用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,不用给予岗位补贴。()此题为判断题(对，错)。

题目
用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,不用给予岗位补贴。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。()此题为判断题(对，错)。

2.用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当（ ）。A．给予岗位津贴B．给予精神安慰C．定期更换工作D．定期修养

3.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予适当的岗位补贴。()此题为判断题(对，错)。

4.用人单位对从事接触职业危害作业的劳动者，应当的给予适当岗位津贴。()

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  • 第1题：

    用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,可以给予适当的岗位津贴。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错

  • 第2题：

    用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位补贴。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第3题：

    关于职业病的防治，用人单位应承担的责任和义务包括（）。

    A对单位所有的劳动者进行职业健康监护

    B对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护

    C对从事接触职业病危害因素作业的正式工进行职业健康监护


    B
    略

  • 第4题：

    用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当()。

    A.给予适当岗位津贴

    B.给予鼓励

    C.给予人文关怀


    参考答案：A

  • 第5题：

    《职业病防治法》规定，用人单位对（）的劳动者，应当给予适当的岗位津贴。

    A患有职业病

    B从事接触职业病危害的作业

    C疑似职业病

    D调离岗位的职业病病人


    B
    略

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