雇主责任保险的弊端之一是企业负担重。()

题目

雇主责任保险的弊端之一是企业负担重。()

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1.以下关于雇主责任保险的说法正确的是()。A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员D、雇主责任的被保险人是雇员

2.雇主责任保险的弊端：A、工伤事故的争议多;B、企业负担重;C、商业性保险公司介入保险公司有很大的局限性;D、雇主责任保险的赔偿金多为一次性支付

3.以下哪项中是雇主责任保险的弊端：A、工伤事故的争议多;B、企业负担重;C、权利义务不统一;D、雇主责任保险的赔偿金多为一次性支付

4.我公司现有的雇主责任保险条款有()A.1995年版雇主责任保险B.1999年版雇主责任保险C.2004年版雇主责任保险D.工伤责任险E.建筑施工企业雇主责任险F.2015年版雇主责任保险

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  • 第1题：

    以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别,说法不正确的是( )。 A.雇主责任保险属于商业保险SXB

    以下关于雇主责任保险与劳动保险的区别，说法不正确的是（ ）。

    A.雇主责任保险属于商业保险

    B.劳动保险属于社会保险

    C.雇主责任保险承保的是因雇主未能尽其法定义务

    D.劳动保险考虑雇主有无过失


    参考答案：D

  • 第2题：

    企业的财会人员在受雇期间,发生贪污、挪用或携款潜逃等行为会引起雇主的损失,雇主如想获得保障,可以投保的险种是()。

    A、雇员忠诚保险

    B、职业责任保险

    C、雇主责任保险

    D、公众责任保险


    参考答案：A

  • 第3题：

    企业的财会人员在受雇期间，发生贪污、挪用或携款潜逃等行为会引起雇主的损失，雇主如想获得保障，可以投保的险种是( )

    A.忠诚保证保险

    B.雇主责任保险

    C.职业责任保险


    参考答案：A

  • 第4题：

    雇主责任保险和劳动保险的区别是（ ）。

    A．雇主责任保险是基于雇主因过失或疏忽而产生的法律赔偿责任，劳动保险不考虑伤害是否因雇主的过失或疏忽造成的

    B．雇主责任保险由雇主缴纳保险费，劳动保险由政府缴纳保险费

    C．雇主责任保险是责任保险，劳动保险是社会保险

    D．雇主责任保险的赔偿金交给雇主，劳动保险的赔偿金直接交给雇员


    参考答案：ACD

  • 第5题：

    是雇主责任保险合同的受益者。

    A．雇主

    B．与雇主有雇佣关系的雇员

    C．企业

    D．法人


    参考答案：B

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