星之城大酒店是某县唯一一家 三星级酒店，位于县城商业中心区，系中外合资经营企业，县公安消防部门检查发现，该酒店全面履行扩建后未经过消防安全检查验收，且存在重大火灾隐患，县公安消防部门根据《消防法》规定作出处罚决定，对星之城大酒店处以20万元罚款，并责令其在限期内停止营业。星之城大酒店缴纳了全部罚款，但是对责令停业决定不予理睬，一直继续营业，县公安消防部门考虑到星之城大酒店停业会对当地经济和社会生活产生重大影响，于是依法将本案交由县公安局报请县政府决定如何处理。后来，县政府决定采取断电查封的方式强制执行，组
题目
星之城大酒店是某县唯一一家 三星级酒店，位于县城商业中心区，系中外合资经营企业，县公安消防部门检查发现，该酒店全面履行扩建后未经过消防安全检查验收，且存在重大火灾隐患，县公安消防部门根据《消防法》规定作出处罚决定，对星之城大酒店处以20万元罚款，并责令其在限期内停止营业。星之城大酒店缴纳了全部罚款，但是对责令停业决定不予理睬，一直继续营业，县公安消防部门考虑到星之城大酒店停业会对当地经济和社会生活产生重大影响，于是依法将本案交由县公安局报请县政府决定如何处理。后来，县政府决定采取断电查封的方式强制执行，组织县公安局、工商局等部门]对星之城大酒店强行断电、查封。至此，星之城大酒店全面停业。
附:《消防法》第70条:本法规定的行政处罚，除本法另有规定的外，由公安机关消防机构决定;其中拘留处罚由县级以上公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定决定。公安机关消防机构需要传唤消防安全违法行为人的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定执行。
被责令停止施工、停止使用、停产停业的，应当在整改后向公安机关消防机构报告，经公安机关消防机构检查合格，方可恢复施工、使用、生产、经营。
当事人逾期不执行停产停业、停止使用、停止施工决定的,由作出决定的公安机关消防机构强制执行。
责令停产停业，对经济和社会生活影响较大的，由公安机关消防机构提出意见，并由公安机关报请本级人民政府依法决定、本级人民政府组织公安机关等部门实施。
根据行政法理论和法律规定，下列关于公安消防部i ]的工作身份及其行政权力的说法中，正确的有
附:《消防法》第70条:本法规定的行政处罚，除本法另有规定的外，由公安机关消防机构决定;其中拘留处罚由县级以上公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定决定。公安机关消防机构需要传唤消防安全违法行为人的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定执行。
被责令停止施工、停止使用、停产停业的，应当在整改后向公安机关消防机构报告，经公安机关消防机构检查合格，方可恢复施工、使用、生产、经营。
当事人逾期不执行停产停业、停止使用、停止施工决定的,由作出决定的公安机关消防机构强制执行。
责令停产停业，对经济和社会生活影响较大的，由公安机关消防机构提出意见，并由公安机关报请本级人民政府依法决定、本级人民政府组织公安机关等部门实施。
根据行政法理论和法律规定，下列关于公安消防部i ]的工作身份及其行政权力的说法中，正确的有
A.公安消防部门作为公安机关内设机构，无权作出罚款、责令停业决定，也无权强制执行罚款、责令停业决定
B.公安消防部门作为公安机关内设机构，有权作出责令停业决定，但是无权作出罚款决定
C.公安消防部广]作为经法律授权的行政机构，有权作出罚款决定，但是无权作出责令停业决定
D.公安消防部门]作为经法律授权的行政机构，有权作出罚款、责令停业决定，但无权强制执行责令停业决定
E.公安消防部i ]作为经法律授权的行政机构，有权作出罚款、责令停业决定，也有权强制执行责令停业决定
B.公安消防部门作为公安机关内设机构，有权作出责令停业决定，但是无权作出罚款决定
C.公安消防部广]作为经法律授权的行政机构，有权作出罚款决定，但是无权作出责令停业决定
D.公安消防部门]作为经法律授权的行政机构，有权作出罚款、责令停业决定，但无权强制执行责令停业决定
E.公安消防部i ]作为经法律授权的行政机构，有权作出罚款、责令停业决定，也有权强制执行责令停业决定
