企业文化冲突的特征包括()。A.直接性B.全面性C.客观性D.交融性

题目

企业文化冲突的特征包括()。

A.直接性

B.全面性

C.客观性

D.交融性

相似考题

1.以下哪个不是面试的特点( )。A．直观性B．全面性C．客观性D．目标性

2.药品信息评价主要是评价它的什么()。A.目的性、新颖性、客观性、准确性、全面性B.全面性、可靠性、系统性、客观性、新颖性C.准确性、全面性、客观性、真实性、科学性D.系统性、客观性、真实性、可靠性、新颖性E.可靠性、全面性、真实性、系统性、精确性

3.招聘评估的标准不包括()。A.客观性B.可靠性C.全面性D.高效性

4.面试的特点有( )。A．系统性B．直观性C．全面性D．客观性E．目标性

更多“企业文化冲突的特征包括()。A.直接性B.全面性C.客观性D.交融性”相关问题

  • 第1题：

    企业实施内部控制评价,应遵循下列原则()。

    A.全面性原则

    B.重要性原则

    C.客观性原则

    D.成本效益原则


    答案：ABC

  • 第2题：

    企业安全文化的特征包括实践性、系统性、人本性、()、和目标性。

    A.全面性

    B.长期性

    C.针对性

    D.多样性


    参考答案：A

  • 第3题：

    政府统计活动产生的统计资料所具有的特征是( )。

    A.客观性、全面性、相关性

    B.全面性、相关性、合法性

    C.客观性、合法性、相关性

    D.客观性、合法性、全面性


    正确答案：C
    政府统计调查活动所产生的统计资料具有以下三个特征：一是客观性。这是对统计资料质量的要求。统计资料应当真实、客观地反映事物的本来面目，不能有任何主观随意性。尽管从统计科学的角度上讲，允许存在一定幅度的误差，但是，任何主观随意的假定、推测、想象都是不允许的，由此产生的数据不能成为统计法意义上的统计资料，不但不受统计法的保护，反而是统计违法行为，将受到处罚。统计资料的客观性在实际的统计工作中体现为统计资料的科学性、准确性和及时性。二是合法性。这是对统计资料生产程序的要求。统计资料的搜集、加工、整理和公布必须按照法定程序进行。只有按照《统计法》规定的程序对统计调查项目进行审批和备案后进行统计调查所取得的统计资料，以及依照法律法规和有关规范性文件取得的其他行政管理机构的行政记录，才是受统计法认可和保护的统计资料。除此以外，以非法报表和非法手段获取的统计资料，既不具有法律效力，也不受法律的保护。三是相关性。这是对统计资料内容的要求。统计资料是描述国民经济和社会发展情况的，是为政府和广大公众服务的。因此，统计资料必须满足以上用户的实际用途，并且方便适用。一方面，应随着社会经济的不断发展而对统计的指标方法进行调整;另一方面，要保持统计资料的连续性和可比性。

  • 第4题：

    科学语言的特征包括()。

    A.简洁性特征

    B.客观性特征

    C.概括性特征

    D.精确性特征


    参考答案：ABD

  • 第5题：

    下列不属于公司治理评价原则的是()。

    A.企业价值原则

    B.全面性原则

    C.客观性原则

    D.中立性原则


    参考答案：B

  • 第6题：

    下列不属于企业财务风险具有的特征是()。

    A.相关性

    B.客观性

    C.全面性

    D.确定性


    答案：D

  • 第7题：

    内部控制评价的原则包括()

    A.合规性

    B.全面性

    C.成本效益性

    D.客观性

    E.重要性


    答案：BDE

  • 第8题：

    基金销售适用性的指导原则包括()。

    A.投资人利益优先原则

    B.全面性原则

    C.客观性原则

    D.及时性原则


    正确答案：ABCD
    考4;见销售基础教材P192-194

  • 第9题：

    情景分析应遵循的原则不包括（?）。

    A.重要性
    B.全面性
    C.长期性
    D.谨慎性
    E.客观性?

    答案：A,C,D
    解析：
    情景分析的原则：（1）全面性。情景分析的范围既包括当前面临的各种社会、经济、法律等宏观情景因素，也包括业务经营中人员、流程等微观情景；（2）前瞻性。情景分析应当综合考虑目前及未来的内、外部环境变化因素；（3）客观性。应当谨慎、客观，从而保证做出恰当的决策并采取适当的管理行动；（4）动态性，要根据行内、外部环境变化对既定情景的变化进行密切关注，必要时进行重新分析。?
    考点?
    情景分析?

