()是在进行工作分析时必须首先要明确的一点。A、工作描述B、工作权限C、工作名称D、工作目的

题目

()是在进行工作分析时必须首先要明确的一点。

A、工作描述

B、工作权限

C、工作名称

D、工作目的

相似考题

1.工作分析的首要问题是()A、明确工作分析的目的B、确定工作分析的内容C、确定整体工作安排D、制定试点工作计划

2.在工作分析计划的制定阶段,其中第三个环节是()A、明确工作分析的目的B、确定工作分析的内容C、确定整体工作安排D、制定试点工作计划

3.在工作分析计划的制定阶段,最重要和最基本的环节是()A、明确工作分析的目的B、确定工作分析的内容C、确定整体工作安排D、制定试点工作计划

4.进行工作分析最重要和最基本的环节是()A、明确工作分析的目的B、确定工作分析的内容C、确定整体工作安排D、制定试点工作计划

更多“()是在进行工作分析时必须首先要明确的一点。A、工作描述B、工作权限C、工作名称D、工作目的 ”相关问题

  • 第1题：

    在工作分析的准备阶段应进行的工作包括 ()

    A 、 确定工作分析目的
    B 、 制定工作分析计划
    C 、 组建工作分析小组
    D 、 审查工作信息
    E 、 分析工作信息

    答案：A,B,C
    解析：
    工作分析的准备阶段主要包括以下工作：确定工作分析目的、制定工作分析计划，组建工作分析小组、建立有效的沟通体系、确定调查和分析
    对象、的样本。A、B、C项分别对应前三项工作。

  • 第2题：

    关于工作分析实施的说法，正确的是（ ）。

    A.进行工作分析需要先调查工作相关背景信息
    B.进行工作分析时对工作分析方法的选择没有要求
    C.进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息
    D.进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理

    答案：D
    解析：
    进行工作分析需要先确定工作分析的目标。选项A错误。进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法。选项B错误。在工作分析信息收集完成后，工作分析人员首先需要对工作分析信息进行初步核对、辨别真伪，之后对信息进行归类，甄选出与工作分析密切相关的信息。选项C错误。

  • 第3题：

    通过工作分析对不同的岗位进行描述可以明确()。

    A:工作要求
    B:工作报酬
    C:工作环境
    D:工作内容
    E:工作职责

    答案：A,C,D,E
    解析：
    通过工作分析对不同的岗位进行描述可以明确工作环境、工作内容、工作职责和对人的要求。

  • 第4题：

    在工作分析的准备阶段应进行的工作包括()。

    A:确定工作分析目的
    B:制定工作分析计划
    C:组建工作分析小组
    D:审查工作信息
    E:分析工作信息

    答案：A,B,C
    解析：
    工作分析的实施是一个完整的过程，一般应包括准备阶段、调查阶段、分析阶段、形成结果阶段和应用反馈阶段五个步骤。这五个步骤相互联系、相互影响。准备阶段主要包括以下工作：①确定工作分析目的；②制订工作分析计划；③组建工作分析小组；④建立有效的沟通体系；⑤确定调查和分析对象的样本。DE两项，均属于分析阶段应进行的工作。

  • 第5题：

    通过工作分析对不同的岗位进行描述可以明确（ ）。

    A.工作要求
    B.工作报酬
    C.工作环境
    D.工作内容
    E.工作职责

    答案：A,C,D,E
    解析：
    如果说通过工作分析对不同的岗位进行描述可以明确工作环境、工作内容、工作职责和对人的基本要求，那么，通过员工素质测评对个体素质进行测量和评价．则可以明确个体素质结构、素质水平和各自适宜的工作。因此可以说，员工素质测评作为测量“人”的尺度，在员工与岗位之间架起了桥梁。

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