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第1题：
星之城大酒店是某县唯一一家 三星级酒店，位于县城商业中心区，系中外合资经营企业，县公安消防部门检查发现，该酒店全面履行扩建后未经过消防安全检查验收，且存在重大火灾隐患，县公安消防部门根据《消防法》规定作出处罚决定，对星之城大酒店处以20万元罚款，并责令其在限期内停止营业。星之城大酒店缴纳了全部罚款，但是对责令停业决定不予理睬，一直继续营业，县公安消防部门考虑到星之城大酒店停业会对当地经济和社会生活产生重大影响，于是依法将本案交由县公安局报请县政府决定如何处理。后来，县政府决定采取断电查封的方式强制执行，组织县公安局、工商局等部门]对星之城大酒店强行断电、查封。至此，星之城大酒店全面停业。
附:《消防法》第70条:本法规定的行政处罚，除本法另有规定的外，由公安机关消防机构决定;其中拘留处罚由县级以上公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定决定。公安机关消防机构需要传唤消防安全违法行为人的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定执行。
被责令停止施工、停止使用、停产停业的，应当在整改后向公安机关消防机构报告，经公安机关消防机构检查合格，方可恢复施工、使用、生产、经营。
当事人逾期不执行停产停业、停止使用、停止施工决定的,由作出决定的公安机关消防机构强制执行。
责令停产停业，对经济和社会生活影响较大的，由公安机关消防机构提出意见，并由公安机关报请本级人民政府依法决定、本级人民政府组织公安机关等部门实施。
若星之城大酒店对处罚决定没有异议，但是认为实施断电查封的做法滥用职权、程序违法，向法院提起诉讼，则下列关于本案被告和管辖的说法中，正确的有()。A.被告应是县公安局，由县法院管辖此案
B.被告应是县政府，由中级法院管辖此案
C.被告应是县公安消防部门，由县法院管辖此案
D.被告应是县公安消防部门、县政府以及县公安局、县工商局等执法部门(共同被告),由中级法院管辖此案.
E.被告应是县公安局、县工商局等执法部门，由县法院管辖此案答案：B解析：对国务院部门门或者县级以上地方人民政府所作的行政行为提起诉讼的案件，由中级人民法院管辖。本案例中，实施断电查封的决议由县政府作出，故该诉讼案件被告为县政府，由中级人民法院管辖，选项B正确。 -
第2题：
星之城大酒店是某县唯一一家 三星级酒店，位于县城商业中心区，系中外合资经营企业，县公安消防部门检查发现，该酒店全面履行扩建后未经过消防安全检查验收，且存在重大火灾隐患，县公安消防部门根据《消防法》规定作出处罚决定，对星之城大酒店处以20万元罚款，并责令其在限期内停止营业。星之城大酒店缴纳了全部罚款，但是对责令停业决定不予理睬，一直继续营业，县公安消防部门考虑到星之城大酒店停业会对当地经济和社会生活产生重大影响，于是依法将本案交由县公安局报请县政府决定如何处理。后来，县政府决定采取断电查封的方式强制执行，组织县公安局、工商局等部门]对星之城大酒店强行断电、查封。至此，星之城大酒店全面停业。
附:《消防法》第70条:本法规定的行政处罚，除本法另有规定的外，由公安机关消防机构决定;其中拘留处罚由县级以上公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定决定。公安机关消防机构需要传唤消防安全违法行为人的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定执行。
被责令停止施工、停止使用、停产停业的，应当在整改后向公安机关消防机构报告，经公安机关消防机构检查合格，方可恢复施工、使用、生产、经营。
当事人逾期不执行停产停业、停止使用、停止施工决定的,由作出决定的公安机关消防机构强制执行。
责令停产停业，对经济和社会生活影响较大的，由公安机关消防机构提出意见，并由公安机关报请本级人民政府依法决定、本级人民政府组织公安机关等部门实施。
根据法律规定，下列关于本案责令停业决定的强制执行的说法中，正确的有( )。
A.县政府作出的强制执行决定无效，理由是超越职权
B.县政府作出强制执行责令停业决定前应事先举行听证
