第1题:
下面哪个理论认为领导者的风格是不可改变的?()。
A、情境理论
B、菲德勒的权变理论
C、途径—目标理论
D、领导风格连续流一体理论
第2题:
第3题:
强调领导风格有无数多种的理论是()。
第4题:
在领导行为四分图的基础上,罗伯特·布莱克和简·莫顿于1964年就组织中的领导方式提出了()
第5题:
领导风格连续统一体理论是由坦南鲍姆和()提出的。
第6题:
对
错
第7题:
管理方格图
双中心论
领导方式连续统一体理论
领导风格理论
第8题:
乡村俱乐部”领导风格
“中庸式”领导风格
“任务”领导风格
“无为而治”领导风格正确
第9题:
“中庸”式领导风格
“乡村俱乐部”式领导风格
“无为而治”式领导风格
“任务”式领导风格
第10题:
“乡村俱乐部”领导风格
“中庸式”领导风格
“任务”领导风格
“无为而治”领导风格
第11题:
A、魅力型领导风格
B、放任型领导风格
C、民主型领导风格
D、专制型领导风格
第12题:
第13题:
领导方式理论包括()
第14题:
领导风格理论认为,领导风格应是一种连续变化的过程。
第15题:
领导风格连续统一体理论认为没有一种领导风格总是正确的,也没有一种领导风格总是错误的。
第16题:
勒温的三种基本领导风格
领导方式连续统一体理论
密执安大学的双中心论
俄亥俄州立_人学四分图论
管理方格理论
第17题:
上级领导授权方面的因素
领导者方面的因素
下属方面的因素
组织环境方面的因素
第18题:
领导风格有任务导向型和员工导向型两种基本形式。
领导风格受领导者的知识、能力、价值观和经验等个人因素的影响。
如果员工没有足够的可以有效解决问题的知识和经验,领导者倾向子采取更专制的风格
在进行领导风格的选择时,领导者较少考虑到情境因素的影响。
第19题:
对
错
第20题:
三种作风理论
连续统一体理论
管理系统理论
四分图理论