进入新井、新站的岗位工人,可以边劳动边培训。()此题为判断题(对，错)。

题目
进入新井、新站的岗位工人,可以边劳动边培训。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.《严防企业粉尘爆炸五条规定》必须严格执行安全操作规程和劳动防护制度,员工培训不合格可以边工作边学习()此题为判断题(对，错)。

2.煤安监行管[2018]6号文指出:达不到相关要求的培训机构,要彻底整改,整改完毕之前,可以边整改边开展相关培训工作。()此题为判断题(对，错)。

3.凡进入新井、新站的岗位工人,必须先培训上岗,经过()安全教育,达到本工种岗位规范标准才能进行操作管理。A、入厂B、车间C、三级D、岗位

4.只有向边进入而没有有向边离开的节点称作源点，只有有向边离开而没有有向边进入的节点称作汇点。()

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  • 第1题：

    高层培训、管理培训、员工文化素质培训宜采用()的培训方式。

    A:分散
    B:边实践边学习
    C:集中
    D:完全脱产学习

    答案：C
    解析：
    高层培训、管理培训、员工文化素质培训和某些基本技能培训宜采用集中的培训方式。

  • 第2题：

    高层培训宜采用()的培训方式。

    A:集中的方式
    B:边实践边学习的方式
    C:培训的方式
    D:分散的方式

    答案：A
    解析：
    高层的培训宜采用集中的培训方式。

  • 第3题：

    【多选题】微小型企业对员工进行岗位培训。一般采用（)等形式进行。

    A．培训师授课

    B．师傅带徒

    C．一边干一边学,模拟操作

    D．外派脱产学习

    E．研讨


    BCE

  • 第4题：

    高层培训宜采用（ ）的培训方式。

    A.集中的方式
    B.边实践边学习的方式
    C.培训的方式
    D.分散的方式

    答案：A
    解析：
    高层的培训宜采用集中的培训方式。

  • 第5题：

    带所受最大应力发生在

    A．紧边进入小带轮处

    B．松边退出小带轮处

    C．紧边退出大带轮处

    D．松边进入大带轮处


    错误

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