2013年1月10日,陕西富平人民路广场,上千名农民工下跪讨薪,希望有关部门出面帮 助处理。据了解,陕西富平龙城国际恶意拖欠近2500名农民工工资,金额达6000万,要钱无门的农民工无奈之下选择下跪讨薪。他们在广场上集体跪下,是向政府“乞求”公正,也是在向 苍天祈求正道。“还我血汗钱”、“我要生活”、“我要回家”,这样呼告式的标语背后,是民工及其 家人真实的悲凄生活与无奈处境。 随着外出农民工群体内部出现的结构性变化,新生代农民工已经成为了农民工的主体,并 且出现一些不同于传统农民工的新问题和新诉求,这将

题目
2013年1月10日,陕西富平人民路广场,上千名农民工下跪讨薪,希望有关部门出面帮 助处理。据了解,陕西富平龙城国际恶意拖欠近2500名农民工工资,金额达6000万,要钱无门的农民工无奈之下选择下跪讨薪。他们在广场上集体跪下,是向政府“乞求”公正,也是在向 苍天祈求正道。“还我血汗钱”、“我要生活”、“我要回家”,这样呼告式的标语背后,是民工及其 家人真实的悲凄生活与无奈处境。
随着外出农民工群体内部出现的结构性变化,新生代农民工已经成为了农民工的主体,并 且出现一些不同于传统农民工的新问题和新诉求,这将对中国整个的城市化进程和经济社会 发展产生深远的影响。因此,需要相应的体制安排来保障新生代农民工逐步融入城市社会,使新生代农民工在就业、社会保障、获得公共服务等方面能够享受到与城市居民同等的权利,切 实解决他们在城市化过程中遇到的问题和困难。
与城市居民相比,新生代农民工在就业、社会保障、获得公共服务等方面的权利还得不到保障,你认为可以采取哪些措施来解决他们在城市化过程中遇到的问题,以保障新生代农民工逐步融人城市社会?


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  • 第1题:

    建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,督促施工总承包单位加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理,并向项目所在地()报告有关情况。

    A.人力资源社会保障行政部门

    B.人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门

    C.相关行业工程建设主管部门

    D.人民政府


    参考答案:B

  • 第2题:

    【案例一】

    2013年1月10日,陕西富平人民路广场,上千名农民工下跪讨薪,希望有关部门出面帮助处理。据了解,陕西富平龙城国际恶意拖欠近2500名农民工工资,金额达6000万,要钱无门的农民工无奈之下选择下跪讨薪。他们在广场上集体跪下,是向政府“乞求”公正,也是在向苍天祈求正道。“还我血汗钱”“我要生活”“我要回家”,这样呼告式的标语背后,是民工及其家人真实的悲凄生活与无奈处境。

    随着外出农民工群体内部出现的结构性变化,新生代农民工已经成为了农民工的主体,并且出现一些不同于传统农民工的新问题和新诉求,这将对中国整个的城市化进程和经济社会发展产生深远的影响。因此,需要相应的体制安排来保障新生代农民工逐步融人城市社会,使新生代农民工在就业、社会保障、获得公共服务等方面能够享受到与城市居民同等的权利,切实解决他们在城市化过程中遇到的问题和困难。

    【案例分析】

    1.拖欠民工工资已成为社会经济生活中存在的极为普遍的现象,这不仅影响到了民工个人及其家庭的生活,而且成为影响社会稳定的一个不可忽视的因素,也在一定程度上制约了社会经济的发展和依法治国的进度。请你根据材料,联系实际,简述该如何解决这一问题。

    2。与城市居民相比,新生代农民工在就业、社会保障、获得公共服务等方面的权利还得不到保障,你认为可以采取哪些措施来解决他们在城市化过程中遇到的问题,以保障新生代农民工逐步融入城市社会?


    正确答案:

    【案例一】

    1[参考答案]第一,加强法律援助,强化司法保护,提高诉讼效率。农民工自我维权意识较弱,维权能力不高,相关部门或者法律援助部门应该为民工维权开辟“绿色通道”,设立法律援助热线,对农民工进行劳动就业及法律知识的培训,提高农民工的维权意识和法律素质。同时,人民法院要加强对进城务工人员维护自身合法权益案件的审判,做到优先立案、优先审判、优先执行。

    第二,各级政府和有关部门要加快完善预防和解决拖欠农民工工资工作的长效机制。政府应完善农民工工资支付的法律法规和相关政策,切实履行政府职责,依法行政,加强项目审批和工程管理。地方各级劳动监察部门要及时受理拖欠、克扣工资等侵犯农民工权益的举报和投诉。

