（2019年）自2016年9月1日起，非上市公司员工获得本公司符合条件的股票期权、限制性股票等奖励，可享受的税收优惠政策是（　）。A.减税政策 B.免税政策 C.递延纳税政策 D.先征后退政策

题目
（2019年）自2016年9月1日起，非上市公司员工获得本公司符合条件的股票期权、限制性股票等奖励，可享受的税收优惠政策是（　）。

A.减税政策
B.免税政策
C.递延纳税政策
D.先征后退政策
相似考题

1.员工持股计划是指通过让员工持有本公司股票或期权而使其获得激励的一种长期绩效奖励计划。()此题为判断题(对，错)。

2.非上市公司授予本公司员工的股票期权，符合规定条件并向主管税务机关备案的，可享受个人所得税的(　)。A.免税政策 B.不征税政策 C.减税政策 D.递延纳税政策

3.非_上市公司授予本公司员工的股票期权,符合规定条件并向主管税务机关备案的，可享受个人所得税的()。 A.免税政策 B.减税政策 C.不征税政策 D.递延纳税政策

4.关于长期奖励计划,错误的说法是()。A.当出现溢价期权，高层管理人员才能够从这种期权中获益B.好的奖励计划，既包含完整的可获得奖金的标准，又培育符合伦理道德的文化C.股票期权计划可以使高层管理人员的资产权益首先得到保障D.长期奖励计划包括现金、股票、股票期权、股票增值权、影子股票等

更多“（2019年）自2016年9月1日起，非上市公司员工获得本公司符合条件的股票期权、限制性股票等奖励，可享受的税收优惠政策是（　）。”相关问题

  • 第1题：

    自2016年9月1日起，非上市公司员工获得本公司符合条件的股票期权、限制性股票等奖励，可享受的税收优惠政策是()。

    A.减税政策

    B.免税政策

    C.递延纳税政策

    D.先征后退政策

    答案：C
    解析：
    非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，符合规定条件的，经向主管税务机关备案，可实行递延纳税政策。

  • 第2题：

    关于股票期权的说法，正确的是（）。

    A.股票期权受益人须在规定时期内购买公司股票
    B.股票期权适用于非上市公司
    C.股票期权是一种权利，也是一种义务
    D.股票期权是企业无偿给予经营者等激励对象

    答案：D
    解析：
    选项A错误，股票期权是权利而非义务，可以行权也可以不行权。选项B错误，股票期权仅适用于上市公司。选项C错误，股票期权是权利而非义务

  • 第3题：

    非上市公司股权激励中不包括（）

    A.股份期权
    B.业绩股份
    C.限制性股票
    D.虚拟股票期权

    答案：C
    解析：
    非上市公司股权激励中包括：股份期权；业绩股份；虚拟股票期权。

  • 第4题：

    激励对象按照股权激励计划规定的条件，从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售股票并从中获益，这种股权激励方式是（ ）。

    A.股票期权
    B.限制性股票
    C.股票增值权
    D.业绩股份

    答案：B
    解析：
    本题考查限制性股票。限制性股票是指激励对象按照股权激励计划规定的条件，从上市公司无偿或者低价获得一定数量的本公司股票，激励对象只有在工作年限或业绩目标符合股权激励计划规定条件的，才可出售限制性股票并从中获益。

  • 第5题：

    （2019年）甲公司在集团内实施了以下员工持股计划：（1）甲公司将其持有的部分对子公司（乙公司）股份以5元/股的价格出售给乙公司员工持股平台，出售日乙公司股份的市场价值为20元/股；（2）乙公司授予本公司部分员工股票期权，行权价格为6元/股，授予日每份股票期权的公允价值为15元；（3）甲公司的另一子公司（丙公司）将其持有乙公司2%的股份无偿赠予乙公司员工持股平台，赠予日乙公司2%股份的公允价值为800万元；（4）乙公司授予本公司部分研发人员限制性股票，授予价格为6元/股，授予日乙公司限制性股票的公允价值为12元/股。不考虑其他因素，上述交易或事项中，构成乙公司股份支付的有（　　）。

    A.乙公司授予本公司员工股票期权
    B.乙公司授予研发人员限制性股票
    C.甲公司出售给乙公司员工持股平台股份
    D.丙公司赠予乙公司员工持股平台股份

    答案：A,B,C,D
    解析：
    以上选项均正确。

  • 第6题：

    上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利。这种股权激励模式是（ ）。

    A.股票期权模式
    B.限制性股票模式
    C.股票增值权模式
    D.业绩股票激励模式

    答案：A
    解析：
    股票期权模式是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的条件购买本公司一定数量股份的权利。

  • 第7题：

    不属于可以回购本公司股票的情形是（）

    • A、公司减少注册资本
    • B、公司扩大经营规模
    • C、与持有本公司股份的其他公司合并
    • D、将股份奖励给本公司员工

    正确答案:B

  • 第8题：

    网络、高科技等风险较高的企业适合的股权激励模式是（）。

    • A、股票期权模式
    • B、限制性股票模式
    • C、股票增值权模式
    • D、业绩股票激励模式

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    下列表述不符合个人所得税法规定的是（）。
    A

    实行核定征收的纳税人，不能享受个人所得税的优惠政策

    B

    无论是否设置账簿，个体工商户的生产经营所得应在取得收入次月7日内申报预缴，年度终了后3个月内汇算清缴，多退少补

    C

    非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，符合规定条件的，经向主管税务机关备案，可实行递延纳税政策

    D

    2001年5月1日以后发生的应税行为，如扣缴义务人应扣未扣、应收未收税款的，由扣缴义务人向纳税人追缴税款，并由税务机关对扣缴义务人处应扣未扣、应收未收税款50％以上3倍以下的罚款


