根据工资业务的内部控制要求，考勤、工资结算、提现、记账职务应当分离。()

题目

根据工资业务的内部控制要求，考勤、工资结算、提现、记账职务应当分离。()

相似考题

1.薪酬业务循环内部控制测评中，对工资汇总环节抽查包括（ ）。 A．抽查人员调配单 B．抽查考勤表 C．抽查工资单 D．抽查工资汇总表 E．抽查应付职工薪酬总账

2.作为编制工资记账凭证的依据是()。A、工资卡片B、考勤记录C、产量公式记录D、工资结算凭证

3.在薪酬业务循环中，根据内部控制要求，应当相互独立的职责包括：A:考勤记录与审批 B:工资结算汇总表的编制与审核 C:工资单的编制与审核 D:人员调配单的编制与审批 E:产量记录和工时记录

4.职务分离控制要求不相容职务必须进行分离，常见的不相容职务包括( )。A．财产保管与记录职务相分离B．经营责任与记账责任相分离C．业务授权与执行职务相分离D．业务执行与记录职务相分离

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  • 第1题：

    下列各项中，违反薪酬业务循环内部控制要求的有：

    A:应付职工薪酬总账由出纳员登记
    B:产量及工时记录与审核相互独立
    C:内部审计人员定期测试薪酬业务内部控制
    D:每月末考勤单由员工个人填写后直接交财务部门进行工资结算
    E:每月末财务部门按员工工作性质将应付工资总额分配计入有关成本费用账户

    答案：A,D
    解析：

  • 第2题：

    审计人员实施的下列审计程序中，属于薪酬循环内部控制的是（　　）。

    A.查阅企业员工名册，查明在册员工总数
    B.观察考勤与工资结算职责是否分离
    C.审查工资总额各组成项目的真实性
    D.检查企业职工调动、录用、解聘等资料，查明员工增减变动情况

    答案：B
    解析：
    其他三个选项都属于实质性审查的内容。

  • 第3题：

    进行工资费用核算的原始记录有（）。

    A．考勤簿

    B．考勤卡片

    C．产量记录

    D．工资结算单


    BD

  • 第4题：

    薪酬业务循环内部控制中的职责分工主要包括()。

    A:工资保管与记录相互独立
    B:考勤记录与审批相互独立
    C:工资单的编制与审核相互独立
    D:工资结算汇总表的编制与审核相互独立
    E:生产统计表的编制与审核相互独立

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第5题：

    薪酬业务循环内部控制中的职责分工主要包括（）。

    A.工资保管与记录相互独立
    B.考勤记录与审批相互独立
    C.工资单的编制与审核相互独立
    D.工资结算汇总表的编制与审核相互独立
    E.生产统计表的编制与审核相互独立

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

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