    第三,加大舆论宣传,发挥新闻媒体的监督作用。新闻媒体要充分发挥社会喉舌的功能,对恶意拖欠农民工工资的行为通过新闻媒体予以曝光,发挥新闻媒体的监督作用.。

    第四,加大执法力度,对拖欠农民工工资的行为给予严厉处罚。各相关部门可组成联合执法检查组,对重点行业、重点区域进行集中检查,对拖欠农民工工资的用人单位,可依法责令停业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照。

    2[参考答案]第一,改革户籍制度。农民工是中国特有的城乡二元体制的产物,是特殊历史时期出现的一个特殊社会群体。政府应采取有效措施,积极探索有利于促进新生代农民工定居城市的户籍制度,放宽在城市落户的制度,保障新生代农民工在就业、培训、社会保障、子女入学等方面的权益,促进其市民化进程。

    第二,加大投入,加强职业技能培训。政府应加大财政投入,为新生代农民工参加职业技能培训创造有利条件。帮助他们从知识技能、心理、思想道德等方面提高自身素质,尽快掌握所需技能,提高劳动素养,以适应城市生活和现代企业等环境变化。

    第三,积极维护新生代农民工权益,提升社会保障水平。解决好当前农民工尤其是新生代农民工的社会保障问题,是保持我国经济的高速发展,有效维护社会秩序稳定的重要措施。应从根本上重视农民工群体的权利和利益,促使其利益得到制度上的保障,完善和健全社会保障体系。

    第四,切实解决新生代农民工群体的住房问题。大多数新生代农民工都有在城市定居的打算,但是收入太低和住房问题成为制约他们在城市定居最主要的困难和障碍。政府有关部门要整体考虑农民工住房的需要,运用多种手段来建造廉祖房和经济适用房,逐步解决新生代农民工在城市的住房问题。

  • 第3题:

    2013年1月10日,陕西富平人民路广场,上千名农民工下跪讨薪,希望有关部门出面帮 助处理。据了解,陕西富平龙城国际恶意拖欠近2500名农民工工资,金额达6000万,要钱无门的农民工无奈之下选择下跪讨薪。他们在广场上集体跪下,是向政府“乞求”公正,也是在向 苍天祈求正道。“还我血汗钱”、“我要生活”、“我要回家”,这样呼告式的标语背后,是民工及其 家人真实的悲凄生活与无奈处境。
    随着外出农民工群体内部出现的结构性变化,新生代农民工已经成为了农民工的主体,并 且出现一些不同于传统农民工的新问题和新诉求,这将对中国整个的城市化进程和经济社会 发展产生深远的影响。因此,需要相应的体制安排来保障新生代农民工逐步融入城市社会,使新生代农民工在就业、社会保障、获得公共服务等方面能够享受到与城市居民同等的权利,切 实解决他们在城市化过程中遇到的问题和困难。
    拖欠民工工资已成为社会经济生活中存在的极为普遍的现象,这不仅影响到了民工个人及其家庭的生活,而且成为影响社会稳定的一个不可忽视的因素,也在一定程度上制约了 社会经济的发展和依法治国的进度。请你根据材料,联系实际,简述该如何解决这一问题。


    答案:
    解析:
    第一,加强法律援助,强化司法保护,提高诉讼效率。农民工自我维权意识较弱,维权能力不高,相关部门或者法律援助部门应该为民工维权开辟“绿色通道”,设立法律援助热线,对农民工进行劳动就业及法律知识的培训,提高农民工的维权意识和法律素质。同时,人民法院要加强对进城务工人员维护自身合法权益案件的审判,做到优先立案、优先审判、优先执行。
    第二,各级政府和有关部门要加快完善预防和解决拖欠农民工工资工作的长效机制。政府应完善农民工工资支付的法律法规和相关政策,切实履行政府职责,依法行政,加强項目审 批和工程管理。地方各级劳动监察部门要及时受理拖欠、克扣工资等侵犯农民工权益的举报 和投诉。
    第三,加大舆论宣传,发挥新闻媒体的监督作用。新闻媒体要充分发挥社会喉舌的功能,对恶意拖欠农民工工资的行为通过新闻媒体予以曝光,发挥新阁媒体的监督作用。
    第四,加大执法力度,对拖欠农民工工资的行为给予严厉处罚。各相关部门可组成联合执法检查组,对重点行业、重点区域进行集中检查,对拖欠农民工工资的用人单位,可依法责令依业整顿、降低或取消资质,直至吊销营业执照。

  • 第4题:

    建筑企业拖欠农民工工资,农民工起诉建筑企业,程序上是否要进行劳动仲裁前置?农民工是否有权参加工伤保险?