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    下列选项中，属于非上市公司股权激励的有（  ）。
    A

    股份期权

    B

    业绩股份

    C

    虚拟股票期权

    D

    股票期权

    E

    限制性股票


    正确答案： B,D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    享受递延纳税政策的非上市公司股权激励（包括股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励）须同时满足的条件有()。
    A

    属于境内居民企业的股权激励计划

    B

    激励标的应为境内居民企业的本公司股权

    C

    激励对象人数累计不得超过本公司最近6个月在职职工平均人数的50%

    D

    股票（权）期权自授予日至行权日的时间不得超过10年

    E

    激励对象应为公司董事会或股东（大）会决定的技术骨干和高级管理人员


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    非上市公司授予本公司员工的股票期权，符合规定条件并向主管税务机关备案的，可享受个人所得税的()。（2017年）
    A

    免税政策

    B

    减税政策

    C

    不征税政策

    D

    递延纳税政策


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    非上市公司授予本公司员工的股票期权，符合规定条件并向主管税务机关备案的，可享受个人所得税的(　)。

    A、免税政策
    B、不征税政策
    C、减税政策
    D、递延纳税政策

    答案：D
    解析：
    非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，符合规定条件的，经向主管税务机关备案，可实行递延纳税政策，即员工在取得股权激励时可暂不纳税，递延至转让该股权时纳税；股权转让时，按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额，适用“财产转让所得”项目，按照20%的税率计算缴纳个人所得税。@

  • 第14题：

    属于非上市公司股权激励的有（ )。

    A.股份期权
    B.业绩股份
    C.虚拟股票期权
    D.股票期权
    E.限制性股票

    答案：A,B,C
    解析：
    本题考查非上市公司股权激励的内容。选项D、E为上市公司股票期权激励的方式。

  • 第15题：

    下列选项中，属于非上市公司股权激励的有（ ）。

    A.股份期权
    B.业绩股份
    C.虚拟股票期权
    D.股票期权
    E.限制性股票

    答案：A,B,C
    解析：
    非上市公司的股权激励包括股份期权、业绩股份、虚拟股票期权等。

  • 第16题：

    下列属于非上市公司股权激励模式的有（ ）。

    A.股票期权
    B.股份期权
    C.业绩股份
    D.限制性股票
    E.股票增值权

    答案：B,C
    解析：
    本题考查非上市公司的股权激励模式。非上市公司的股权激励模式包括股份期权、业绩股份和虚拟股票期权。

  • 第17题：

    甲公司在集团内实施了以下员工持股计划:（1）甲公司将其持有的部分对子公司（乙公司）股份以5元/股的价格出售给乙公司员工持股平台，出售日乙公司股份的市场价值为20元/股；（2）乙公司授予本公司部分员工股票期权，行权价格为6元/股，授予日每份股票期权的公允价值为15元；
    　　（3）甲公司的另一子公司（丙公司）将其持有乙公司2%的股份无偿赠予乙公司员工持股平台，赠予日乙公司2%股份的公允价值为800万元；（4）乙公司授予本公司部分研发人员限制性股票，授予价格为6元/股，授予日乙公司限制性股票的公允价值为12元/股。
    　　不考虑其他因素，上述交易或事项中，构成乙公司权益结算的股份支付的有（　）。

    A.乙公司授予本公司员工股票期权
    B.乙公司授予研发人员限制性股票
    C.甲公司出售给乙公司员工持股平台股份
    D.丙公司赠予乙公司员工持股平台股份

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第18题：

    下列属于非上市公司股权激励模式的有（）。

    • A、股票期权
    • B、股份期权
    • C、业绩股份
    • D、限制性股票
    • E、股票增值权

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    非上市公司股权激励形式包括（）。

    • A、股票期权
    • B、股份期权
    • C、限制性股票
    • D、虚拟股票期权
    • E、业绩股份

    正确答案:B,D,E

  • 第20题：

    单选题
    关于股票期权的说法，正确的是（  ）。
    A

    股票期权受益人须在规定时期内购买公司股票

    B

    股票期权适用于非上市公司

    C

    股票期权是一种权利，也是一种义务

    D

    股票期权是企业无偿给予经营者等激励对象的


    正确答案： D
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    关于股票期权的说法，错误的是（）。
    A

    股权期权是一种义务，而不是一种权利

    B

    股票期权并不能保证获得者一定能够从中获益

    C

    股票期权是公司无偿给予经营者的

    D

    股票期权允许获得者在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买一定数量的本公司股票


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    下列属于非上市公司股权激励模式的有（）。
    A

    股票期权

    B

    股份期权

    C

    业绩股份

    D

    限制性股票

    E

    股票增值权


    正确答案： A,E
    解析： 本题考查非上市公司的股权激励模式。非上市公司的股权激励模式包括股份期权、业绩股份和虚拟股票期权。

  • 第23题：

    单选题
    上市公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利，称为（  ）。
    A

    限制性股票

    B

    股票增值权

    C

    股票期权

    D

    员工持股计划


    正确答案： D
    解析：

  • 第24题：

    多选题
    非上市公司授予本公司员工的股票期权、股权期权、限制性股票和股权奖励，符合规定条件的可实行递延税政策。下列说法正确的有（  ）。
    A

    须经主管税务机关批准

    B

    员工在取得股权激励时可暂不纳税，递延至转让该股权时纳税

    C

    递延纳税时，按照股权转让收入减除股权取得成本及合理税费后的差额纳税

    D

    递延纳税时，按照“财产转让所得”项目纳税

    E

    递延纳税时，按20%的税率纳税


    正确答案： E,A
    解析：

相关内容