁纪律的行为。()

    A.收受可能影响公正执行公务的礼金

    B.克扣群众财务,或者违反有关规定拖欠群众钱款

    C.在救灾款物分配过程中优亲厚友、明显有失公平

    D.相互利用职权为对方子女谋取利益,进行权权交易


    参考答案:AD

  • 第18题:

    某私营企业下列所某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?( 为哪个不是违反劳动法的行为?( )

    某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?(  )

    A.招收3名15周岁的工人

    B.以女性为由拒绝招收4名女工

    C.不同意职工组建工会

    D.辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工

     


    辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工

      正确答案:D

  • 第19题:

    根据我国《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程( )。

    A. 同时决策、同时设计、同时施工
    B. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
    C. 同时施工、同时投入生产和使用、同时维修
    D. 同时决策、同时施工、同时投入生产和使用


    答案:B
    解析:
    本题主要考查劳动安全卫生设施。

    《劳动法》第五十三条规定“劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。”即“三同时”原则。

    综上所述,本题正确答案为B。

  • 第20题:

    我国《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()

    • A、同时设计
    • B、同时施工
    • C、同时验收
    • D、同时投入生产和使用

    正确答案:A,B,D

  • 第21题:

    多选题
    我国《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程()
    A

    同时设计

    B

    同时施工

    C

    同时验收

    D

    同时投入生产和使用


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    甲公司在新建化工生产线投入生产的过程中,其下列行为符合《劳动法》规定的是()
    A

    试运行期间,从事特种作业的操作员已经接受了专门培训,但未取得相应的资格证书

    B

    安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测

    C

    安排怀孕的女职工在新生产线上从事夜间劳动

    D

    在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前,将生产线投入生产和使用


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    高科公司新建的化工生产线在投入生产过程中,下列哪些行为违反《劳动法》规定?()
    A

    安排女技术员参加公司技术攻关小组并到位于地下的设备室进行检测

    B

    在防止有毒气体泄漏的预警装置调试完成之前,开始生产线的试运行

    C

    试运行期间,从事特种作业的操作员已经接受了专门培训,但未取得相应的资格证书

    D

    试运行开始前,未对生产线上的员工进行健康检查


    正确答案: D,B
    解析: 【考点】本题考核职业安全卫生法的规定。
    选项A不违反《劳动法》规定。《劳动法》第59条规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
    选项B违反《劳动法》规定。《劳动法》第53条规定,劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
    选项C违反《劳动法》规定。《劳动法》第55条规定,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
    选项D不违反《劳动法》规定。《劳动法》第54条规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。