参考答案和解析
参考答案:A
更多“劳动关系的协调应属于()A、企业内部协调B、企业外部协调C、企业与社会的协调D、企业与企业的协调”相关问题
  • 第1题:

    1.企业文化用于企业内部公关的目标是( )。

    (A)奖励与惩罚(B)协调与奖惩(C)沟通与奖惩(D)沟通与协调

    答案:D
    解析:

  • 第2题:

    (2017年5月) 与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比,企业的民主管理制度是一种()方式。


    A.横向协调
    B.自行协调
    C.内部协调
    D.外部协调
    E.事前协调

    答案:B,C,E
    解析:
    P355-358
    职工民主管理是一种自我协调或内部协调方式,而劳动争议仲裁则是一种外部协调方式

  • 第3题:

    项目组织与政府部门、金融组织、社会团体、新闻单位、社会服务单位等单位的协调属于()。

    • A、内部关系协调
    • B、近外层关系协调
    • C、远外层关系的协调
    • D、企业组织内的协调

    正确答案:C

  • 第4题:

    职业道德是增强企业凝聚力的要求手段,主要通过()来实现

    • A、协调企业员工与员工之间的关系
    • B、协调企业管理与市场之间的关系
    • C、协调企业职工与领导之间的关系
    • D、协调企业职工与企业之间的关系

    正确答案:A,C

  • 第5题:

    企业文化用于企业内部公关的目标是()。

    • A、奖励与惩罚
    • B、协调与奖惩
    • C、沟通与奖惩
    • D、沟通与协调

    正确答案:D

  • 第6题:

    企业行政协调的的内容有()。

    • A、企业内部关系的协调
    • B、企业组织机构之间的协调
    • C、企业组织机构与环境之间的协调
    • D、企业的历史与现实的协调
    • E、企业的现实与未来的协调

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    职业道德是增强企业凝聚力的主要手段,但不是指()

    • A、协调企业职工同事关系
    • B、协调职工与领导的关系
    • C、协调职工与企业的关系
    • D、协调企业与企业的关系

    正确答案:D

  • 第8题:

    以下()属于企业劳动关系预警内容。

    • A、协调企业劳动关系
    • B、劳动争议预防
    • C、劳动争议调解
    • D、建立企业劳动关系协调机制

    正确答案:A,B,C

  • 第9题:

    多选题
    企业行政协调的的内容有()。
    A

    企业内部关系的协调

    B

    企业组织机构之间的协调

    C

    企业组织机构与环境之间的协调

    D

    企业的历史与现实的协调

    E

    企业的现实与未来的协调


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    中小企业的协调工作主要包括哪几个方面()
    A

    中小企业发展与大企业发展的协调

    B

    中小企业发展与整个国民经济发展的协调

    C

    中小企业发展与城市规划的协调

    D

    中小企业发展与各地能源的协凋

    E

    中小企业内部发展的统筹协调


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    项目组织与政府部门、金融组织、社会团体、新闻单位、社会服务单位等单位的协调属于()。
    A

    内部关系协调

    B

    近外层关系协调

    C

    远外层关系的协调

    D

    企业组织内的协调


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    协调涵义的正确表述包括()
    A

    协调使企业的一切工作能和谐进行,有利于企业取得成功

    B

    统筹安排和全面调度工作

    C

    协调是增强组织凝聚力的源泉之一

    D

    协调的内容既包括企业内部的协调,也包括与外部环境的协调


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比,企业的民主管理制度是一种(  )方式。


    A.横向协调

    B.自行协调

    C.内部协调

    D.外部协调

    E.事前协调

    答案:B,C,E
    解析:
    职工民主管理是一种管理关系中的纵向协调。企业的民主管理制度与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比,具有以下特点:①职工民主管理是一种自我协调或内部协调方式;而劳动争议仲裁则是一种外部协调方式,是一种群众自治的活动。②职工民主管理是在劳动关系运行中的自行协调和事前协调,预防劳动争议;而劳动争议处理则是事后协调,其目的是解决劳动争议。

  • 第14题:

    企业工会贯彻()的工作原则,协调企业劳动关系,推动建设和谐企业。

    • A、促进企业发展
    • B、加强党的领导
    • C、维护职工权益
    • D、协调劳动关系

    正确答案:A,C

  • 第15题:

    中小企业的协调工作主要包括哪几个方面()

    • A、中小企业发展与大企业发展的协调
    • B、中小企业发展与整个国民经济发展的协调
    • C、中小企业发展与城市规划的协调
    • D、中小企业发展与各地能源的协凋
    • E、中小企业内部发展的统筹协调

    正确答案:B,E

  • 第16题:

    与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比,企业的民主管理制度是一种()方式。

    • A、横向协调
    • B、自行协调
    • C、内部协调
    • D、外部协调
    • E、事前协调

    正确答案:B,C

  • 第17题:

    属于组织外部协调的是()

    • A、企业与政府的协调
    • B、企业与社区的协调
    • C、企业与股东关系的协调
    • D、企业与消费者的协调

    正确答案:A,B,D

  • 第18题:

    自然资源配置过程中加强生态环境保护的难点,是()

    • A、政府与企业之间关系的协调
    • B、企业与公众之间关系的协调
    • C、行业协会与企业之间关系的协调
    • D、利益相关方之间的利益关系协调

    正确答案:D

  • 第19题:

    协调涵义的正确表述包括()

    • A、协调使企业的一切工作能和谐进行,有利于企业取得成功
    • B、统筹安排和全面调度工作
    • C、协调是增强组织凝聚力的源泉之一
    • D、协调的内容既包括企业内部的协调,也包括与外部环境的协调

    正确答案:A,C,D

  • 第20题:

    多选题
    以下()属于企业劳动关系预警内容。
    A

    协调企业劳动关系

    B

    劳动争议预防

    C

    劳动争议调解

    D

    建立企业劳动关系协调机制


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比,企业的民主管理制度是一种()方式。
    A

    横向协调

    B

    自行协调

    C

    内部协调

    D

    外部协调

    E

    事前协调


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    企业文化用于企业内部公关的目标是()。
    A

    奖励与惩罚

    B

    协调与奖惩

    C

    沟通与奖惩

    D

    沟通与协调


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    职业道德是增强企业凝聚力的主要手段,但不是指()
    A

    协调企业职工同事关系

    B

    协调职工与领导的关系

    C

    协调职工与企业的关系

    D

    协调企业与企业的关系


    正确答案: D
    解析: 暂无解析