在某单位招聘会上，张三、李四入围面试，甲、乙、丙三位面试官对于录取的意见： 甲：如果不录取张三，那么不录取李四 乙：如果不录取李四，那么录取张三 丙：如果录取张三，那么不录取李四 应该选择何种录取方案，使甲乙丙三位面试官的要求都得到满足？（ ）A、只录取张三 B、只录取李四 C、张三、李四都录取 D、张三、李四都不录取

题目
在某单位招聘会上，张三、李四入围面试，甲、乙、丙三位面试官对于录取的意见：
甲：如果不录取张三，那么不录取李四
乙：如果不录取李四，那么录取张三
丙：如果录取张三，那么不录取李四
应该选择何种录取方案，使甲乙丙三位面试官的要求都得到满足？（ ）

A、只录取张三
B、只录取李四
C、张三、李四都录取
D、张三、李四都不录取
相似考题

1.乙公司购买甲公司5吨水泥，约定由甲公司负责运送。甲公司法定代表人李四委托丙物流公司运输。丙物流公司安排本公司司机张三驾驶运输车辆运送。在运输途中，张三因酒后驾驶将车辆开进河中浸湿了水泥，致使乙公司未能及时收到符合约定条件的水泥，造成施工停工损失2万元。乙公司的损失应向（ ）主张赔偿A．甲公司C．张三B．丙物流公司D．李四

2.张三诉李四债务纠纷一案由A市人民法院组成合议庭公开审理，其中审判员甲是张三的叔叔，审判员乙是李四诉讼代理人的表弟，书记员丙在大学时与张三住过同一宿舍且关系非常要好。根据上述情况，下列说法中错误的是（ ）。A.审判员甲应当回避B.审判员乙不应当回避C.书记员丙应当回避D.若审判员甲回避应由审判长决定

3.甲、乙、丙三人分别被中山大学、暨南大学和华南师范大学录取。对于他们分别是被哪个学校录取的，同学们做了如下的猜测：①甲被暨南大学录取，丙被华南师范大学录取；⑦甲被华南师范大学录取，乙被暨南大学录取；③甲被中山大学录取，丙被暨南大学录取。结果，同学们的猜测各对了一半。那么，甲、乙、丙的录取情况是：( )A.甲、乙、丙分别被中山大学、暨南大学、华南师范大学录取 B.甲、乙、丙分别被暨南大学、华南师范大学、中山大学录取 C.甲、乙、丙分别被华南师范大学、暨南大学、中山大学录取 D.甲、乙、丙分别被中山大学、华南师范大学、暨南大学录取

4.某监理单位拟招聘三名监理工程师。在应聘的人员中，甲有信息工程设计管理方面的经验，乙有信息工程设备生产方面的实践经验，丙有信息工程市场管理方面的经验，丁有信息工程验收评估方面的实践经验。该监理单位择优选择（ ）。A.甲、乙、丙B.乙、丙、丁C.甲、丙、丁D.甲、乙、丁

更多“在某单位招聘会上，张三、李四入围面试，甲、乙、丙三位面试官对于录取的意见： ”相关问题

  • 第1题：

    某单位寻求对外合作，准备在甲、乙、丙、丁四家单位中确定一个或几个合作对象。单位管理层经过认真调研和讨论，最终形成了以下三种意见：
    （1）对于甲和乙两单位，至多选一个。
    （2）对于甲和丁两单位，至少选一个。
    （3）如果选择丙或丁单位，就不能选择乙单位。
    在最终决定时，单位领导只采纳了上述一种意见。
    根据以上陈述，以下哪项最符合单位领导的最终决定（ ）

    A．选择乙、丙、丁 B．选择乙，但不选择丙和丁
    C．选择甲、乙、丁 D．选择丙，但不选择乙和丁

    答案：C
    解析：
    单位领导只采纳了上述一种意见，采用代入法。假设A项正确，满足意见（1）、（2），排除。假设B项正确，满足意见（1）、（3），排除。假设C项正确，只满足意见（2），符合题意。假设D项正确，满足意见（1）、（3），排除。因此C项当选。

  • 第2题：

    张三是甲公司的控股股东，甲公司与乙公司签署飞机票代销合同，约定乙公司付给甲公司3%的手续费，甲公司按月将票款打给乙公司。张三用销售飞机票的款项偿还了自己的个人借款120万元。同时私下以妻子李四的名义成立丙公司，由丙公司以甲公司的名义销售乙公司的飞机票，致使甲公司亏损严重，拖欠乙公司票款300余万元无力偿付。下列说法正确的是？

    A.张三的行为属于违反股东忠实义务的行为，所得收益应收归甲公司所有
    B.张三的行为属于抽逃出资
    C.甲公司有权要求丙公司返还票款
    D.乙公司有权要求张三对其承担连带赔偿责任

    答案：D
    解析：
    张三只是甲公司的股东，并不是董事、高管，不能用董事、高管的忠诚勤勉义务的规则来约束，A项错误。根据《公司法司法解释三》第12条：“公司成立后，公司、股东或者公司债权人以相关股东的行为符合下列情形之一且损害公司权益为由，请求认定该股东抽逃出资的，人民法院应予支持：（一）制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配；（二）通过虚构债权债务关系将其出资转出；（三）利用关联交易将出资转出；（四）其他未经法定程序将出资抽回的行为。”本案中，张三挪用本属于甲公司的资产偿还自己的债务，并没有直接针对自己的“出资”实施侵害行为，不属于抽逃出资行为，B项错误。机票是乙公司的，丙公司销售后应当将票款返还乙公司，甲公司没有票款的请求权，所以C项错误。根据《公司法》第20条第3款：“公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。”张三作为甲公司控股股东，其行为构成滥用股东权利损害公司利益进而损害债权人利益，所以对其适用“法人人格否认制度”，对债权人承担连带责任，D项正确。

  • 第3题：

    为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括（ ）

    A.采取情境化结构面试
    B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书
    C.系统的对面试官进行面试技巧培训
    D.让用人部门自行选择面试官,人力资源部门不参与面试工作
    E.组织者在面试前做好各方面的准备工作

    答案：A,B,C,E
    解析：
    【知识点】改善面试效果的方法。改善面试效果的方法：1..采用情境化结构面试；2.2. 面试前做好充分准备；3. 系统培训面试考官；故选A,B,C,E

  • 第4题：

    张三、李四、王五三人分别参加在甲、乙、丙地举行的羽毛球、游泳、划船三项比赛，比赛中他们都得了冠军。已知张三没有到丙地去划船，王五没有参加在乙地举行的游泳比赛，划船冠军不是王五。
    由此可知，游泳冠军是：
    A.张三 B.李四
    C.王五 D.未知数


    答案：A
    解析：
    王五没参加游泳比赛，也没获得划船冠军，则王五获得的是羽毛球冠军;剩余两项，张三没有参加划船，则张三获得了游泳冠军。故答案选A。

  • 第5题：

    甲公司的总经理张三到乙公司的董事长李四的办公室，看到丙公司向乙公司发出的一份要约，很感兴趣，就向李四要了这份要约，并按照要约上的要求回复了丙公司，甲公司发出的文件属于()。

    A.要约邀请
    B.新要约
    C.承诺
    D.承诺意向

    答案：B
    解析：
    2020版教材P127 / 2019版教材P126
    要约是希望和他人订立合同的意思表示；要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示； 承诺是受要约人同意要约的意思表示。本题中，甲公司不是丙公司要约的受要约人，因此其发出的文件不属于承诺，因甲公司按丙公司的要约进行了回复，应该属于新要约。

  • 第6题：

    在招聘录取环节，业主应该向（）发通知，这是一种良好的职业习惯，不管他们是否被录取

    • A、所有的面试人员
    • B、被录取的面试人员
    • C、未被录取的面试人员
    • D、参加复试的人员

    正确答案:A

  • 第7题：

    某账套有甲乙丙三位操作者，能审核甲填制的凭证的操作者有（）。

    • A、甲、乙、丙
    • B、甲、乙
    • C、乙、丙
    • D、甲、丙

    正确答案:C

  • 第8题：

    某公安处处长办公会讨论以下三位人员的处理意见：甲某，男，26岁，招聘录用审查对象，经审查，其两年前被某县土地管理局开除公职。乙某，男，35岁，派出所民警，因肝癌住院治疗长达2年，现仍在医院治疗，其所在单位提出予以辞退。丙某，男，30岁，机关民警，酒后驾驶机动车，造成严重后果。对甲、乙、丙三名民警应如何处理，依据是什么？


    正确答案: （1）对甲某不应录用为人民警察。《人民警察法》第26条规定曾被开除公职的，不得担任人民警察。某甲两年前被某县土地管理局开除公职，其不得担任人民警察，故不应将其录用。
    （2）对乙某不能辞退。根据《公安机关组织管理条例》第31条规定：患病或者负伤，在规定的医疗期内的公安机关人民警察不得辞退，某乙因肝癌住院治疗长达两年，现仍在医院治疗，不得将其辞退。
    （3）对丙某应予开除处分。根据《公安机关人民警察纪律条令》第23条规定：酒后驾驶机动车，造成严重后果的，给予开除处分。某丙酒后驾驶机动车，造成严重后果的，应对其予以开除。

  • 第9题：

    甲、乙、丙三人被A公司、B公司和C公司录取。他们分别被哪一公司录取.同学们作了如下猜测： 同学小王猜：甲被B公司录取，丙被C公司录取。 同学小莉猜：甲被C公司录取，乙被B公司录取。 同学小徐猜：甲被A公司录取，丙被B公司录取。 结果，同学们的猜测各对了一半。 由此可推断，他们的录取情况是（）

    • A、甲、乙、丙分别被A公司、B公司和C公司录取
    • B、甲、乙、丙分别被B公司、C公司和A公司录取
    • C、甲、乙、丙分别被C公司、B公司和A公司录取
    • D、甲、乙、丙分别被A公司、C公司和B公司录取

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    甲公司的总经理张三到乙公司的董事长李四的办公室，看到丙公司向乙公司发出的一份要约，很感兴趣，就向李四要了这份要约，并按照要约上的要求回复了丙公司，甲公司发出的文件属于（）。
    A

    要约邀请

    B

    新要约

    C

    承诺

    D

    承诺意向


    正确答案： A
    解析： 承诺必须是受要约人同意要约的意思，本题中，甲公司不是丙公司要约的受要约人，因此其发出的文件不属于承诺，因甲公司按丙公司的要约进行了回复，应该属于新要约。

  • 第11题：

    多选题
    为了改善新员工招聘过程中的面试效果，企业可以采取的措施包括（  ）。
    A

    采取情境化结构面试

    B

    要求面试官在面试前认真阅读职位说明书

    C

    系统的对面试官进行面试技巧培训

    D

    让用人部门自行选择面试官，人力资源部门不参与面试工作

    E

    组织者在面试前做好各方面的准备工作


    正确答案： D,C
    解析：

  • 第12题：

    甲、乙、丙三位同学参加某单位的招聘面试，面试合格者可正式签约，甲只要面试合格就签约。乙、丙二人约定：只有两人面试都合格才一同签约，否则都不签约。若他们三人面试合格的概率都是，且面试是否合格互不影响，则他们三人都没有签约的概率为（ ）



    答案：B
    解析：
    B。概率问题。根据题意，甲没有签约的概率为 ，乙、丙二人没有签约的概率为 ，所以他们三人都没有签约的概率为 。B项当选。

  • 第13题：

    数学运算。通过运算，选择最合适的一项。
    甲、乙、丙三位同学参加某单位的招聘面试，面试合格者可正式签约，甲只要面试合格就签约。乙、丙二人约定：只有两人面试都合格才一同签约，否则都不签约。若他们三人面试合格的概率都是 ，且面试是否合格互不影响，则他们三人都没有签约的概率为（ ）

    A． B． C． D．

    答案：B
    解析：
    概率问题。根据题意，甲没有签约的概率为 ，乙、丙二人没有签约的概率为 ，所以他们三人都没有签约的概率为 。

  • 第14题：

    为了改善新员工招聘过程中的面试效果，企业可以采取的措施包括()。

    A.采用情境化结构面试
    B.要求面试官在面试前认真阅读职位说明书
    C.系统地对面试官进行面试技巧培训
    D.让用人部门自行选择面试官，人力资源部门不参与面试工作
    E.组织者在面试前做好各方面的准备工作

