根据SA8000标准,企业可以( )。A、雇佣童工B、让员工交纳抵押金或扣留员工身份证C、尊重员工组织工会的自由与集体谈判的权利D、拒绝雇佣少数民族员工

题目
根据SA8000标准,企业可以( )。

A、雇佣童工

B、让员工交纳抵押金或扣留员工身份证

C、尊重员工组织工会的自由与集体谈判的权利

D、拒绝雇佣少数民族员工

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1.CSR企业社会责任与SA8000社会责任国际标准有着密切的关系，但又不完全等同。SA8000是一种认证体系，CSR企业社会责任着重的是企业经营的伦理理念。( )

2.SA 8000是（ ）国际标准。A.质量管理体系B.环境管理体系C.企业社会责任D.工作安全管理体系

3.简述企业社会责任国际标准(SA 8000)、ISO 26000对我国的影晌。

4.企业社会责任与SA8000(社会责任国际标准)都是对企业经营伦理理念的表达。( )A.对B.错

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  • 第1题：

    企业社会责任国际标准体系(SA8000)属于一种对企业的（ ）。

    A.道义要求
    B.法律要求
    C.根本要求
    D.义务要求

    答案：A
    解析：
    (p591)和IS09000等国际标准相比，SA8000目前还没有被国际标准化组织所认可，其标准体系内容并不十分规范清晰，其认证条件，程序也不规范，认证机构未国际化，其认证并不具有权威性。因而，SA8000不是一种法律标准，而更多的属于一种对企业的道义和伦理要求。

  • 第2题：

    企业社会责任国际标准体系（SA8000）的主要内容不包括（ ）。


    A.维护企业权益

    B.保护劳动环境

    C.保护劳动条件

    D.保护劳工权利

    答案：A
    解析：

  • 第3题：

    SA8000责任标准是根据国际劳工组织公约、世界人权宣言和联合国儿童权益公约制定的全球第一个道德规范国际标准。


    C

  • 第4题：

    企业社会责任的国际标准（SA8000)的内容不包括（）。

    A.童工
    B.强迫性劳动
    C.同工同酬
    D.结社自由和集体谈判权

    答案：C
    解析：
    A P409

  • 第5题：

    SA8000规定标准工作周不得经常超过（　　）小时。

    A.36
    B.40
    C.48
    D.60

    答案：C
    解析：
    企业社会责任国际标准（SA8000）的主要内容：①童工；②强迫性劳动；③健康与安全；④结社自由和集体谈判权；⑤歧视；⑥惩戒性措施；⑦工作时间：每周工作时间48小时，加班不得超过12小时；⑧工资报酬；⑨管理系统；

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