C.县政府作出强制执行决定前，应事先书面催告星之城大酒店履行停业义务
D.执法部门采取断电方式迫使星之城大酒店履行停业义务的做法违反法律
E.执法部门强制执行责令停业决定，原则上不得在夜间或者法定节假日实施答案：C,E解析：选项C:行政机关作出强制执行决定前，应当事先催告当事人履行义务;选项DE:行政机关实施行政强制执行，不得在夜间或者法定节假日实施,但是情况紧急的除外;行政机关不得对居民生活采取停止供水、供电、供热、供燃气等方式迫使当事人履行相关行政决定。 -
第3题：
星之城大酒店是某县唯一一家三星级酒店，位于县城商业中心区，系中外合资经营企业，县公安消防部门检查发现，该酒店全面履行扩建后未经过消防安全检查验收，且存在重大火灾隐患，县公安消防部门根据《消防法》规定作出处罚决定，对星之城大酒店处以20万元罚款，并责令其在限期内停止营业。星之城大酒店缴纳了全部罚款，但是对责令停业决定不予理睬，一直继续营业，县公安消防部门考虑到星之城大酒店停业会对当地经济和社会生活产生重大影响，于是依法将本案交由县公安局报请县政府决定如何处理。后来，县政府决定采取断电查封的方式强制执行，组织县公安局、工商局等部门对星之城大酒店强行断电、查封。至此，星之城大酒店全面停业。
附：《消防法》第70条：本法规定的行政处罚，除本法另有规定的外，由公安机关消防机构决定；其中拘留处罚由县级以上公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定决定。
公安机关消防机构需要传唤消防安全违法行为人的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定执行。
被责令停止施工，停止使用、停产停业的，应当在整改后向公安机关消防机构报告，经公安机关消防机构检查合格，方可恢复施工、使用、生产、经营。
当事人逾期不执行停产停业、停止使用、停止施工决定的，由作出决定的公安机关消防机构强制执行。
责令停产停业，对经济和社会生活影响较大的，由公安机关消防机构提出意见，并由公安机关报请本级人民政府依法决定、本级人民政府组织公安机关等部门实施。
根据行政法理论和法律规定，下列关于公安消防部门的工作身份及其行政权力的说法中，正确的有（ ）。A.公安消防部门作为公安机关内设机构，无权作出罚款、责令停业决定，也无权强制执行罚款、责令停业决定
B.公安消防部门作为公安机关内设机构，有权作出责令停业决定，但是无权作出罚款决定
C.公安消防部门作为经法律授权的行政机构，有权作出罚款决定，但是无权作出责令停业决定
D.公安消防部门作为经法律授权的行政机构，有权作出罚款、责令停业决定，但无权强制执行责令停业决定
E.公安消防部门作为经法律授权的行政机构，有权作出罚款、责令停业决定，也有权强制执行责令停业决定答案：E解析：参见题干所附《消防法》第70条的规定。
【知识点】 其他章节 -
第4题：
案情：某县地税稽查局接群众举报称某大酒店有偷税行为，稽查局立案后于2014年5月20日派两名稽查员对该酒店实施了检查，稽查员在出示税务检查证后，对该酒店的账簿及记账凭证进行了核查；同时经县地税局局长批准，对案件涉嫌人员的储蓄存款进行了查询。查实该酒店1至4月份采取少列收入的方式偷税15000元的事实。在取得证据后，县地税稽查局于5月28日作出了补税、加收滞纳金的税务处理决定和处以5000元罚款的行政处罚决定。该酒店在提供纳税担保后，于5月31日向该县地税局对税务处理决定和税务处罚决定提起行政复议。县地税局在接到复议申请书后于6月10日以该酒店未缴纳税款、滞纳金和罚款为由作出了不予受理的决定。地税部门在该案处理中有哪些不当之处，并详细说明理由。
正确答案: ①未出示税务检查通知书。《税收征管法》规定：税务机关派人实施税务检查时，应出示税务检查证和税务检查通知书。
②查询储蓄存款没有合法手续。《征管法》规定：查询案件涉嫌人员的储蓄存款，必须经设区的市、自治州以上的税务局（分局）局长批准，凭全国统一格式的检查存款账户许可证明进行查询，县地税局局长无权批准查询案件涉嫌人员的储蓄存款。
③处罚程序违法。《行政处罚法》规定：在作出行政处罚决定之前，应告知当事人作出行政处罚的事实、依据及理由，并告知当事人依法享有陈述权、申辩权。本案中稽查局未履行这一法定程序。