    正确答案: 农民工要起诉建筑企业拖欠工资,程序上应该要先经过劳动仲裁。程序上是否要经过劳动仲裁前置,关键要看农民工与建筑企业之间是劳动关系还是劳务关系。劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系,其主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。劳动关系主要由《劳动法》调整。劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系。其主体是不确定的,可能是法人之间的关系,也可能是自然人之间的关系,还可能是法人与自然人之间的关系。劳务关系主要由《合同法》来调整。根据劳动和社会保障部、建设部,劳动部、全国总工会《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》(劳社部发[2005]9号)规定合同必须由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人直接签订,不得由他人代签。建筑领域工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格,不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。可以看出,农民工和建筑企业之间的关系应该属于劳动关系。我国《劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”所以,农民工要起诉建筑企业拖欠工资,程序上应该要先经过劳动仲裁。
    但是,应该指出的是,在劳务分包的时候,因为劳务作业分包是将简单劳动从复杂劳动剥离出来单独进行承包施工的劳动,因此,总承包人与劳务作业发包人及分包人与劳务作业承包人之间既不是劳务关系也不是劳动合同关系,而是建筑工程施工合同关系。①因此,劳务作业承包人向劳务作业发包人请求支付的是工程款,此时如果起诉并不需要劳动仲裁前置,但此时也往往间接解决了农民工工资问题。
    农民工有权参加工伤保险。工伤保险是指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。所以,这些单位的农民工也应当参加工伤保险。劳动保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发[2004]18号)规定,用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上在注册地参加工伤保险。未在注册地参加工伤保险的,在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。劳动者参加工伤保险,本人无须缴纳工伤保险费。

  • 第5题:

    企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业应先行垫付农民工被拖欠的工资。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    在全面治理拖欠农民工工资问题的过程中,下列措施有效的有()。

    • A、在建筑市政、交通、水利等工程建设领域全面实行工资保证金制度
    • B、在工程建设领域,实行人工费用与其他工程款分账管理制度
    • C、农民工工资(劳务费)专用账户应向有关部门备案,确保专款专用
    • D、招用农民工的企业承担直接清偿拖欠农民工工资的主体责任

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    陕西30名农民工在集体给老板寄贺卡是写道:“祝你快乐,但别忘记我们的血汗钱。”这反映了劳动者依法享有()

    • A、平等就业和选择职业的权利
    • B、取得劳动报酬的权利
    • C、休息、休假的权利
    • D、获得劳动安全卫生保护的权利

    正确答案:B

  • 第8题:

    企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的,记入企业信用档案,但不必向有关部门通报。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。()


    正确答案:正确

  • 第10题:

    问答题
    建筑企业拖欠农民工工资,农民工起诉建筑企业,程序上是否要进行劳动仲裁前置?农民工是否有权参加工伤保险?

    正确答案: 农民工要起诉建筑企业拖欠工资,程序上应该要先经过劳动仲裁。程序上是否要经过劳动仲裁前置,关键要看农民工与建筑企业之间是劳动关系还是劳务关系。劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系,其主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。劳动关系主要由《劳动法》调整。劳务关系是指两个或两个以上的平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系。其主体是不确定的,可能是法人之间的关系,也可能是自然人之间的关系,还可能是法人与自然人之间的关系。劳务关系主要由《合同法》来调整。根据劳动和社会保障部、建设部,劳动部、全国总工会《关于加强建设等行业农民工劳动合同管理的通知》(劳社部发[2005]9号)规定合同必须由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人直接签订,不得由他人代签。建筑领域工程项目部、项目经理、施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格,不能作为用工主体与农民工签订劳动合同。可以看出,农民工和建筑企业之间的关系应该属于劳动关系。我国《劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。”所以,农民工要起诉建筑企业拖欠工资,程序上应该要先经过劳动仲裁。
    但是,应该指出的是,在劳务分包的时候,因为劳务作业分包是将简单劳动从复杂劳动剥离出来单独进行承包施工的劳动,因此,总承包人与劳务作业发包人及分包人与劳务作业承包人之间既不是劳务关系也不是劳动合同关系,而是建筑工程施工合同关系。①因此,劳务作业承包人向劳务作业发包人请求支付的是工程款,此时如果起诉并不需要劳动仲裁前置,但此时也往往间接解决了农民工工资问题。
    农民工有权参加工伤保险。工伤保险是指劳动者因工作原因遭受意外伤害或患职业病而造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,劳动者及其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿的一种社会保险制度。根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工。所以,这些单位的农民工也应当参加工伤保险。劳动保障部《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发[2004]18号)规定,用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上在注册地参加工伤保险。未在注册地参加工伤保险的,在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。劳动者参加工伤保险,本人无须缴纳工伤保险费。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    填空题
    根据《保障农民工工资支付条例》,农民工有()获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。

