在职工活动中，平等尊重、相互信任是团结互助的基础和出发点。此题为判断题(对，错)。

题目

在职工活动中，平等尊重、相互信任是团结互助的基础和出发点。

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.我国解决民族问题的根本出发点和归宿是各民族的（ ）A．长期共存B．相互平等C．共同繁荣D．团结互助

2.团结互助的基本要求中不包括( )。A.平等尊重B.相互拆台C.顾全大局D.互相学习

3.旅游者在旅游活动中,要尊重异类文化,努力营造相互尊重和相互信任的氛围,建立平等互助的新型人际关系。()此题为判断题(对，错)。

4.职业活动中,()、相互信任是团结互助的基础和出发点。A、平等尊重B、顾全大局C、互相学习D、加强协作

更多“在职工活动中,平等尊重、相互信任是团结互助的基础和出发点。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于团结互助的表述中，你认为正确的是（ ）。

    A.尊重服务对象属于团结互助的范畴

    B.“师徒如父子”是团结互助的典范

    C.同事之间是竞争关系，难以做到团结互助

    D.上下级之间不会是平等的关系


    正确答案：A

  • 第2题：

    《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则，不得违反法律、法规的规定。

    A.平等自愿、相互信任
    B.平等自愿、相互尊重
    C.平等自愿、协商一致
    D.相互尊重、协商一致

    答案：C
    解析：
    《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立 和变更应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规的规定。

  • 第3题：

    团队精神的基础是（ ）。

    A.相互尊重与相互信任
    B.相互理解、相互信任与合作
    C.相互尊重与竞争
    D.相互尊重与合作

    答案：B
    解析：
    团队精神的基础是相互理解、相互信任与合作。银行业从业人员在工作中应当树立理解、信任、合作的团队精神，共同创造、共同进步、分享专业知识和工作经验。

  • 第4题：

    我国《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循（ ）的原则，不得违反法律、法规的规定。

    A.平等自愿、相互信任
    B.平等自愿、相互尊重
    C.平等自愿、协商一致
    D.相互尊重、协商一致

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    《劳动法》规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更应当遵循()的原则，不得违反法律、法规的规定。

    A:平等自愿、相互信任
    B:平等自愿、相互尊重
    C:平等自愿、协商一致
    D:相互尊重、协商一致

    答案：C
    解析：
    考点：劳动合同规定。

相关内容