企业内部的行为规范的建立和执行应明确各级各岗位人员在安全生产工作中的()。A.岗位和职位B.奖励与惩罚C.作用与才智D.职责与权限

题目
企业内部的行为规范的建立和执行应明确各级各岗位人员在安全生产工作中的()。

A.岗位和职位

B.奖励与惩罚

C.作用与才智

D.职责与权限

相似考题

1.安全生产责任制是最基本的安全管理制度,是所有安全管理制度的核心,是将各级管理人员、各职能部门及其工作人员和岗位生产人员在安全管理方面应做的事情和应负的责任加以明确规定每个岗位的工作人员应认真遵守。()此题为判断题(对，错)。

2.煤矿企业应建立健全各级领导安全生产责任制，各职能部门安全生产责任制，岗位人员岗位安全生产责任制。此题为判断题(对，错)。

3.建筑施工企业必须建立和健全安全生产管理组织体系,明确各级、各职能部门、各岗位的安全生产责任。()此题为判断题(对，错)。

4.安全生产责任制是按照（ ）的安全生产方针和“管生产同时必须管安全”的原则，将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。

参考答案和解析
参考答案：D
更多“企业内部的行为规范的建立和执行应明确各级各岗位人员在安全生产工作中的()。 ”相关问题

  • 第1题：

    建立安全生产责任制能够明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员 和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    安全生产责任制是按照安全生产方针和“()”的原则,将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。

    A.安全生产、人人有责

    B.三同时

    C.管生产的同时必须管安全


    答案：C

  • 第3题：

    港口与航道工程安全生产要求中，施工用电应严格执行国家、地方、企业的有关标准和规定，确保施工现场用电的安全、可靠、有效的运行，()，明确各级用电安全负责人和管理人员。

    A.必须建立用电安全岗位责任制
    B.必须建立用电奖罚制度
    C.必须建立安全用电制度
    D.明确各级用电负责人和管理人员
    E.必须健全用电安全岗位责任制

    答案：A,C,D,E
    解析：

  • 第4题：

    风险管控与事故隐患治理的责任主体在实际工作中起到什么作用?()

    A、深入推进安全生产标准化建设

    B、建立健全风险自辨自控、隐患自查自治工作机制

    C、明确本单位负责人和各级、各岗位人员的责任

    D、以上都是


    答案：D

  • 第5题：

    港口与航道工程安全生产要求中，施工用电应严格执行国家、地方、企业的有关标准和规定，确保施工现场用电的安全、可靠、有效的运行，（ ），明确各级用电安全负责人和管理人员。

    A.必须建立用电安全岗位责任制
    B.必须建立用电奖罚制度
    C.必须建立安全用电制度
    D.明确各级用电负责人和管理人员
    E.必须健全用电安全岗位责任制

    答案：A,C,E
    解析：
    2020版教材页码P345-P346
    1.施工用电应严格执行国家、地方、企业的有关标准和规定，确保施工现场用电的安全、可靠、有效的运行。
    2.必须建立、健全安全用电制度，建立、健全用电安全岗位责任制，明确各级用电安全负责人和管理人员。
    3.在进行工程施工组织设计时，必须编制施工临时用电方案，制定具有针对性的安全技术措施。
    4.配电箱等用电设施必须符合有关规定要求，产品必须持有合格证书。
    5.现场用电操作人员，上岗前必须进行专业培训和安全教育，考试合格并持有有关部门核发的且有效的特殊工种操作证书后方可上岗。
    6.对施工用电器设备应建立必要的管理台账，根据电器设备的用电量，合理分配各种电器设备用电负荷，确保设备的正常运行。

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