    正确答案: 按时足额
    解析: 《保障农民工工资支付条例》第三条第一款规定,农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。

  • 第12题:

    问答题
    2013年1月10日,陕西富平人民路广场,上千名农民工下跪讨薪,希望有关部门出面帮助处理。据了解,陕西富平龙城国际恶意拖欠近2500名农民工工资,金额达6000万,要钱无门的农民工无奈之下选择下跪讨薪。他们在广场上集体跪下,是向政府“乞求”公正,也是在向苍天祈求正道。“还我血汗钱”“我要生活”“我要回家”,这样呼告式的标语背后,是民工及其家人真实的悲凄生活与无奈处境。随着外出农民工群体内部出现的结构性变化,新生代农民工已经成为了农民工的主体,并且出现一些不同于传统农民工的新问题和新诉求,这将对中国整个的城市化进程和经济社会发展产生深远的影响。因此,需要相应的体制安排来保障新生代农民王逐步融入城市社会,使新生代农民工在就业、社会保障、获得公共服务等方面能够享受到与城市居民同等的权利,切实解决他们在城市化过程中遇到的问题和困难。与城市居民相比,新生代农民工在就业、社会保障、获得公共服务等方面的权利还得不到保障,你认为可以采取哪些措施来解决他一们在城市化过程中遇到的问题,以保障新生代农民工逐步融人城市社会?

    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    建设单位在防范和协调处理拖欠农民工工资事件中应当履行什么义务?()

    A.建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资;支付协调机制和工作拖欠预防机制

    B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理

    C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷

    D.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况


    答案:ABCD

  • 第14题:

    E.用人单位不得向农民工收取保证金、抵押金等费用,不得克扣或无故拖欠农民工工资,不得扣押农民工个人证件。( )


    正确答案:√

  • 第15题:

    某施工单位拖欠农民工工资5万元,被30位农民工告上法庭,审判结果农民工胜诉,施工单位不服而上诉。其上诉期限为()天。

    A、7
    B、10
    C、15
    D、30

    答案:C
    解析:
    2018新教材P324当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起15日内向上一级人民法院提起上诉;不服地方人民法院第一审裁定的,有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉。故选C

  • 第16题:

    律师帮农民工讨薪,但是农民工拿到工资后,经常不支付律师费,直接逃跑了。谈谈你的看法。


    正确答案: 有关这种现象的报道,我在网络上也曾看到过。首先,农民工的这种做法是不对的,他们有义务支付律师相应的费用。其次,我们也应该看到,农民工这样做的深层原因:农民工家庭不富裕、从事的工作辛苦、工资很低、而拖欠工资的现象又经常发生,他们本身就将自己置于一种弱势的地位。他们没有充分享受到应有的权力,所以一部分人从情感上也就不愿意履行相应的义务。
    基于以上的分析,我认为我们在批评这些农民工的同时,也应该从更深的层次上来解决这个问题。首先,我们应该完善各种用工制度,保证拖欠农民工工资的现象少发生、不发生。其次,我们还应该保证农民工在城市里的各项权益,使他们充分享受自己的各项权力。再次,做好以上两方面之后,我们应该加强对农民工的法制教育,使他们认识到自己的权力和义务。这样,我想这种现象就会减少、甚至不再出现。

  • 第17题:

    可视为违法分包进行处理的行为有()。

    • A、专业承包企业直接雇佣农民工不签劳动合同的
    • B、总承包企业直接雇佣农民工,签订劳动合同不办理社会保险的
    • C、总承包企业拖欠农民工工资的
    • D、专业承包企业拖欠农民工工资的
    • E、总承包、专业承包只与“包工头”签订劳动合同

    正确答案:A,B,E

  • 第18题:

