更多“按照行为取向来划分,行政领导方式可以分为以任务为中心和( )两种基本类型。 A.以制度为中心 B.以权力为中心 C.以事为中心 D.以人为中心”相关问题
  • 第1题:

    企业业务流程重组要围绕三个中心,即()。

    A.以人为中心

    B.以生产为中心

    C.以市场为中心

    D.以产品为中心

    E.以效率和效益为中心


    正确答案:ACE
    P423。企业业务流程重组要围绕三个中心:以市场为中心、以人为中心、以效率和效益为中心。在变革和设计业务流程时,可以采用系统化改造法和全新设计法。前者是在剖析现有流程的基础上,系统地改造流程;后者则是重新设计新流程。业务流程重组的重点是那些重要的而绩效低的流程。

  • 第2题:

    岗位分类总的原则是()

    A、以事为中心

    B、以人为中心

    C、以物为中心

    D、以岗位为中心


    参考答案:A

  • 第3题:

    美国的企业的管理模式是:()。

    A.以事为中心

    B.以权为中心

    C.以物为中心

    D.以人为中心


    答案:A

  • 第4题:

    以人际关系为导向的领导方式是指()。

    A.以工作为中心

    B.以事为中心

    C.以人为中心

    D.以物为中心


    参考答案:C

  • 第5题:

    医院药事管理指出医疗机构应

    A.以临床为中心,以患者为基础

    B.以患者为中心,以临床医学为基础

    C.以临床为中心,以合理用药为基础

    D.以病人为中心,以药学为基础

    E.以病人为中心,以合理用药为基础


    正确答案:D
    医院药学是以药学为基础,以病人为中心,以用药有效、安全、经济、合理为目的,研究并实施将优质的药品用于患者的应用性、综合性分支学科。

  • 第6题:

    目标管理的基本精神是A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心

    目标管理的基本精神是

    A.以经济为中心

    B.以整体人为中心

    C.以工作为中心

    D.以自我管理为中心

    E.以人际关系为中心


    正确答案:D
    目标的实施是由目标责任者自我进行,通过自身监督和衡量,不断修正自己的行为,最终实现目标,因此,目标管理的基本精神是以自我管理为中心。

  • 第7题:

    健康传播的目的性表现为

    A.以疾病为中心
    B.以病人为中心
    C.以治疗为中心
    D.以预防为中心
    E.以健康为中心

    答案:E
    解析:
    健康传播是指通过各种渠道,运用各种传播媒介和方法,为维护和促进人类健康而进行收集、制作、传递、分享健康信息的过程,是以健康为中心的。

  • 第8题:

    按照行为取向来划分,行政领导方式可以分为以任务为中心和( )两种基本类型。

    A.以制度为中心
    B.以权力为中心
    C.以事为中心
    D.以人为中心

    答案:D
    解析:
    行政领导方式是指行政领导者从事领导工作的风格和行为。行政领导方式的类型按不同的标准有不同的分类。按照行为取向划分,行政领导方式可以分为以人为中心和以任务为中心两种类型。故本题选D。

  • 第9题:

    在管理内容上。现代人力资源管理(  )。

    A.以事为中心
    B.以企业为中心
    C.以人为中心
    D.以社会为中心

    答案:C
    解析:
    在管理内容上,现代人力资源管理以人为中心。

  • 第10题:

    医院药事管理指出医疗机构是

    A.以临床为中心、以患者为基础的
    B.以患者为中心、以临床医学为基础的
    C.以临床为中心、以合理用药为基础的
    D.以病人为中心、以药学为基础的
    E.以病人为中心、以合理用药为基础的

    答案:D
    解析:
    医院药学是以药学为基础,以病人为中心,以用药有效、安全、经济、合理为目的,研究并实施将优质的药品用于患者的应用性、综合性分支学科。

  • 第11题:

    美国的利克特将领导的管理方式分为两种类型:以工作为中心的领导和()的领导。

    • A、以员工为中心
    • B、以绩效为中心
    • C、以效益为中心
    • D、以结构为中心

    正确答案:A

  • 第12题:

    多选题
    按照变革的作用对象,管理变革的方式可分为()
    A

    以人为中心的变革

    B

    以任务和技术为中心的变革

    C

    以绩效为中心的变革

    D

    以组织结构为中心的变革

    E

    以改变环境为中心的变革


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    药学服务的中心目标是( )。

    A.以医院为中心

    B.以药物为中心

    C.以病人为中心

    D.以临床为中心

    E.以药房为中心


    正确答案:C

  • 第14题:

    我国的职位分类制度特点是()

    A.以事为中心,又兼顾人的因素

    B.以人为中心,又兼顾事的因素

    C.以事为中心,不兼顾人的因素

    D.以人为中心,不兼顾事的因素


    参考答案:A

  • 第15题:

    从行政领导工作侧重的角度划分,行政领导方式具体有( )。

    A.强制命令式

    B.激励示范式

    C.以事为中心式

    D.以人为中心式

    E.人事并重式


    参考答案CDE

  • 第16题:

    人类工效学的研究中心

    A.以人为中心

    B.以环境为中心

    C.以教育为中心

    D.以机器设备为中心

    E.以管理为中心


    正确答案:A

  • 第17题:

    健康传播的目的性表现为A.以疾病为中心B.以病人为中心C.以治疗为中心

    健康传播的目的性表现为

    A.以疾病为中心

    B.以病人为中心

    C.以治疗为中心

    D.以预防为中心

    E.以健康为中心


    正确答案:E
    健康传播具有明确的目的性,表现为以健康为中心。

  • 第18题:

    目标管理的基本精神是

    A.以经济为中心
    B.以整体人为中心
    C.以工作为中心
    D.以自我管理为中心
    E.以人际关系为中心

    答案:D
    解析:
    目标的实施是由目标责任者自我进行,通过自身监督和衡量,不断修正自己的行为,最终实现目标,因此,目标管理的基本精神是以自我管理为中心。

  • 第19题:

    目标管理的基本精神是( )。

    A.以考核为中心
    B.以自我管理为中心
    C.以任务为中心
    D.以发展为中心
    E.以质量为中心

    答案:B
    解析:
    目标管理的特点:员工参与管理;以自我管理为中心,目标管理的基本精神是以自我管理为中心;强调自我评价;重视成果。

  • 第20题:

    临床预防服务和健康管理的核心思想是

    A.以健康为中心
    B.以服务为中心
    C.以管理为中心
    D.以病人为中心
    E.以疾病为中心

    答案:A
    解析:

  • 第21题:

    现代人力资源管理的内容应(  )。

    A.以事为中心
    B.以企业为中心
    C.以人为中心
    D.以社会为中心

    答案:C
    解析:
    本题考查的是现代人力资源管理的内容。

  • 第22题:

    按照变革的作用对象,管理变革的方式可分为()

    • A、以人为中心的变革
    • B、以任务和技术为中心的变革
    • C、以绩效为中心的变革
    • D、以组织结构为中心的变革
    • E、以改变环境为中心的变革

    正确答案:A,B,D,E

  • 第23题:

    行政领导职位的确立是()

    • A、以人为中心
    • B、以事为中心
    • C、以组织为中心
    • D、以环境为中心

    正确答案:B

  • 第24题:

    单选题
    美国的利克特将领导的管理方式分为两种类型:以工作为中心的领导和()的领导。
    A

    以员工为中心

    B

    以绩效为中心

    C

    以效益为中心

    D

    以结构为中心


    正确答案: A
    解析: 暂无解析