A企业的职工某甲，在A企业工作期间掌握了A企业的一些商业秘密，根据《劳动法》的规定，用人单位与某甲在劳动合同中不可以就哪些条款进行约定？（ ）A．甲应继续承担保守商业秘密的义务B．因某甲掌握商业秘密，约定未经A企业的同意，甲不得解除劳动合同C．甲在2年内不能到与用人单位经营同类有竞争关系的其他单位任职D．甲在1年内不得自己生产、经营与原单位同类的产品

题目

A企业的职工某甲，在A企业工作期间掌握了A企业的一些商业秘密，根据《劳动法》的规定，用人单位与某甲在劳动合同中不可以就哪些条款进行约定？（ ）

A．甲应继续承担保守商业秘密的义务

B．因某甲掌握商业秘密，约定未经A企业的同意，甲不得解除劳动合同

C．甲在2年内不能到与用人单位经营同类有竞争关系的其他单位任职

D．甲在1年内不得自己生产、经营与原单位同类的产品

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1.根据我国《劳动法》第35条的规定，集体合同的效力范围及于()A、企业工会的全体会员B、签订集体合同的职工代表C、参与合同讨论的企业职工D、企业全体职工

2.1993年，国务院颁布了()，这项规定构筑了我国失业保险制度的基本框架。A、《劳动法》B、《企业职工待业保险规定》C、《国有企业职工待业保险规定》D、《失业保险条例》

3.某企业向社会公开招聘工作人员，该企业在与被录用人员签订的劳动合同中，规定了许多企业有权解除劳动合同的条款。下列条款符合劳动法规定的是（ ）。A．讳反劳动纪律B．讳反规章制度C．在试用期间被证明不符合录用条件D．有失职行为

4.《劳动法》规定了用人单位任免企业干部的权利。()此题为判断题(对，错)。

更多“A企业的职工某甲,在A企业工作期间掌握了A企业的一些商业秘密,根据《劳动法》的规定,用人单 ”相关问题

  • 第1题：

    根据现行规定，下列群体不适用《劳动法》的是（ ）。

    A．外资企业职工

    B．公务员

    C．民办非企业单位职工

    D．非公募基金会职工


    正确答案：A
    我国《宪法》规定：“中华人民共和国公民有劳动权利和义务。”《劳动法》对这些权利和义务作出了规定。因此外资企业职工不适用《劳动法》。

  • 第2题：

    A企业的职工某甲，在A企业工作期间掌握了A企业的一些商业秘密，根据《劳动法》的规定，用人单位与某甲在劳动合同中不可以就哪个条款进行约定?( ）

    A.甲应继续承担保守商业秘密的义务
    B.因某甲掌握商业秘密，约定未经A企业的同意，甲不得解除劳动合同
    C.甲在2年内不能到与用人单位经营同类有竞争关系的其他单位任职
    D.甲在1年内不得自己生产、经营与原单位同类的产品

    答案：B
    解析：
    考查劳动合同履行过程中商业秘密的保护规则。根据《劳动合同法》第23条规定可知A选项正确，而B选项错误。根据该法第24条规定可知CD选项符合法律规定。

  • 第3题：

    在一些企业签订的集体合同中，还明确规定了企业的生产经营计划、指标，职工民主管理等内容。


    签订合同的行为

  • 第4题：

    A企业的职工某甲，在A企业工作期间掌握了A企业的一些商业秘密,根据《劳动法》的规定，用 人单位与某甲在劳动合同中不可以就哪一条款进行约 定？（ ）
    A.甲应继续承担保守商业秘密的义务
    B.因某甲掌握商业秘密，约定未经A企业的同 意,甲不得解除劳动合同
    C.甲在2年内不能到与用人单位经营同类有竞 争关系的其他单位任职
    D.甲在1年内不得自己生产、经营与原单位同类 的产品


    答案：B
    解析：
    。由《劳动合同法》第23条规定可知A正确， 而B错误。由第M条规定可知C、D符合法律规定。

  • 第5题：

    依据《劳动法》的规定，下列企业对女职工的工作安排，符合女职工特殊保护规定的是（ ）。

    A、某矿山企业临时安排女职工到井下工作1d
    B、某翻译公司安排已怀孕3 个月的女职工本周每天加班1h
    C、女职工生育享受不少于60 天的产假
    D、某食品公司安排女职工在例假期间从事冷库搬运作业

    答案：B
    解析：
    第五十九条 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的 劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规 定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安 排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。

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