此题为判断题(对,错)。
1.公务员不进行考核或参加年度考核不定等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。()此题为判断题(对,错)。
2.按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》规定,2019年,集团公司按()召开经营工作会议,通报经济运行情况,分析经济运行异常原因,并对集团公司经营管控工作进行安排部署。A、月度B、季度C、半年度D、年度
3.凡公司从业人员,发生违章行为的,根据违章性质、情节的不同,按照公司《安全生产违章行为分类标准(试行)》一律进行违章行为记分。()此题为判断题(对,错)。
4.按照《淮北矿业集团2019年绩效考核细则》文件规定,关于年薪考核资料报送说法正确的是()。A、各单位自主制定的副职及副总师年薪考核办法须于2月底之前报集团公司考核办备案,未制定考核办法或未及时报送备案,年薪总额下降5%B、年度终了,考核领导小组成员单位在职责范围内,依据集团公司绩效考核办法及相关规定,对被考核单位年度指标完成情况进行考核,并将考核结果及时提交考核办C、各单位须按照考核办要求,及时、准确上报年薪考核所需资料,主要包括:年度经营情况总结报告、年薪考核指标完成情况申报表、年薪制人员年度收入统计表等资料D、因考核资料不实,影响年薪考核结果的,多计算部分双倍扣回,少计算部分不予补回
第1题:
第2题:
第3题:
对供应商进行绩效考核,可采取()两种办法,对考核的内容进行()。
A年度和月度; 业绩考核和效率考核
B定期和不定期; 定性考核和定量考核
C年度和月度; 定性考核和定量考核
D定期和不定期;业绩考核和效率考核
第4题:
各级机构应按()对辖内机构反洗钱工作履职情况进行考核评价,评价结果纳入绩效考核范围。
A.月度
B.季度
C.半年度
D.年度
第5题: