下列情况中，机关事业单位在编人员应改变或解除其与原单位的财政供养关系和人事关系的有（ ）。A、挂职工作 B、辞去公职 C、宣告死亡 D、被处以刑罚

题目
下列情况中，机关事业单位在编人员应改变或解除其与原单位的财政供养关系和人事关系的有（ ）。

A、挂职工作
B、辞去公职
C、宣告死亡
D、被处以刑罚
相似考题

1.《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员受开除处分的，自____之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。

2.行政机关公务员受开除处分的,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务，自何时算起?

3.受到开除处分的公务员,自处分生效之日起,解除其与单位的人事关系。()

4.事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定作出之日起，终止其与事业单位的人事关系。()

更多“下列情况中，机关事业单位在编人员应改变或解除其与原单位的财政供养关系和人事关系的有（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是()。

    A.人事关系受公法调整，劳动关系受私法调整

    B.人事关系受法律和行政的双重调节，劳动关系一般受法律调整

    C.人事关系双方当事人的法律地位不对等，劳动关系双方当事人的地位基本平等

    D.人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流且不改变人事关系的形式是()。

    A、转任

    B、调任

    C、轮换

    D、挂职锻炼


    参考答案：D

  • 第3题：

    公务员在挂职锻炼期间，要改变与原机关的人事关系。（ ）


    正确答案：B
    公务员的交流有调任、转任和挂职锻炼三种形式。公务员在挂职锻炼期间，不改变与原机关的人事关系。故选B。

  • 第4题：

    公务员在挂职锻炼期间，应改变与原机关的人事关系。 （ ）


    正确答案：×

  • 第5题：

    新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，《指导意见》还特别强调，离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，（）

    • A、原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续
    • B、原单位仍应为其保留职位
    • C、原单位应当与其主动联系
    • D、原单位应当与其解除聘用合同，保留人事关系

    正确答案:A

  • 第6题：

    受到开除处分的公务员，其法律后果是（）。

    • A、在受处分其间有悔改表现，并且没有再发生违纪行为的，处分期满后，由处分机关解除处分
    • B、按照规定降低级别
    • C、解除处分后级别和职务不再受原处分的影响
    • D、自处分生效之日起，解除其与单位的人事关系

    正确答案:D

  • 第7题：

    机关事业单位工勤人员技术等级（职务）考评申报对象为（）

    • A、重庆市机关事业单位在编在岗、符合确定技术等级或晋升技术等级条件的所有工勤人员
    • B、机关事业单位非在编人员，经所在单位同意的
    • C、中央在渝有关单位技术工人晋升技术等级和技术职务
    • D、机关事业单位借用人员，经原单位同意的

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    李某由机关交流到国有企业工作两年，不改变人事关系，两年后仍然回到原单位，这种交流形式属于（）
    A

    转任

    B

    调任

    C

    轮换

    D

    挂职锻炼


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    事业单位工作人员提前解除聘用合，下列说法不正确的有（）
    A

    需提前30日书面通知事业单位

    B

    双方对解除聘用合同另有约定的，按约定执行

    C

    自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止

    D

    在单位同意之前，事业单位工作人员不得提前解除聘用合同


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    人社厅事业处办理的事业单位人员调动程序情况一般有： ①通过公开招聘进入事业单位的非应届生：已经工作，档案及人事关系在工作单位的，以人事关系所在单位为调出单位；档案在人才交流中心，实行人事代理的，以人才中心为调出单位。 ②从其他企事业或行政机关、参公单位调入：组织任命从企业调入的副处级以上干部、从外省调入，原单位不同意办理调动手续，需要重新建档的。 ③（）事业单位之间的人才流动：机关或参公单位调入、不同分类事业单位的调入。
    A

    任何

    B

    同行业

    C

    同一主管部门下属

    D

    同地区


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，《指导意见》还特别强调，离岗创业期满无正当理由未按规定返回的，（）
    A

    原单位应当与其解除聘用合同，终止人事关系，办理相关手续

    B

    原单位仍应为其保留职位

    C

    原单位应当与其主动联系

    D

    原单位应当与其解除聘用合同，保留人事关系


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公务员挂职期间，不改变与原机关的人事关系，期满后回原单位工作。（）


    正确答案：对

  • 第14题：

    我国公务员辞职后，两年内不得到与原单位有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职，否则须经原任免机关批准。()


    正确答案:对

  • 第15题：

    行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与原单位的人事关系，5年内不得录用为公务员队伍。判断对错


    参考答案：错误
    解释：《行政机关公务员处分条例》第九条第一款。

  • 第16题：

    人事争议是指事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议。（）


    答案：错
    解析：
    人事争议是指国家机关、事业单位、企业的工作人员与所在单位因录用聘用、聘用或聘任合同、职务任免、福利待遇、工资调整、奖励处分、辞职辞退等人事管理事项所引发的，因人事管理行为侵害相对人（工作人员）权益所引起的争议和纠纷。题干说法不全。故本题判断错误。

  • 第17题：

    事业单位工作人员提前解除聘用合，下列说法不正确的有（）

    • A、需提前30日书面通知事业单位
    • B、双方对解除聘用合同另有约定的，按约定执行
    • C、自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
    • D、在单位同意之前，事业单位工作人员不得提前解除聘用合同

    正确答案:D

  • 第18题：

    行政机关公务员受（）处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。

    • A、降级
    • B、撤职
    • C、开除

    正确答案:C

  • 第19题：

    李某由机关交流到国有企业工作两年，不改变人事关系，两年后仍然回到原单位，这种交流形式属于（）

    • A、转任
    • B、调任
    • C、轮换
    • D、挂职锻炼

    正确答案:D

  • 第20题：

    事业单位工作人员受到开除处分的，自处分决定生效三十日后终止其与事业单位的人事关系。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    单选题
    国家行政机关与其他机关以及企业、事业单位之间进行的人员交流且不改变人事关系的形式是（）。
    A

    转任

    B

    调任

    C

    轮换

    D

    挂职锻炼


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列（）行为属于“吃空饷”行为
    A

    工作人员已被单位开除、辞退或者工作人员已辞职、离职，单位或个人仍领取工资和津贴的

    B

    失踪多年，家属或其利害关系人继续领取工资

    C

    机关事业单位工作人员受到降级、撤职等行政处分，仍然按原待遇领取工资

    D

    工作人员人事关系已调出，仍在原单位领取报酬


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    自聘用合同依法解除、终止之日起，事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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