第1题:
《个人所得税法》规定,我国工资、薪金所得,适用超额累进税率。判断对错
第2题:
利用税率进行筹划,通过高税率所得项目转换成低税率所得项目的方法,可以实现少纳税款、减轻税法的目的。下列筹划方案中,不正确的是( )。
A.个人所得税中,工资、薪金所得可通过改变支付次数、收入均衡支付等方法,以降低每次的应纳税所得额,避免一次收入过高而适用高税率的情况
B.由于相同数额的丁资、薪金所得与劳务报酬所得等所适用的税率不同,因此利用税率的差异进行纳税筹划是节税的一个重要方法
C.在纳税人工资、薪金较高,适用边际税率高的情况下,将劳务报酬转化为工资、薪金所得更有利于节省税款
D.工资、薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低,因此可将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得
第3题:
个人所得税中工资薪金所得适用__________。
第4题:
我国个人所得税中工资、薪金所得的适用税率范围是()
第5题:
根据我国最新个人所得税法的规定,工资薪金所得适用9级全额累进税率。
第6题:
我国工资、薪金所得,适用的个人所得税税率为()。
第7题:
在我国的个人所得税中,对工资、薪金所得实行5%--45%的超额累进税率。
第8题:
计征个人所得税时,我国对工资、薪金适用的是()超额累进税率,最低税率为3%,最高税率45%。
第9题:
对
错
第10题:
比例税率
超额累进税率
定额税率
其他税率
第11题:
对
错
第12题:
超额累进税率
超额累退税率
比例税率
减免税率
第13题:
工资薪金所得,在计算个人所得税时,适用5%一45%的全额累进税率。( )
第14题:
我国个人所得税中,工资薪金所得适用的是( )。
A.5%~45%的九级超额累进税率
B.5%~35%的五级超额累进税率
C.20%的比例税率
D.20%~40%的三级超额累进税率
第15题:
第16题:
我国个人所得税中的工资薪金所得采取的税率形式属于()。
第17题:
个人所得税税率,对工资和薪金所得,适用()
第18题:
当个人所得税应纳税所得额较低时,工资薪金所得适用税率低于劳务所得适用税率。
第19题:
工资、薪金所得适用个人所得税的()。
第20题:
计征个人所得税时,我国对工资、薪金适用的是七级超额累进税率,最低税率3%,最高税率()。
第21题:
比例税率
全额累进税率
超额累进税率
固定税率
第22题:
5%~20%
5%~30%
5%~45%
5%~50%
第23题:
5%~50%
5%~45%
5%~40%
5%~35%