④对偷税行为的税务行政处罚未达规定标准。《征管法》规定：纳税人偷税的，应处以所偷税款50%以上5倍以下的罚款。本案中处罚标准最低应为7500元，最高应为75000元。
⑤县地税局超越法定期限作出复议申请是否受理的裁决。《税务行政复议规则》规定：税务机关应自收到复议申请之日起，5日内作出受理或不予受理的决定，5日内不作出不予受理的决定，可推定为已受理。县地税局在接到复议申请书后的第十天才作出不予受理的决定属无效决定。
⑥县地税局不予受理复议申请的理由不成立。一是按《征管法》规定，纳税人在提供相应担保后，可依法申请行政复议；二是按《征管法》规定，对税务机关作出的行政处罚决定不服的，可依法申请行政复议，缴纳罚款不是前置条件。 -
第5题：
大蒜水饺是哪个酒店的代表菜品之一？（）
- A、平度宾馆
- B、圆中方大酒店
- C、都市星联大酒店
- D、物资宾馆
正确答案:B -
第6题：
案情：县地税稽查局接群众举报称某大酒店有采取少列收入进行偷税的情况，县稽查局于2001年5月25日派两名稽查员对该酒店实施了检查，稽查员在出示税务检查证后，对帐簿及记帐凭证进行核查；同时经县地税局局长批准，对案件涉嫌人员的储蓄存款进行了查询。查实了该酒店1—4月份利用收入不入帐方式偷税9500元的事实。在取得证据后，地税稽查局于5月30日作出了补税、加收滞纳金的税务处理决定和处以1倍即9500元罚款的行政处罚决定。该酒店在依法提供纳税担保后，于6月3日向该县地税局提起行政复议。县地税局在接到复议申请书后的第十天以未缴纳税款、滞纳金及罚款为由作出不予受理的决定。 地税部门在该案处理中有哪些违法行为，并说明理由。
正确答案: 地税部门存在以下违法行为：
（1）未出示税务检查通知书。《税收征管法》第59条规定：税务机关派人实施税务检查时，应出示税务检查证和税务检查通知书。该案中，稽查局既未下达稽查通知书，又未出示税务检查通知书。
（2）查询储蓄存款没有合法手续。《税收征管法》第54条第6款规定：查询案件涉嫌人员的储蓄存款，必须经设区的市、自治州以上税务局（分局）局长批准，凭全国统一格式的检查存款帐户许可证明进行查询。县地税局局长无权批准查询案件涉嫌人员的储蓄存款。
（3）处罚程序违法。《行政处罚法》第31条规定：在作出行政处罚决定之前，应告知当事人作出行政处罚的事实、依据及理由，并告知当事人依法享有的陈述申辩权。本案中，稽查局未履行这一法定程序。
（4）行政处罚越权。稽查局无权对该酒店作出9500元罚款的处罚决定。
（5）县地税局超越法定期限作出复议申请是否受理的裁决。税务行政复议规则规定，税务机关应自收到复议申请之日起5日内作出受理或不予受理的决定，5日内不作出不予受理的决定，可推定为已受理。县地税局在接到复议申请书后的第十天才作出不予受理的决定属无效决定。
（6）县地税局不予受理复议申请的理由不成立。一是按《税收征管法》第88条第1款规定，纳税人在提供相应担保后，可依法申请行政复议；二是按《税收征管法》第88条第2款规定，对税务机关作出的行政处罚决定不服的，可依法申请行政复议，缴纳罚款不是前置条件。 -
第7题：
公安消防机构办理下列行政处罚案件时，适用听证程序的是（）。
- A、某公司不及时消除火灾隐患，公安消防机构责令其停产停业并处罚款20000元
- B、某公司不及时消除火灾隐患，公安消防机构责令其停产停业
- C、公安消防机构对李某处罚款2000元
- D、公安消防机构没收不合格消防产品
- E、对过失引起火灾的王某实施拘留处罚
正确答案:A,B,C -
第8题：
从星辉大酒店出发前往枫情尚城，最佳路线应该是海园-商业城-汽车总站
正确答案:错误 -
第9题：
下列属于高明五星酒店的是（）。
- A、富湾湖酒店
- B、皇家银海大酒店
- C、凤凰酒店
- D、世纪星酒店
正确答案:A,C -
第10题：
望江县国际大酒店位于雷阳路上。
正确答案:错误 -
第11题：
梧州市的四星或准四星酒店是（）
- A、江滨国际大酒店
- B、梧州金苑大酒店
- C、梧州丽港酒店
- D、梧州汇丰源大酒楼
正确答案:A,B,C -
第12题：
多选题公安消防机构办理下列行政处罚案件时，适用听证程序的是（ ）。A某公司不及时消除火灾隐患，公安消防机构责令其停产停业并处罚款20000元
B某公司不及时消除火灾隐患，公安消防机构责令其停产停业
C公安消防机构对李某处罚款2000元