    答案：A,B,C,E
    解析：
    改善面试效果的主要方法包括：①采用情境化结构面试。②面试前做好充分准备。在正式进行面试之前，组织必须做好一系列的准备工作，面试考官一定要拿出足够的时间来认真阅读求职者的简历材料和职位说明书，准备好相关问题、③系统培训面试考官。

  • 第15题：

    张三、李四、王五三人分别参加在甲、乙、丙地举行的羽毛球、游泳、划船三项比赛，比赛中他们都得了冠军。已知张三没到丙地去划船，王五没参加在乙举行的游泳比赛，划船冠军不是王五。请问，游泳冠军是：（ ）。

    A、张三
    B、李四
    C、王五
    D、未知数

    答案：A
    解析：
    根据题干信息逐一分析。
    ①张三、李四、王五三人分别参加在甲、乙、丙地举行的羽毛球、游泳、划船三项比赛，且都得了冠军；
    ②张三没到丙地去划船；
    ③王五没参加在乙举行的游泳比赛；
    ④划船冠军不是王五。 根据条件③可知，王五不是游泳冠军；根据条件④可知王五不是划船冠军，那么王五只能是羽毛球冠军。
    根据条件②可知，张三不是划船冠军，那么张三只能是游泳冠军，李四则是划船冠军。

  • 第16题：

    甲公司的总经理张三到乙公司的董事长李四的办公室，看到丙公司向乙公司发出一份要约，很感兴趣，便向李四要了这份要约，并按照要约上的要求回复了丙公司，甲公司发出的文件属于（ ）。

    A. 要约邀请
    B. 新要约
    C. 承诺
    D. 承诺意向


    答案：B
    解析：
    根据《合同法》的规定，要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：（一）内容具体确定；（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。承诺必须是受要约人同意要约的意思表示。

    本题中，甲公司不是丙公司要约的受要约人，因此其发出的文件不属于承诺。因甲公司按丙公司的要约进行了回复，因此，是向丙公司发出了新的要约。

    综上所述，本题的正确答案为B。

  • 第17题：

    企业招聘面试官对应聘者会存在不同程度的知觉偏差。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    下列犯罪认定正确的是（）。

    • A、甲将自己另一处房屋借给朋友张三居住。某日，甲听张三说自己在路边抢了点钱，碍于朋友面子，甲将房屋借给张三居住，后甲担心被人发现，就给了张三一笔路费让其离开。甲构成窝藏罪
    • B、乙为发展公司业务而正常申请贷款100万元。取得贷款后不久，公司业务停滞，乙便将贷款转贷牟利，乙构成高利转贷罪
    • C、丙发现某国企会计李四将企业购买原料的款项转入李四的私人账户，尚未使用，就“借用”李四的50万元公款购买毒品，丙属于挪用公款罪共犯
    • D、丁（非国家工作人员）一开始并不知道丈夫田某（国家工作人员）多次受贿的事实，但在行贿人王五告知丁其有求于田某时，丁在田某同意下接受了王五提供的财物，丁构成受贿罪

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    某班级有学生做好事不留名。甲、乙、丙、丁等4位老师对班上的4位学生表达了他们的看法。 甲说：“这件事如果不是张三做的，肯定就是赵六做的。” 乙说：“这件事如果是张三做的，那么李四或王五也会做。” 丙说：“这件事如果李四不做，则王五也不做；赵六也不会是做这件事的人。” 丁说：“这件事肯定是张三做的，而李四与王五都不会做。” 事后得知，四位教师的看法中只有一种是对的。 据此，可以推出做好事的学生是（）

    • A、张三
    • B、李四
    • C、王五
    • D、赵六

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    某账套有甲乙丙三位操作者，能审核甲填制的凭证的操作者有（）。
    A

    甲、乙、丙

    B

    甲、乙

    C

    乙、丙

    D

    甲、丙


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    张三在甲公司举办的展览会上购买一件由乙广告公司推介的羊毛大衣。该大衣由丙公司生产。丁公司负责销售。展览会租用戊公司的场馆。张三购买的大衣穿了两天后袖子开裂，张三意欲索赔时发现展览会已结束。张三索赔的对象包括 ( )
    A

    甲公司

    B

    乙广告公司

    C

    丙公司

    D

    丁公司

    E

    戊公司


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

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