“禁令”学习必须采用口试、笔试等方式,对每名员工进行专项考试,凡考试不合格的必须重新考试,直至全面理解和掌握“禁令”内容。()此题为判断题(对，错)。
题目
“禁令”学习必须采用口试、笔试等方式,对每名员工进行专项考试,凡考试不合格的必须重新考试,直至全面理解和掌握“禁令”内容。()
此题为判断题(对，错)。
相似考题
参考答案和解析
参考答案：正确
更多““禁令”学习必须采用口试、笔试等方式,对每名员工进行专项考试,凡考试不合格的必须重新考试,直至全面理解和掌握“禁令”内容。() ”相关问题
-
第1题：
大学英语四级考试必须考口试吗？
大学英语四级和口试是独立存在的。
大学英语四级成绩达425就合格了。成绩达550分就有资格参加英语口语考试了。 -
第2题：
到近代，成为大学考试主要形式的是（）
A.口试
B.面试
C.笔试
D.综合考试
参考答案：C
-
第3题：
为了提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性，必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的（ ）。A.《考试大纲》
B.《考试预测》
C.《考试指导》
D.《考试分析》答案：A解析：设计《考试大纲》的基本思路是：在工作岗位分析或构建岗位胜任特征模型的基础上，并清晰界定各类岗位人员任职资格条件以及知识、能力素质标准的前提下，解决好通过笔试要检测应聘者哪些方面的知识，哪些方面能力素质的问题。所以，一般为了提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性，都会编写《考试大纲》。 -
第4题：
Ⅱ类或Ⅲ类仪表运行许可的条件，其实践考试由两部分组成：()。
A.口试和飞行考试
B.笔试和飞行考试
C.口试和模拟机考试
正确答案：A
-
第5题：
为了提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性，必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的()A:《考试大纲》
B:《考试预测》
C:《考试指导》
D:《考试分析》答案：A解析：设计《考试大纲》的基本思路是：在工作岗位分析或构建岗位胜任特征模型的基础上，并清晰界定各类岗位人员任职资格条件以及知识、能力素质标准的前提下，解决好通过笔试要检测应聘者哪些方面的知识，哪些方面能力素质的问题。所以，一般为了提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性，都会编写《考试大纲》。