据对上海4000户居民的入户调查,仅有1%的人愿意做工人。人才就业意向依次为政府机关、事业单位、金融保险等。国务院发展研究中心有关人士表示,这表明“官本位”等传统观念的影响根深蒂固。对此你怎么看?

题目
据对上海4000户居民的入户调查,仅有1%的人愿意做工人。人才就业意向依次为政府机关、事业单位、金融保险等。国务院发展研究中心有关人士表示,这表明“官本位”等传统观念的影响根深蒂固。对此你怎么看?


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  • 第1题:

    中国居民平衡膳食宝塔和中国居民膳食指南适用的对象是()

    A对营养有兴趣的人士

    B营养指导师等专业人士

    C食品企事业单位管理人士

    D全体中国居民


    D

  • 第2题:

    中国居民平衡膳食宝塔和中国居民膳食指南适用的对象是()

    • A、对营养有兴趣的人士
    • B、营养指导师等专业人士
    • C、食品企事业单位管理人士
    • D、全体中国居民
    • E、特殊人群

    正确答案:D

  • 第3题:

    为促进我国整体发展,国家出台了引进外国人才来中国就业的政策,有人支持有人反对,反对者认为加剧国内就业压力。对此,你怎么看?


    正确答案: 1、引进国外人才和智力是中国对外开放的重要组成部分,是我们应长期坚持的重要战略方针。
    2、人才是实现伟大中国梦的根本支撑,总书记特别重视人才,包括国内人才和国外人才,他明确指出:“中国古人讲,‘尚贤者,政之本’、‘为政之要,莫先于用人’。当今世界聚才、用才,应该包括国际国内两方面的人才,也就是要‘择天下英才而用之’。一个国家、一个地方,没有这样的眼光,没有这样的胸怀,是很难快速的发展起来的。”无论中国发展到什么水平,我们都要虚心向世界各国人民学习。
    3、引进国外人才,加强国际人才交流合作,不仅带来了新的思想理念、技术和管理经验,而且对加强文明的交流互鉴、促进中华文明创造性发展发挥了重要作用。
    4、目前我国的就业压力主要是结构性就业压力,中低端身材直接的竞争激烈,但是高级人才还有很大缺口,在人才引进方面,我们更多强调的是对高端人才的引进,这样并不会造成更多的就业压力。
    5、引进高端人才,与中国人才形成互补趋势。加快培养本土人才,提升本土人才质量,竞争力。

  • 第4题:

    问答题
    国务院组织39个部委级别的人进行宪法宣誓,对此你怎么看?

    正确答案:
    解析:

  • 第5题:

    问答题
    现在大学生就业难,有些毕业生愿意零薪酬就业,对此你是怎么看待的?

    正确答案: 首先,这体现当代大学生逐渐走出天之骄子的光环,更加重视实践工作,有助于大学生锻炼自己、积累社会资本、提升动手能力;
    同时我们应该看到,大学生零薪酬就业是与现行劳动法律法规相冲突的,任何企业都不能无偿地占用大学生的劳动,从另一个角度也反映了我国当下用工制度的不合理、企业和部分大学生法律意识的缺失;
    我认为,通过大学生自己在大学期间通过加强专业学习、实习等方式培养自己的工作技能,高校教学注重贴近社会、贴近生活社会,尤其是企业为在校大学生提供更多实习机会,国家完善公共服务,积极支持大学生就业等各种方式促进就业难的解决。
    解析: 暂无解析

  • 第6题:

    问答题
    建垃圾处理站等公共基础设施,没有征求居民意见,实施时引起居民反对。对此你怎么看?

    正确答案:
    解析:

  • 第7题:

    单选题
    中国居民平衡膳食宝塔和中国居民膳食指南适用的对象是()
    A

    对营养有兴趣的人士

    B

    营养指导师等专业人士

    C

    食品企事业单位管理人士

    D

    全体中国居民

    E

    特殊人群


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    现在大学生就业难,有些毕业生愿意零薪酬就业,对此你是怎么看待的?


    正确答案: 首先,这体现当代大学生逐渐走出天之骄子的光环,更加重视实践工作,有助于大学生锻炼自己、积累社会资本、提升动手能力;
    同时我们应该看到,大学生零薪酬就业是与现行劳动法律法规相冲突的,任何企业都不能无偿地占用大学生的劳动,从另一个角度也反映了我国当下用工制度的不合理、企业和部分大学生法律意识的缺失;
    我认为,通过大学生自己在大学期间通过加强专业学习、实习等方式培养自己的工作技能,高校教学注重贴近社会、贴近生活社会,尤其是企业为在校大学生提供更多实习机会,国家完善公共服务,积极支持大学生就业等各种方式促进就业难的解决。

  • 第9题:

    本科毕业生找不到专业对口的工作而进入企业做初中生就能胜任的工作,是大学生就业观念改变还是中国的人才浪费?你怎么看这个问题?


