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  • 第1题:

    人职培训制度的基本内容不包括(  )

    A.培训的意义和目的

    B.人职培训的地点

    C.入职培训的基本要求标准

    D.特殊情况不能参加入职培训的解决措施

    答案:B
    解析:
    起草入职培训制度时,主要应当包括以下几个方面的基本内容:(1)培训的意义和目的;(2)需要参加的人员界定;(3)特殊情况不能参加入职培训的解决措施;(4)入职培训的主要责任区(部门经理还是培训组织者);(5)入职培训的基本要求标准(内容、时间、考核等);(6)入职培训的方法。

  • 第2题:

    货币的本质通过它的职能体现出来,货币有多种职能,其中最基本的职是

    A.价值尺度

    B.流通手段

    C.支付手段

    D.贮藏手段和世界货币


    价值尺度;流通手段;支付手段;贮藏手段;世界货币

  • 第3题:

    20、货币的基本职能有________。

    A.价值尺度职能

    B.流通手段职能

    C.贮藏手段职能

    D.支付手段职能

    E.世界货币职能


    C

  • 第4题:

    入职培训制度的基本内容不包括()

    A:培训的意义和目的
    B:人职培训的地点
    C:人职培训的基本要求标准
    D:特殊情况不能参加人职培训的解决措施

    答案:B
    解析:
    起草入职培训制度时,主要应当包括以下几个方面的基本内容:(1)培训的意义和目的;(2)需要参加的人员界定;(3)特殊情况不能参加入职培训的解决措施;(4)人职培训的主要责任区(部门经理还是培训组织者);(5)人职培训的基本要求标准(内容、时间、考核等);(6)入职培训的方法。

  • 第5题:

    货币的基本职能有________。

    A.价值尺度职能

    B.流通手段职能

    C.贮藏手段职能

    D.支付手段职能

    E.世界货币职能


    AB