自助餐式福利是员工可以从企业所提供的各种福利项目菜单中选择其所需要的一套福利方案。它有别于传统固定福利,具有一定的灵活性,使员工更有自主权。()

题目

自助餐式福利是员工可以从企业所提供的各种福利项目菜单中选择其所需要的一套福利方案。它有别于传统固定福利,具有一定的灵活性,使员工更有自主权。()


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  • 第1题:

    员工自行选择福利的项目的福利计划模式,在实际操作中一由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”,由员工从中自由选择其所需要的福利的是(  )。

    A.个人奖励计划
    B.团队奖励计划
    C.长期绩效奖励计划
    D.弹性福利计划

    答案:D
    解析:
    弹性福利计划也称为自助餐计划,指由员工自行选择福利项目的福利计划模式,在实际操作中一是由企业提供一份列有各种福利项目的“菜单”,由员工从中自由选择其所需要的福利。但这种选择有两个前提:①企业必须制定总成本约束线;②每一种福利组合中都必须包括诸如各种社会保险等法定福利项目。

  • 第2题:

    生活福利是指企业为员工生活提供的其他种类福利项目


    工作日福利

  • 第3题:

    96、生活福利是指企业为员工生活提供的其他种类福利项目。


    ABD

  • 第4题:

    弹性福利制是一种有别于传统固定式福利的新员工福利制度。弹性福利制又称为“自助餐式的福利”,即员工可以从企业所提供的一份列有各种福利项目的“菜单”中自由选择其所需要的福利。


    一种福利方案

  • 第5题:

    个人福利是指企业根据自身发展需要和员工需要而选择提供的福利项目


    法律规定必须提供的福利