某用人单位为完成供货任务，想延长工人的工作时间，为此，该用人单位正确的作法是：（ ）A．经与工会和劳动者协商后，一般每日不得超过一小时B．如果延长工作时间需要超过一小时，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时C．如果星期六和星期日安排工人工作又不能安排补休的，须支付工人不低于工资百分之二百的报酬D．如果国庆节仍需要安排工人工作的，应该支付工人不低于工资百分之三百的报酬
题目
某用人单位为完成供货任务，想延长工人的工作时间，为此，该用人单位正确的作法是：（ ）
A．经与工会和劳动者协商后，一般每日不得超过一小时
B．如果延长工作时间需要超过一小时，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时
C．如果星期六和星期日安排工人工作又不能安排补休的，须支付工人不低于工资百分之二百的报酬
D．如果国庆节仍需要安排工人工作的，应该支付工人不低于工资百分之三百的报酬
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第1题：
我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，
但可以不受这种限制的情形是( )。A: 由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的
B: 由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的
C: 由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的
D: 由于生产设备发生故障影响生产和公共利益，必须及时抢修的答案：D解析：《劳动法》第四十二条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。因此D项正确。 -
第2题：
我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不接受这种限制的情形是( )。A．由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的
B．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的
C．由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的
D．由于生产设备发生故障影响生产和公众利益，必须及时抢修的答案：D解析：考查延长工作时间的特殊规定。 -
第3题：
某用人单位为完成供货任务，想延长工人的工作时间，为此，该用人单位正确的做法是、()A、经与工会和劳动者协商后，一般每日延长工作时间不得超过1小时
B、如果延长工作时间需要超过1小时，在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过3小时，每月不得超过36小时
C、如果星期六和星期日安排工人工作又不能安排补休的，须支付工人不低于工资200%的报酬
D、如果国庆节仍需要安排工人工作的，应该支付工人不低于工资300%的报酬答案：A,B,C,D解析：【考点】加班加点制度。详解：《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。因此，A、B项正确。根据《劳动法》第44条的规定，在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。法定休假日安排工作的，支付不低于工资300%的工资报酬，因此C、D项也正确。 -
第4题：
下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，说法正确的有()。A:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
B:对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
C:用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D:用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E:由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间答案：A,D,E解析：延长工作时间的一般规定为：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 -
第5题：
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。A:对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
B:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C:用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D:用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E:由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间答案：B,D,E解析：本题考核的是工作时间和休假。延长工作时间的限制，每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。