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  • 第1题:

    认为“对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的”观点的是

    A.相互作用观点
    B.现代企业管理制度观点
    C.人文主义观点
    D.传统观点
    E.人际关系观点

    答案:E
    解析:
    20世纪40年代末至70年代中叶,人际关系观点在冲突观点中占统治地位。它认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,但有时会对组织的工作绩效有益,组织应当接纳冲突,使之合理化。

  • 第2题:

    认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是()。

    • A、传统观点
    • B、人际关系观点
    • C、相互作用观点
    • D、建设性冲突观点
    • E、现代观点

    正确答案:B

  • 第3题:

    现代观点认为,管理者的首要标志是()。

    • A、职权
    • B、职位
    • C、下属
    • D、贡献责任

    正确答案:D

  • 第4题:

    关于冲突观念的现代观点认为()。


    正确答案:冲突保持在适度水平是有益的

  • 第5题:

    法约尔认为管理的职能包括()

    • A、计划、组织、指挥、协调、控制
    • B、计划、组织、人员配备、协调、控制
    • C、计划、组织、人员配备、领导、控制
    • D、计划、组织、指挥、领导、控制

    正确答案:A

  • 第6题:

    现代观点认为,宣传的本质是()。

    • A、灌输
    • B、传播沟通
    • C、引导说服
    • D、强制洗脑

    正确答案:B

  • 第7题:

    判断题
    现代观点认为冲突是有害无益的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 不否认冲突有时是有害的,但更重要的是有些冲突非常有益。

  • 第8题:

    判断题
    现代观点认为,人员配备不但要包括选人、评人、育人,而且还包括用人。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    厄威克认为,管理的职能不包括
    A

    计划

    B

    组织

    C

    人员配备

    D

    指挥


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    认为对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突的是()。
    A

    传统观点

    B

    人际关系观点

    C

    相互作用观点

    D

    建设性冲突观点

    E

    现代观点


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    现代观点认为,冲突()
    既具有建设性又具有破坏性

  • 第12题:

    现代医学观点认为,只有脑死亡才是人的实质性死亡。


    正确答案:正确

  • 第13题:

    认为所有的冲突都是不好的观点是()

    • A、传统的观点
    • B、现代的观点
    • C、互动理论的观点
    • D、人群关系理论的观点

    正确答案:A

  • 第14题:

    现代观点认为,人员配备不但要包括选人、评人、育人,而且还包括用人。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    现代康复的观点认为截肢手术后所留残端是________________________。


    正确答案:圆柱形

  • 第16题:

    多选题
    现代观点认为,人员配备包括()。
    A

    选人

    B

    评人

    C

    育人

    D

    用人


    正确答案: C,A
    解析: 传统的观点一般把人员配备作为人事部门的工作,而现代的观点则认为,人员配备不但要包括选人、评人、育人,而且还包括如何使用人员,以及如何增强组织凝聚力来留住人员,这又同指导与领导工作紧密联系起来。

  • 第17题:

    填空题
    关于冲突观念的现代观点认为()。

    正确答案: 冲突保持在适度水平是有益的
    解析: 暂无解析

  • 第18题:

    单选题
    认为所有的冲突都是不好的观点是()
    A

    传统的观点

    B

    现代的观点

    C

    互动理论的观点

    D

    人群关系理论的观点


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    冲突观念的()观点认为:对于所有组织来说,冲突都是与生俱来的,组织应当接纳冲突。
    A

    传统观点

    B

    人际关系观点

    C

    相互作用观点

    D

    建设性冲突观点

    E

    现代观点


    正确答案: C
    解析: 暂无解析