D公安消防机构没收不合格消防产品
E公安消防机构对过失引起火灾的王某实施拘留处罚
正确答案： E,D解析： 暂无解析 -
第13题：
星之城大酒店是某县唯一一家三星级酒店，位于县城商业中心区，系中外合资经营企业，县公安消防部门检查发现，该酒店全面履行扩建后未经过消防安全检查验收，且存在重大火灾隐患，县公安消防部门根据《消防法》规定作出处罚决定，对星之城大酒店处以20万元罚款，并责令其在限期内停止营业。星之城大酒店缴纳了全部罚款，但是对责令停业决定不予理睬，一直继续营业，县公安消防部门考虑到星之城大酒店停业会对当地经济和社会生活产生重大影响，于是依法将本案交由县公安局报请县政府决定如何处理。后来，县政府决定采取断电查封的方式强制执行，组织县公安局、工商局等部门对星之城大酒店强行断电、查封。至此，星之城大酒店全面停业。
附：《消防法》第70条：本法规定的行政处罚，除本法另有规定的外，由公安机关消防机构决定；其中拘留处罚由县级以上公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定决定。
公安机关消防机构需要传唤消防安全违法行为人的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定执行。
被责令停止施工，停止使用、停产停业的，应当在整改后向公安机关消防机构报告，经公安机关消防机构检查合格，方可恢复施工、使用、生产、经营。
当事人逾期不执行停产停业、停止使用、停止施工决定的，由作出决定的公安机关消防机构强制执行。
责令停产停业，对经济和社会生活影响较大的，由公安机关消防机构提出意见，并由公安机关报请本级人民政府依法决定、本级人民政府组织公安机关等部门实施。
若星之城大酒店对处罚决定没有异议，但是认为实施断电查封的做法滥用职权、程序违法，向法院提起诉讼，则下列关于本案被告和管辖的说法中，正确的有（ ）。A.被告应是县公安局，由县法院管辖此案
B.被告应是县政府，由中级法院管辖此案
C.被告应是县公安消防部门，由县法院管辖此案
D.被告应是县公安消防部门、县政府以及县公安局、县工商局等执法部门（共同被告），由中级法院管辖此案
E.被告应是县公安局、县工商局等执法部门，由县法院管辖此案答案：B解析：（1）实施断电查封的决议由县政府作出，被告为县政府。（2）对国务院部门或者县级以上地方人民政府所作的行政行为提起诉讼的案件，由中级人民法院管辖。
【知识点】 其他章节 -
第14题：
星之城大酒店是某县唯一一家 三星级酒店，位于县城商业中心区，系中外合资经营企业，县公安消防部门检查发现，该酒店全面履行扩建后未经过消防安全检查验收，且存在重大火灾隐患，县公安消防部门根据《消防法》规定作出处罚决定，对星之城大酒店处以20万元罚款，并责令其在限期内停止营业。星之城大酒店缴纳了全部罚款，但是对责令停业决定不予理睬，一直继续营业，县公安消防部门考虑到星之城大酒店停业会对当地经济和社会生活产生重大影响，于是依法将本案交由县公安局报请县政府决定如何处理。后来，县政府决定采取断电查封的方式强制执行，组织县公安局、工商局等部门]对星之城大酒店强行断电、查封。至此，星之城大酒店全面停业。
附:《消防法》第70条:本法规定的行政处罚，除本法另有规定的外，由公安机关消防机构决定;其中拘留处罚由县级以上公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定决定。公安机关消防机构需要传唤消防安全违法行为人的，依照《中华人民共和国治安管理处罚法》的有关规定执行。
被责令停止施工、停止使用、停产停业的，应当在整改后向公安机关消防机构报告，经公安机关消防机构检查合格，方可恢复施工、使用、生产、经营。
当事人逾期不执行停产停业、停止使用、停止施工决定的,由作出决定的公安机关消防机构强制执行。
责令停产停业，对经济和社会生活影响较大的，由公安机关消防机构提出意见，并由公安机关报请本级人民政府依法决定、本级人民政府组织公安机关等部门实施。
根据法律规定，县公安消防部门]作出处罚决定前应事先将处罚的理由、依据和当事人依法享有的权利告知当事人。本案中，星之城大酒店在此阶段依法享有的权利有( )。A.要求国家赔偿的权利
B.提起诉讼的权利
C.陈述权、申辩权
D.申请复议权.
