劳动防护用品能折合成现金发给个人()此题为判断题(对，错)。

题目
劳动防护用品能折合成现金发给个人()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.单位发给个人用于预防新型冠状病毒感染肺炎的( )等实物,免征个人所得税。A.药品B.医疗用品C.防护用品D.现金

2.对职工上岗穿(佩)戴个人劳动防护用品的()行为应视为违章。A、不执行管理规定B、不按要求穿(佩)戴个人劳动防护用品C、穿(佩)戴超期或功能失效的劳动防护用品。

3.某施工项目部采购了一批劳动防护用品,下发给作业人员使用,下列关于该项目部劳动防护用品管理的做法,错误的是( ).A.检查劳动防护用品的生产日期B.检查劳动防护用品的合格证C.检查劳动防护用品的检验标志D.将采购物品清单作为发放台帐

4.个人劳动防护用品由()保管及使用;公用劳动防护用品应派()进行管理。A、个人 个人B、专人 专人C、专人 个人D、个人 专人

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  • 第1题：

    个人防护用品:是指在工作时配发给员工为防御各种职业毒害和伤害而在劳动过程中穿戴和配备的各种用品的总称,亦称为个人防护装备或个体劳动保护用品。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第2题：

    依据《劳动防护用品监督管理规定》，下列关于生产经营单位劳动防护用品的匹配与使用的说法，正确的是()

    A:可以将经费发给劳动者用于自行购置防护用品
    B:可以用其他物品代替劳动防护用品
    C:不得使用无安全标志的特种劳动防护用品
    D:配备的劳动防护用品由劳动者自己决定是否使用

    答案：C
    解析：
    选项A，生产经营单位的劳动防护用品专项经费应专款专用，严格管理，不得挪用；选项B，生产经营单位不得以其他物品替代劳动防护用品；选项D，劳动者必须按照要求使用劳动防护用品。

  • 第3题：

    用人单位应当按照有关标准，按照（　）发给职工个人劳动防护用品。

    A不同单位

    B不同工种

    C不同年龄

    D不同劳动条件

    E不同劳动强度


    B,D
    略

  • 第4题：

    自2020年1月1日起,单位发给个人用于预防新型冠状病毒感染肺炎的(),不计入工资、薪金收入,免征个人所得税。

    A、药品

    B、医疗用品

    C、现金

    D、防护用品


    答案：ABD

  • 第5题：

    依据《劳动防护用品监督管理规定》，下列关于生产经营单位劳动防护用品的配备与使用的说法，正确的是（）。

    A可以将经费发给劳动者用于自行购置防护用品

    B可以用其他物品代替劳动防护用品

    C不得使用无安全标志的特种劳动防护用品

    D配备的劳动防护用品由劳动者自己决定是否使用


    C
    略

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