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  • 第1题:

    电信企业人员推销的工作程序是什么?


    正确答案:①寻找客户。
    ②推销准备。
    ③推销接近。
    ④推销说明。
    ⑤排除推销障碍。
    ⑥达成交易。
    ⑦事后跟踪服务。

  • 第2题:

    人员推销的程序是怎么样的?


    正确答案: 收集信息,寻找并筛选客户;计划准备;销售访问;洽谈业务;处理异议和投诉;商定交易和跟踪推销。

  • 第3题:

    简述人员推销的基本策略。


    正确答案: 在人员推销活动中,一般采用以下三种基本策略:
    (1)试探性策略,也称为“刺激——反应”策略,这种策略是在不了解顾客的情况下,推销人员运用刺激性手段引发顾客产生购买行为的策略。
    (2)针对性策略,是指推销人员在基本了解顾客某些情况下,有针对性对顾客进行宣传、介绍,以引起顾客的兴趣和好感,从而达到成交的目的。
    (3)诱导性策略,是指推销人员运用能激起顾客某种需求的说服方法,诱发引导顾客产生购买行为。

  • 第4题:

    简述电信企业人员推销的组织结构。


    正确答案: 1、区域推销组织结构。
    2、产品推销组织结构。
    3、客户推销组织结构。
    4、复式推销组织结构。

  • 第5题:

    简述上门推销的工作要求。


    正确答案: 上门推销的工作要求是:
    (1)上门推销前应充分做好准备。准备内容包括:熟悉所推销的出版物、制定具体洽谈要点、选择好上门推销对象并设计好推销线路、进行电话预约、整理好自己的仪容仪表等。
    (2)在向消费者推销的过程中应尊重消费者,注重语言艺术,善于运用与消费者沟通的技巧。
    (3)上门推销结束后应做好过程记录,尽快将已经签约的订单进行处理。

  • 第6题:

    简述推销接近工作的主要内容。


    正确答案: 在这个阶段的特定目标在于引起顾客的注意和兴趣,顺利地转入推销面谈阶段。重点要做好以下工作:
    (1)明确主题
    (2)选择接近客户的方式
    (3)掌握必要的信息

  • 第7题:

    简述人员推销步骤。


    正确答案: 识别潜在顾客——事前准备——接近——介绍——应付异议——成交——事后跟踪

  • 第8题:

    简述酒牌展示及酒水推销的工作程序和标准。


    正确答案: 1、餐前检查酒牌
    (1)服务员在开餐前应认真检查酒牌,保证酒牌干净,无破损,数量不少于两份
    (2)领班于开餐前与酒吧联系,保证各种饮品的供应
    2、为客人递送酒牌
    (1)客人订完食品单后,服务员主动为客人推荐酒水
    (2)将酒牌从主人右侧递送到主人面前,并询问客人“打扰您,先生/女士,您看用什麽酒水?”
    (3)如果主人接受服务员的建议,服务员应礼貌地打开酒牌第一页,右手拿酒牌上端,左手拿酒牌底部,从主人右侧送至主人手中,并说“打扰您,先生/女士,您看选哪种酒?”
    3、酒水的推销主动为客人推荐酒水,并介绍酒水的产地、年份、味道及酒水的特点
    4、收回酒牌
    (1)待客人订完酒后,重述订单内容,获客人确认
    (2)礼貌地收回酒牌,放至服务边柜上。
    5、取酒:
    (1)凭合格的酒水单到吧台处取酒水
    (2)保留酒水单底联

  • 第9题:

    简述前台接待人员推销客房商品的技巧。


    正确答案: 前台接待人员的工作不仅是接受客人预订,为客人安排房间,还要善于推销客房及其他产品,最大限度地提高客房出租率;增加综合销售收入。要做到这一点,接待人员推销要讲究技巧,
    1)推销时要突出客房产品的价值
    2)推销时要给客人提供可比较、选择的范围
    3)推销时要正面介绍引导客人
    4)对不同客人的推销要有针对性
    5)注重推销饭店其他服务项目

  • 第10题:

    填空题
    要对在岗的推销人员进行甄选,()那些不适合推销工作的推销人员。

    正确答案: 淘汰
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    电信企业人员推销的工作程序是什么?

    正确答案: ①寻找客户。
    ②推销准备。
    ③推销接近。
    ④推销说明。
    ⑤排除推销障碍。
    ⑥达成交易。
    ⑦事后跟踪服务。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    ( 难度:中等)通常情况下,人员推销一般包括的工作程序包括下面哪些部分?
    A.寻找客户
    B.推销准备
    C.推销接近
    D.推销过程预警确认

    答案:ABC

  • 第13题:

    简述人员推销过程。 


    正确答案: ①寻求顾客;
    ②事前准备;
    ③接近顾客;
    ④介绍阶段;
    ⑤处理异议;
    ⑥促成交易;
    ⑦售后服务。

  • 第14题:

    简述推销人员应具备的素质与条件。


    正确答案: 1)思想素质;2)知识结构;3)业务能力。

  • 第15题:

    简述人员推销组织结构形式。


    正确答案: 1、职能型;2、产品型;3、市场型;4、地理型。

  • 第16题:

    人员推销工作根据不同的任务性质可以分为()型推销、()型推销()型推销。


    正确答案:定单获取;定单收取;销售支持

  • 第17题:

    简述人员推销可供选择的策略。


    正确答案: (1)专职营销人员推销策略;
    (2)技术人员推销策略;
    (3)生产人员推销策略;
    (4)企业全员推销策略。

  • 第18题:

    推销行为的核心在于()。

    • A、激发并满足顾客的欲望和需求
    • B、激发推销人员的工作热情
    • C、保持企业良好的信誉
    • D、推销人员积极努力地工作

    正确答案:A

  • 第19题:

    简述人员推销的特点。


    正确答案: (1)推销员与顾客直接接触;(2)能有效地发现并接近顾客;(3)密切买卖双方关系;(4)促进行动;(5)提供反馈信息;(6)人员推销具有选择性;(7)人员推销具有完整性。

  • 第20题:

    ()是人员推销的程序之一。

    • A、广告宣传
    • B、寻找潜在顾客
    • C、上门进行推销

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    推销人员要熟知推销工作的一般程序,了解顾客的购买动机和购买行为,善于展示和介绍自己的产品。这体现了推销人员素质中的()。
    A

    强烈的敬业精神

    B

    敏锐的观察能力

    C

    良好的服务态度

    D

    说服顾客的能力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    简述人员推销过程。

    正确答案: ①寻求顾客;
    ②事前准备;
    ③接近顾客;
    ④介绍阶段;
    ⑤处理异议;
    ⑥促成交易;
    ⑦售后服务。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    收集推销人员的资料是考评推销人员的()
    A

    核心工作

    B

    中心工作

    C

    最重要工作

    D

    基础性工作


    正确答案: A
    解析: 暂无解析