核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术,以产生稀缺的、不可模仿的技术资源(包括技术和知识等)的企业能力。根据上述定义,下列不属于企业核心技术能力的是()。A.Google公司掌握网络搜索的关键技术B.微软公司掌握操作系统的开发技术C.原IBM公司掌握大型超级计算机的制造技术D.联想公司掌握个人计算机的制造技术

题目

核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术,以产生稀缺的、不可模仿的技术资源(包括技术和知识等)的企业能力。

根据上述定义,下列不属于企业核心技术能力的是()。

A.Google公司掌握网络搜索的关键技术

B.微软公司掌握操作系统的开发技术

C.原IBM公司掌握大型超级计算机的制造技术

D.联想公司掌握个人计算机的制造技术


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  • 第1题:

    操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成


    正确答案:错误

  • 第2题:

    企业核心能力组成要素主要包括()。

    • A、全体员工的知识和技能水平
    • B、企业技术体系
    • C、企业的管理体系
    • D、企业文化
    • E、整合集成

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题:

    调味的原酒和陈酿酒有着明显的差异,一般是采用独特工艺生产的具有各种特点的精华酒,在香气和口味上都是()等。

    • A、特浓
    • B、特怪
    • C、特甜
    • D、特香

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    金融创新是为适应经济发展的要求,金融业内部通过各种要素的重新组合和创造性变革所创造或引进的新事物。金融创新包括()的创新、()的创新和()的创新。


    正确答案:制度;业务;管理

  • 第5题:

    运动员竞技能力的五个构成要素分别是()、()、()、()和()。


    正确答案:体能能力;技术能力;战术能力;心理能力;运动智能

  • 第6题:

    技能矩阵中至少应包含的要素是()。

    • A、角色
    • B、技能项
    • C、技能能力值
    • D、技能目标值

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    每一个技能模块一般由三种技能要素构成,包括基础技能、核心技能和选择技能。下列表述中()是有关基础技能的表述。

    • A、基础技能是为完成特定的工作任务所必须达到的关键性技能要求
    • B、基础技能是特定技能模块的入门技能,是员工获得该技能模块的核心技能前所必须具备的技能
    • C、基础技能是附加的某些管理技能,如判断能力、应变能力和沟通能力等
    • D、基础技能是指管理技能,包括时间规划、领导、协调和控制等,具有较高程度垂直技能的员工能够更好地从事团队任务

    正确答案:B

  • 第8题:

    企业核心竞争力的要素包括()、组织协调能力以及企业文化和价值观等。

    • A、核心技术能力
    • B、核心生产能力
    • C、营销能力
    • D、战略决策能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    单选题
    纵观全局、洞察企业与环境要素间相互影响和作用的能力是    (    )
    A

    技术技能

    B

    人际技能

    C

    概念技能

    D

    沟通技能


    正确答案: D
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    企业是各种生产要素的组合,这些要素主要包括()
    A

    B

    土地

    C

    资本

    D

    技术


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    能力的两方面含义包括()。
    A

    已具有的知识技能

    B

    已有的技术能力

    C

    可造就性和潜在能力

    D

    未来可能具有的能力


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    企业核心能力组成要素主要包括()。
    A

    全体员工的知识和技能水平

    B

    企业技术体系

    C

    企业的管理体系

    D

    企业文化

    E

    整合集成


    正确答案: C,E
    解析: 企业核心能力组成要素主要包括五个方面:①全体员工的知识和技能水平;②企业技术体系;③企业的管理体系;④企业文化;⑤整合集成。

  • 第13题:

    “音乐风格”是具有个性的音乐要素(或要素组合)表现,所形成的独特音乐情绪和意境特征。


    正确答案:正确

  • 第14题:

    能力的两方面含义包括()。

    • A、已具有的知识技能
    • B、已有的技术能力
    • C、可造就性和潜在能力
    • D、未来可能具有的能力

    正确答案:A,C

  • 第15题:

    优秀的知识团队管理者的特点是:()

    • A、充分授权和民主化管理
    • B、致力于培养团队成员的技术技能和人际关系能力
    • C、通过权力进行管理
    • D、有意识选拔具有创新技能的成员
    • E、有较高的自身管理能力

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题:

    企业是各种生产要素的组合,这些要素主要包括()

    • A、人
    • B、土地
    • C、资本
    • D、技术

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    职业技能构成要素之间的关系, 职业知识是关键,职业技术是基础,职业能力是保证。()


    正确答案:错误

  • 第18题:

    ()是指综观全局、认清为什么要做某事的能力,也就是洞察企业与环境要素间相互影响和相互作用的复杂性的能力。

    • A、概念技能
    • B、人际技能
    • C、技术技能
    • D、业务技能

    正确答案:A

  • 第19题:

    熊彼特认为,所谓创新就是()

    • A、建立一种新的生产函数
    • B、生产要素的重新组合”
    • C、把一种从来没有的关于生产要素和生产条件的“新组合”引进生产体系中去
    • D、就是增加投资

    正确答案:A,B,C

  • 第20题:

    多选题
    根据组织效能模型,组织诊断可以从心态、工具、角色和流程4个要素展开。下列有关流程要素的理解,正确的是(  )。
    A

    流程要素明确了组织在整个社会或行业中所扮演的角色

    B

    流程要素可以划分为战略流程、人员流程和运营流程三个维度

    C

    流程要素明确了企业所有运营活动实现的规则和程序,是组织效能的主动力

    D

    流程要素是企业在战略实施过程中为达成战略目标所使用的核心技术、手段以及关键管理方法、技能和技巧

    E

    流程要素是确保组织能力外化为组织实践的内在动力源,包括范围和强度两个维度


    正确答案: B,E
    解析: 组织效能一般由心态、工具、角色和流程四个基本要素构成,因此,一般的组织诊断,基本都围绕这四个基本要素来展开。当这四个要素与企业战略都处于高度匹配的状态时,企业就会表现出高效的组织效能;当这四个要素与企业战略匹配程度很低的时候,企业则会表现出低下的组织效能。A项是角色要素;D项是工具要素;E项是心态要素。

  • 第21题:

    填空题
    运动员竞技能力的五个构成要素分别是()、()、()、()和()。

    正确答案: 体能能力,技术能力,战术能力,心理能力,运动智能
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    操作技能考核试卷是根据本职业本等级《操作技能考核内容目录表》和《操作技能鉴定要素细目表》组合形成
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    技能矩阵中至少应包含的要素是()。
    A

    角色

    B

    技能项

    C

    技能能力值

    D

    技能目标值


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    核心技术能力是企业通过特有的技术要素和技能或各种要素和技能的独特的组合来创造具有自身特性的技术,以产生稀缺的、不可模仿的技术资源(包括技术和知识等)的企业能力。根据上述定义,下列不属于企业核心技术能力的是(  )。
    A

    Google公司掌握网络搜索的关键技术

    B

    微软公司掌握操作系统的开发技术

    C

    原IBM公司掌握大型超级计算机的制造技术

    D

    联想公司掌握个人计算机的制造技术


    正确答案: A
    解析:
    “企业核心技术能力”的定义要点是:①企业通过特有的要素创造的;②会产生稀缺的、不可模仿的资源。D项,“个人计算机制造技术”并非是稀缺的、不可模仿的,不符合句②,不属于核心技术能力。