    正确答案:(1)在整个国家日益尊重人才、充分注意和发挥人才作用的大背景下,本科生就业难的事实表明,我们国家本科毕业生的就业环境和工作报酬还不尽如人意,社会依然还存在脑体倒挂的现象,人才还没有得到应有的尊重。
    (2)本科生的自学能力是很强的,他们熟悉和掌握技能所用的时间往往比其它中专,初中毕业的学生少的多。在高技术领域,本科生也是占了很大的份量。不能因为大学生就业状况就否定了学习的价值。
    (3)人才市场会讲究“经济成本”,寻找价格低廉的劳动力,在重复性劳动和科技含量低的流水线工种中,尤为如此。企业聘用人才倾向不利于本科生就业。
    (4)大学生本身的就业观念上的原因,大学生都想在一个大的城市拥有一份体面的工作,造成城里人才相对过剩;此外,也存在就业环境、用人制度等方面的原因。

  • 第10题:

    现在很多城市的垃圾都往农村倒,产生了垃圾围村的现象,对居民生活造成不良影响。对此现象,你怎么看?


    正确答案: 习近平总书记指出:中国要美,农村必须美,美丽中国要靠美丽乡村打基础。但近段时间以来,垃圾围村、垃圾入田、垃圾排河等农村环境污染问题日益严重,“垃圾围村”已经成为美丽中国建设的一大阻碍。
    相关数据显示,目前我国农村每年产生垃圾1.5亿吨左右,而且只有一半能够得到及时处理。这暴露出农村垃圾处理有几个短板:一是垃圾处理的公共设施欠缺,如填埋场、垃圾工业化处理设备在大部分农村都不具备,村里的一些死角成了村民堆放垃圾的场所;二是公共服务机制短缺,很多农村没有专门的垃圾回收队伍和清扫队伍;三是农村卫生意识欠缺。
    令人忧心的是,这一现象还有持续发展态势:这些垃圾不仅令村庄的环境变差;还污染着河流和地下水,对人们的饮水安全造成威胁;影响着粮食的增产。
    环保部部长陈吉宁表示,垃圾治理是农村环境保护工作的重要内容,各方必须进一步统一思想,明确责任,狠抓落实。一是要不断宣传《环保法》,唤起农民的环保意识,充分认识农村垃圾治理、环境整治工作的重要性和紧迫性,增强责任意识和担当意识。二是强化农村公用事业的管理和服务,保障资金投入、加强队伍建设,各自然村应设立垃圾桶和垃圾倒放场地,抽专人清除、运送垃圾到指定的地点去消化处理。三是要针对围村垃圾进行大清除,就近就地处理,组织人员统一行动,对围村垃圾进行清扫深埋,把日常垃圾放到指定地点。四是完善分类机制、优化处理方式,推行垃圾分类和资源化利用、加强生活垃圾分类收集和减量激励等方面创新体制机制。
    美丽乡村建设,从官方到村民终究都要承担起属于自己的环境责任。进一步激活责任自觉、推动深层次的环境治理,抓好全面排查、分类整治、执法监管、设施建设等重点工作,这无疑是走出“垃圾围村”的唯一路径。

  • 第11题:

    问答题
    上海福喜集团将问题肉卖给肯德基、麦当劳等洋品牌,舌尖上的安全再度弓起人们的重视。对此你怎么看?

    正确答案:
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    为了解社会工作专业硕士生的就业意向,某大学社会工作系设计了“社会工作专业硕士毕业生就业意向调查问卷。”下列问题和答案的设计中,正确的是( )。
    A

    你的年龄?(1)25岁及以下 (2)26-30岁 (3)31岁及以上

    B

    你父母是否希望你回老家工作?(1)是 (2)否

    C

    你最希望到哪里就业?(1)政府部门 (2)事业单位 (3)福利机构(4)企业单位 (5)社会组织 (6)其他单位

    D

    社会工作有利于提高综合素质,你愿意从事社会工作吗?(1)愿意 (2)不愿意


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    问答题
    为促进我国整体发展,国家出台了引进外国人才来中国就业的政策,有人支持有人反对,反对者认为加剧国内就业压力。对此,你怎么看?

    正确答案: 1、引进国外人才和智力是中国对外开放的重要组成部分,是我们应长期坚持的重要战略方针。
    2、人才是实现伟大中国梦的根本支撑,总书记特别重视人才,包括国内人才和国外人才,他明确指出:“中国古人讲,‘尚贤者,政之本’、‘为政之要,莫先于用人’。当今世界聚才、用才,应该包括国际国内两方面的人才,也就是要‘择天下英才而用之’。一个国家、一个地方,没有这样的眼光,没有这样的胸怀,是很难快速的发展起来的。”无论中国发展到什么水平,我们都要虚心向世界各国人民学习。
    3、引进国外人才,加强国际人才交流合作,不仅带来了新的思想理念、技术和管理经验,而且对加强文明的交流互鉴、促进中华文明创造性发展发挥了重要作用。
    4、目前我国的就业压力主要是结构性就业压力,中低端身材直接的竞争激烈,但是高级人才还有很大缺口,在人才引进方面,我们更多强调的是对高端人才的引进,这样并不会造成更多的就业压力。
    5、引进高端人才,与中国人才形成互补趋势。加快培养本土人才,提升本土人才质量,竞争力。
    解析: 暂无解析