  • 第10题：

    下列属于财务风险的主要特征的有（ ）。
    Ⅰ．客观性
    Ⅱ．全面性
    Ⅲ．收益与损失共存性
    Ⅳ．确定性

    A.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

    答案：B
    解析：
    财务风险的主要特征有客观性、全面性、不确定性、收益与损失共存性。

  • 第11题：

    操作风险损失数据的收集要遵循（ ）的原则。
    A.客观性、全面性、动态性、标准化 B.主观性、全面性、静态性、标准化
    C.主观性、全面性、动态性、标准化 D.客观性、全面性、静态性、标准化


    答案：A
    解析：
    答案为A。操作风险损失数据的收集要遵循客观性、全面性、动态性、标准化的原则。

  • 第12题：

    单选题
    企业文化冲突的特征不包括（）。
    A

    非线性

    B

    直接性

    C

    持续性

    D

    全面性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    科学研究基本特征就是创造性﹙﹚

    A.目的性

    B.客观性

    C.创造性

    D.全面性


    参考答案：C

  • 第14题：

    商业银行进行操作风险数据的收集原则不包括（ ）。

    A．客观性

    B．全面性

    C．静止性

    D．标准化


    正确答案：C
    商业银行进行操作风险数据的收集原则要求动态性。

  • 第15题：

    估价报告的写作要求有（ ）。

    A．全面性、主观性、准确性

    B．简便性、客观性、准确性

    C．主观性、准确性、概括性

    D．全面性、客观性、概括性


    正确答案：D
    估价报告的写作要求有全面性、客观性、准确性和概括性。

  • 第16题：

    企业文化冲突的不良后果包括()。

    A.不利于文化的交融

    B.降低企业决策效率

    C.降低企业执行效率

    D.难以形成有效沟通

    E.以上答案都对


    参考答案：BCD

  • 第17题：

    强制保险的特点包括( )

    A. 强制性

    B. 保障标准的统一性

    C. 全面性

    D. 发展性

    E. 客观性


    参考答案：ABC

  • 第18题：

    企业实施内部控制应遵循的原则有()。

    A.全面性原则

    B.重要性原则

    C.客观性原则

    D.充分性原则

    E.效益性原则


    参考答案：ABC

  • 第19题：

    与传统的笔试方法相比，面试的特点不包括（ ）方面。

    A．直观性

    B．全面性

    C．目标性

    D．客观性


    正确答案：D

  • 第20题：

    情景分析的原则不包括（　　）。

    A.满足全面性
    B.满足及时性
    C.体现客观性
    D.具有动态性

    答案：B
    解析：
    情景分析的原则有：①满足全面性；②满足前瞻性；③体现客观性；④具有动态性。

  • 第21题：

    预警体系建立的原则包括（　　）

    A.及时性
    B.全面性
    C.高效性
    D.组织性
    E.客观性

    答案：A,B,C,E
    解析：
    预警体系是以事故现象的成因、特征及其发展作为研究对象，运用现代系统理论和预警理论，构建对灾害事故能够起到“免疫”，并能够预防和“矫正”各种事故现象的一种“自组织”系统，它是以警报为导向，以“矫正”为手段，以“免疫”为目的的防错、纠错系统。预警体系建立的原则包括：及时性、全面性、高效性和客观性。

  • 第22题：

    银行风险与控制自我评估工作应坚持的原则包括（　　）。

    A.全面性
    B.及时性
    C.重要性
    D.客观性
    E.谨慎性

    答案：A,B,C,D
    解析：
    自评工作需要坚持的原则： 第一，全面性。自我评估范围应包括各级行的操作风险相关机构，原则上覆盖所有业务品种。
    第二，及时性。自我评估工作应及时开展，评估结果应及时报送，管理行动应及时实施，对实施效果应及时追踪。
    第三，客观性。自我评估工作应当谨慎、客观，从而保证做出恰当的决策并采取适当的管理行动。
    第四，前瞻性。自我评估应当充分考虑本行内、外部环境变化因素。
    第五，重要性。自我评估应以操作风险管理薄弱或者风险易发、高发环节为主。

    考点：风险控制自我评估

  • 第23题：

    企业文化冲突的特征不包括（）。

    • A、非线性
    • B、直接性
    • C、持续性
    • D、全面性

    正确答案:B

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