E.要求听证权答案：C,E解析：(1 )“此阶段”为行政处罚决定作出前，享有事前救济权利而不享有事后救济权利，故选项C正确，选项ABD错误; (2)本案涉及的处罚种类为责令停产停业，属于听证范围，故选项C正确。 -
第15题：
公安消防机构办理下列行政处罚案件时，适用听证程序的是（ ）。
- A、某公司不及时消除火灾隐患，公安消防机构责令其停产停业并处罚款20000元
- B、某公司不及时消除火灾隐患，公安消防机构责令其停产停业
- C、公安消防机构对李某处罚款2000元
- D、公安消防机构没收不合格消防产品
- E、公安消防机构对过失引起火灾的王某实施拘留处罚
正确答案:A,B,C -
第16题：
下列属于三星级酒店的有（）
- A、华玺大酒店
- B、都市星联大酒店
- C、圆中方大酒店
- D、泰畅酒店
正确答案:B -
第17题：
2013年4月12日某县消防部门在监督检查时发现，该县某宾馆未经消防安全检查擅自营业。该宾馆共五层，一层为大厅，二层至三层为酒店，四层至五层为客房，且只有一个疏散楼梯，存在重大火灾隐患。消防部门遂责令该宾馆停止营业，并处罚款10000元，在告知其处罚听证权后，该宾馆对处罚结果未提出异议。4月19日，消防部门下发《公安行政处罚决定书》，该宾馆遂缴纳10000元罚款，但仍继续营业。4月23日，县消防执法人员在该宾馆门口张贴《行政强制决定书》，并对其集中配电控制装置实行断电查封。关于该县消防部门实施行政强制执行，下列说法正确的是（）。
- A、县消防部门实施行政强制执行程序合法
- B、县消防部门实施行政强制执行未事先催告当事人履行义务，故程序违法
- C、县消防部门实施断电查封迫使宾馆履行义务合法
- D、县消防部门实施断电查封迫使宾馆履行义务违法
正确答案:B,C -
第18题：
《消防法》规定，营业性场所不及时消除火灾隐患，经公安消防机构责令限期改正逾期不改正的，责令停产停业，可以并处罚款，并对直接负责的主管人员和其他责任人员处（）。
- A、警告
- B、罚款
- C、警告或罚款
- D、拘留
正确答案:B -
第19题：
太湖县天煌大酒店正门位于龙山路。
正确答案:错误 -
第20题：
万和大酒店获得四星级酒店的荣誉称号，它位于蓬溪县赤城镇蜀北下路。
正确答案:正确 -
第21题：
望江县兴业大酒店位于经济开发区。
正确答案:正确 -
第22题：
桐城市内目前三星级以上的酒店有：金瑞古井大酒店、（）、天红酒店和嬉子湖度假村等4家。
- A、安顺假日酒店
- B、桐城国际大酒店
- C、紫来大酒店
正确答案:B -
第23题：
不定项题2011年5月，小毛于烹饪学校毕业后，到森林大酒店做厨师。森林大酒店于6月和小毛签订了为期5年的劳动合同。合同中约定试用期为半年，试用期满进行考试，若考试不合格 则延长试用期半年。森林大酒店每月支付小毛工资3000元。小毛在试用期内工作认真，但由于缺少经验，半年后考试不合格，森林大酒店决定延长其试用期半年，并通知小毛，延长试用期期间，小毛的工资为原工资的50%，即1500元。小毛认为这一决定没有道理，就找到森林大酒店评理。森林大酒店经理称：在延长试用期期间降低工资是森林大酒店多年的做法，对小毛不能搞特殊。请回答问题。 有关本案中森林大酒店与小毛所签劳动合同的效力的下列评沦，正确的是：（ ）A森林大酒店与小毛所签的该劳动合同无效
B森林大酒店与与毛所签的该劳动合同有效
C森林大酒店与小毛所签的该劳动合同部分无效
D以上评论都不正确
正确答案： C解析： 《劳动合同法》第19条规定：“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”
据此，劳动合同双方当事人只能对6个月内的试用期的长短进行约定，且只能约定一次试用期。本案劳动合同中延长试用期的约定违反了法律的强行规定，因此，该违反法律规定的部分是无效的。第26条规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。”第27条规定：“劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。”故本题的正确答案为C项。