霍夫斯坦德认为,企业文化的构成要素有符号、英雄等,其中符号仅指企业标识。()此题为判断题(对，错)。

题目
霍夫斯坦德认为,企业文化的构成要素有符号、英雄等,其中符号仅指企业标识。()

此题为判断题(对，错)。

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1.下列哪些学者应用文化因素分析管理行为的差异()A、柴尔特B、加罗力特C、霍夫斯坦特D、菲德勒E、达夫特

2.变革涉及对企业整体的深层把握,也涉及对企业环境变化的重新认识,这种变革是()。A.价值观的变革B.制度和风俗的变革C.企业标识等符号层的变化D.企业文化的变革

3.荷兰人（）是最早进行企业文化测量维度研究的学者。A丹尼森B霍夫斯泰德C奥赖利D查特曼

4.企业文化变革的内容主要包括()。A.企业价值观的变革B.企业整体观念层的变革C.企业制度和风俗的变革D.企业标识等符号层的变化

更多“霍夫斯坦德认为,企业文化的构成要素有符号、英雄等,其中符号仅指企业标识。() ”相关问题

  • 第1题：

    企业文化的变革主要包括（）。

    A企业精神的变革

    B企业价值观的变革

    C企业制度和风俗的变革

    D企业标识等符号层的变化

    E企业形象的变革


    B,C,D
    略

  • 第2题：

    霍夫斯泰德的组织文化测量维度不包括（）。

    A价值观层

    B管理行为层

    C制度层

    D符号层


    D
    略

  • 第3题：

    2、在应用基尔霍夫电压定律时，如何确定求和项中各电压前面的符号？


    回路

  • 第4题：

    企业的名称、标识等属于企业文化的（）。

    A理念层

    B制度行为层

    C企业层

    D符号层


    D
    略

  • 第5题：

    在应用基尔霍夫电压定律时，如何确定求和项中各电压前面的符号？


    确定绕行方向

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