第1题:
自我效能感指人对自己是否能够成功地进行某一成就行为的主观判断。()
第2题:
A、自己能够成功表现出某一行为的期望。
B、自己行为结果的预期。
C、他人能够成功表现出某一行为的期望。
D、对他人行为结果的预期。
第3题:
个体对自己的某种行为会导致某一结果的推测称为 【 】
A.动机
B.结果期待
C.效能期待
D.自我归因
第4题:
第5题:
自我效能感指个体对自己是否有能力完成某一行为所进行的推测与判断。自我效能感高的人,()。
第6题:
期望理论认为,个体以某种特定方式采取活动的强度,取决于个体对该行为能给自己带来某种结果的期望程度,以及这种结果对个体的()。
第7题:
()是指个体对自己的某种行为会导致某种结果的推测,如果个体预测到某一特定行为会导致某一良好的结果,那么这一行为就可能被激活。
第8题:
教学效能感的概念来源于美国心理学家()的自我效能理论。自我效能感是指人对自己能否成功地进行某种成就行为的主观推测和判断,它包括结果预期和效能预期两个成分。
第9题:
第10题:
通过观察其他人的行为和结果而成自己行为的过程
能增强或降低个人行为再发生可能性的
对特定行为的价值判断
个人对执行某一特定行为的自信心
对朝向目标的行为或行为实施的个人调节
第11题:
目标期待
行为期待
效能期待
结果期待
第12题:
第13题:
()是指人对自己能够进行某一种行为的实施能力的推测或判断,即对自己行为能力的主观推断。
A、自我强化
B、替代强化
C、结果期待
D、自我效能感
第14题:
当人确信自己有能力进行某一活动时,就会产生高度的_______,并去进行那一活动。
第15题:
第16题:
效能期待是一种主观推测,是人们对自己能够进行某一行为的实施能力的判断。()
第17题:
自我效能是指个体对自己在特定情境中是否有能力去操作行为的期望,后人也称为“()”。
第18题:
自我效能感指人对自己能否成功的进行某种成就行为的主观推测和判断,它包括结果预期和( )两部分。
第19题:
所谓“()”,它指的是人对自己能够进行某一行为的实施能力的知觉或判断。
第20题:
一个人对自己能否成功地完成某一特定任务所持的信心和期望的认识是指个体的()
第21题:
自我强化
替代强化
结果期待
自我效能感
第22题:
期望值高
遇事理智处理
乐于迎接应急情况的挑战
能够控制自暴自弃的想法
第23题:
推动力
评估程度
吸引力
激励