组织定期对个人或群体小组的工作行为及业绩进行考察、评估和测度的一种正式制度叫()A、工作分析B、绩效评估C、职务说明D、薪酬制度

题目

组织定期对个人或群体小组的工作行为及业绩进行考察、评估和测度的一种正式制度叫()

A、工作分析

B、绩效评估

C、职务说明

D、薪酬制度

相似考题

1.学生自发形成和组织起来的群体叫()．A．正式群体B．非正式群体C．参照群体D．课外活动小组

2.（ ）是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。A．行为考核B．绩效考核C．人事考核D．能力考核

3.工作分析需求产生的几种情况包括()。A、当新组织建立，工作分析首次被正式引进时B、当新的工作产生时C、当工作由于新技术、新方法、新工艺或新系统的产生而发生重要变化时D、当组织需要对员工进行绩效评估考察绩效时

4.()是指正式或非正式的群体所拥有的价值观,它影响到个人的行为和组织的行为。

参考答案和解析
参考答案：B
更多“组织定期对个人或群体小组的工作行为及业绩进行考察、评估和测度的一种正式制度叫()A、工作分析 ”相关问题

  • 第1题：

    是企业根据岗位工作说明书，对员工的工作业绩，包括工作行为和工作效果，进行全面系统考察与评估的过程。

    A．行为考核

    B．绩效考核

    C．人事考核

    D．能力考核


    正确答案：B

  • 第2题：

    小组社会工作简称小组工作或团体工作。这是一种以小组活动形式开展的社会工作方法，小组需由()组成。

    A:一个人
    B:两个或更多的人
    C:一个家庭
    D:社区群体

    答案：B
    解析：
    考点：小组工作的概念。

  • 第3题：

    在小组工作准备阶段，社会工作者通过（　　）或（　　）形式，对可能的小组组员进行必要的遴选和评估。

    A.个别会见 资料考察
    B.个别会见 家庭走访
    C.资料考察 家庭走访
    D.个别会见 社区走访

    答案：A
    解析：
    社会工作者通过个别会见或资料考察形式，对可能的小组组员进行必要的遴选和评估。 本题主要考查小组工作准备阶段组员遴选和评估的形式。

  • 第4题：

    健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员，其工作内容包括（）。

    A.采集和管理个人或群体的健康信息
    B.评估个人或群体的健康和疾病危险性
    C.进行个人或群体的健康咨询与指导
    D.制订个人或群体的健康促进计划
    E.对个人或群体进行健康教育和推广

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    健康管理师的工作内容包括：采集和管理个人或群体的健康信息；评估个人或群体的健康和疾病危险性；进行个人或群体的健康咨询与指导；制订个人或群体的健康促进计划；对个人或群体进行健康教育和推广；进行健康管理相关技术的研究与开发；进行健康管理技术应用的成效评估等。

  • 第5题：

    下列关于小组评估的说法正确的有（　　）。

    A.小组评估贯穿于小组工作的整个过程
    B.评估的方式主要包括社会工作者自评、组员互评和观察人员或督导的评估
    C.观察员或督导的评估一般分为对组员的观察与评估和对小组效能的评估
    D.社会工作者的自评包括工作内容和工作绩效的评估
    E.结束阶段需要对小组工作进行一个整体的评估

    答案：A,C,E
    解析：
    B项，评估的方式，主要包括社会工作者自评、组员自评和观察人员或督导的评估；D项，社会工作者的自评有三方面的内容： ①参与小组的目标是否达成，如带来了哪些个人的改善； ②参加小组过程的感受如何；③小组的效能如何。观察员或督导的评估一般分为两部分： ①对组员的观察与评估；②对小组效能的评估。

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