    每到年底,“讨薪难”屡屡上演,很多农民工应得的劳动报酬常被拖欠。下列举措有利于解决年底“讨薪难”问题的有() ①劳动者要树立正确的择业观,增强权利意识和法律意识 ②劳动者要依法签订劳动合同,保留维权的相关凭证 ③要求施工企业开工前向劳动管理部门指定账户交付一定数量农民工薪酬保证基金 ④要求施工企业对农民工薪酬支付方式实行按月支付,并建立农民工工资正常增长机制

    • A、①②
    • B、②④
    • C、②③
    • D、③④

    正确答案:C

  • 第19题:

    你社区的农民工由于讨薪被打,纠集一群人围堵街道办事处闹事,情绪激动,领导让你来处理,假设在座的考官就是现场的农民工,请现场与他们说上一段话。


    正确答案:各位朋友:请大家安静一下,听我说几句,我是街道办事处的负责人,对于大家的遭遇,我表示十分理解,我感同身受,我和大家一样,感到十分的愤怒和不公,但是各位,我们工资被拖欠,想要讨个说法的话,光靠在我们办事处门口聚集是于事无补的,我们必须要拿起法律的武器,通过合理的渠道帮大家把工资追回来,还大家一个公道。
    我知道,大家讨薪的过程很辛苦,甚至遭遇了暴力,这就更加需要我们团结一致,抱成一团,来维护自己的权利。我们国家法律早就规定:禁止任何形式地拖欠农民工工资,现在我们需要的是搜集各类的证据,来证明企业拖欠了我们的工资,来证明企业对我们使用了暴力,如果没有证据,我们说的再多,也只能是空谈,不能得到大家想要的结果。
    街道会为大家撑腰到底的,希望大家能够相信我,一个个心平气和地坐下来,和我慢慢地说明自己的具体情况,包括姓名、工作单位、是否签有劳动合同、拖欠工资的数额、是否被打受伤、受伤的程度,我们会为你们做好详细的记录。
    接下来,根据各位反应的情况,我会请法律援助中心的专家来,帮大家详细分析情况,用法律的手段帮大家解决困难。各位可以推选出代表,来继续接下来的诉讼。
    好,现在请各位到我们工作人员处进行详细登记。

  • 第20题:

    建立公司支付农民工工资的约束和保障机制,是从根本上解决农民工工资拖欠问题。()


    正确答案:正确

  • 第21题:

    某企业承接了一项工程,由于工程项目规模大,后续的资金链跟不上,项目中断,企业也暂时拿不到合同价款因而无法马上支付农民工工资,农民工怕拿不到工资聚众闹事。劳务人员工资纠纷表现形式()

    • A、围堵政府机关
    • B、聚众上访
    • C、企业内部闹事
    • D、恶意讨薪

    正确答案:A,B,C

  • 第22题:

    问答题
    2013年1月10日,陕西富平人民路广场,上千名农民工下跪讨薪,希望有关部门出面帮助处理。据了解,陕西富平龙城国际恶意拖欠近2500名农民工工资,金额达6000万,要钱无门的农民工无奈之下选择下跪讨薪。他们在广场上集体跪下,是向政府“乞求”公正,也是在向苍天祈求正道。“还我血汗钱”“我要生活”“我要回家”,这样呼告式的标语背后,是民工及其家人真实的悲凄生活与无奈处境。随着外出农民工群体内部出现的结构性变化,新生代农民工已经成为了农民工的主体,并且出现一些不同于传统农民工的新问题和新诉求,这将对中国整个的城市化进程和经济社会发展产生深远的影响。因此,需要相应的体制安排来保障新生代农民王逐步融入城市社会,使新生代农民工在就业、社会保障、获得公共服务等方面能够享受到与城市居民同等的权利,切实解决他们在城市化过程中遇到的问题和困难。拖欠民工工资已成为社会经济生活中存在的极为普遍的现象,这不仅影响到了民工个人及其家庭的生活,而且成为影响社会稳定的一个不可忽视的因素,也在一定程度上制约了牡会经济的发展和依法治国的进度。请你根据材料,联系实际,简述该如何解决这一问题。

    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    多选题
    建立公司支付农民工工资的约束和保障机制,从根本上解决农民工工资拖欠问题的具体办法有()。
    A

    按照工程合同价款的一定比例向主管部门缴纳职工工资保障金,工资保障金在工程合同价款中列支,专款专用。

    B

    公司应及时将工资保障金存入指定银行、专户存储、专款专用。

    C

    公司招收农民工,必须与农民工签订劳动合同。

    D

    公司应当以货币形式按月足额支付农民工工资


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析