参考答案和解析
正确答案:BC
39. BC【解析】A项为能力保障制度,D项为法律保障制度。
更多“属于公务员物质保障制度的是( )。A.出国培培训|B.退休金制度C.社会保险制度D.对行政处分的申诉 ”相关问题
  • 第1题:

    国家对社会成员的基本生活给予物质保证的社会安全制度是( )。

    A.按劳分配制度

    B.按需分配制度

    C.社会保障制度

    D.平均分配制度


    正确答案:C
    社会保障制度是国家依据一定的法律和规定,保证社会成员的基本生活需要、保持社会稳定的一项社会安全制度。

  • 第2题:

    影响个人理财的社会保障制度不包括( )

    A.经济体制

    B.养老保险制度

    C.医疗保险制度

    D.失业保险制度


    正确答案:A

  • 第3题:

    生育保险制度是指国家通过( )立法,对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。

    A.社会保障

    B.社会福利

    C.社会优抚

    D.社会保险


    正确答案:D
    解析:生育保险制度是国家通过社会保险立法,对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。

  • 第4题:

    公务员的冬季宿舍取暖补贴制度属于()。

    A.其它制度

    B.保险制度

    C.福利制度

    D.工资制度


    参考答案:C

  • 第5题:

    下列属于公务员保险制度的内容是()。

    A.生育费用报销

    B.交通费补贴

    C.休假

    D.工伤医疗


    参考答案:A

  • 第6题:

    为社会成员提供“从摇篮到坟墓”的社会保障制度属于()。

    A.救助型社会保障制度

    B.福利型社会保障制度

    C.自助型社会保障制度

    D.保险型社会保障制度


    标准答案:B

  • 第7题:

    属于公务员物质保障制度的是( )。

    A.出国培训

    B.退休金制度

    C.社会保险制度

    D.对行政处分的申诉


    正确答案:BC
    31.BC[解析]A为能力保障制度,D为法律保障制度。

  • 第8题:

    社会保障制度的主要内容包括( )。

    A.社会保险制度

    B.社会互助制度

    C.社会福利制度

    D.社会优抚制度

    E.社会救济制度


    正确答案:ACDE
    社会保障制度,是指社会为保障社会成员的基本生活和福利而提供物质帮助的各项措施的统称。社会保障制度的主要内容包括:社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、死亡等保险)、社会救济、社会福利、社会优抚等制度。

  • 第9题:

    社会福利是我国社会保障制度的重要内容,以下选项属于我国社会福利的是:

    ①道路建设②医疗保险③公园扩建④失业培训⑤购房补贴⑥救助灾民

    A.①③⑤

    B.②④⑥

    C.①②③

    D.④⑤⑥


    正确答案:A
    我国社会保障制度的内容包括:社会保险,包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等:社会福利,包括职工福利(设施或补贴)、社会福利、特殊福利等;社会救济,包括贫困居民救助、残疾人救助、灾民救助等;社会优抚,包括烈军属优抚、伤残军人优抚、退伍军人优抚等。

  • 第10题:

    目前中国的住房保障制度称为( )

    A.住房基金制度

    B.住房保险制度

    C.住房救助制度

    D.住房公积金制度


    参考答案:D

  • 第11题:

    对社会保障制度理解不恰当的是( )。

    A.是一种物质帮助制度
    B.是一种精神帮助制度
    C.是一种物质补偿制度
    D.是一种在较特殊情况下的物质帮助制度。

    答案:B
    解析:

  • 第12题:

    ( )的功能在于保障劳动者的物质帮助权。

    A.社会保险制度
    B.劳动争议处理制度
    C.劳动标准制度
    D.职业培训制度

    答案:A
    解析:
    物质帮助权是劳动者暂时或永久丧失劳动能力、暂时失去就业机会时有从社会获得物质帮助的权利。物质帮助权作为公民的基本权利,就劳动者而言,主要通过社会保险来实现。

  • 第13题:

    在公务员制度中,被称为“阳光”工程的是( )。

    A.公开招考公务员

    B.竞争上岗

    C.公务员的激励制度

    D.公务员的纪律行政处分制度


    正确答案:B
    《公务员法》第四十五条中规定机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。这种公开透明的方式有助于公正、公平地进行人才选拔。理解此题要区别近两年来国家提出的“阳光工程”。本题考察的是具有“阳光性质的内容”。

  • 第14题:

    城镇职工医疗保障制度是( )。

    A.社会统筹的医疗保险制度

    B.个人医疗保险制度

    C.社会统筹和个人帐户相结合的医疗保险制度

    D.商业医疗保险制度

    E.综合医疗保险


    正确答案:C

  • 第15题:

    下列社会保障制度中,属于现阶段我国社会福利制度的是( )。 A.住房公积金制度 B.女职工保健制度 C.农村“五保”制度 D.城市居民最低生活保障制度


    正确答案:AB
    本题考查的考点是我国的社会救助制度和社会福利制度的主要内容。我国社会救助制度的基本内容包括:最低生活保障制度,包括城市居民最低生活保障制度和农村最低生活保障制度;城镇廉租房制度;农村“五保”制度;灾害救助制度。我国社会福利制度的基本内容包括:公共福利制度,具体包括教育福利制度、卫生福利制度、住房福利制度;职业福利制度;特殊人群福利制度,具体包括老年人福利制度、妇女福利制度、未成年人福利制度、残疾人福利制度。因此,本题的正确答案是AB。

  • 第16题:

    国家对暂时或永久丧失劳动能力的公务员给予物质帮助的制度是()。

    A.津帖制度

    B.工资制度

    C.福利制度

    D.保险制度


    参考答案:D

  • 第17题:

    目前我国农村社会救助体系包括( )。

    A.农村最低生活保障制度

    B.农村五保救济制度

    C.农村养老保险制度

    D.农村扶贫制度

    E.农村合作医疗制度


    参考答案:ABCE

  • 第18题:

    国家提供基本生活保障,使公民在失业、年老、伤残、生育、死亡等方面得到经济补偿和保障的社会保障制度属于()。

    A.救助型社会保障制度

    B.福利型社会保障制度

    C.保险型社会保障制度

    D.自助型社会保障制度


    标准答案:C

  • 第19题:

    属于公务员保险制度的是()。

    A. 因工伤残 B. 非因工伤残

    C. 生育保险 D. 养老保险


    正确答案:ABCD

    公务员的保险制度分为生育保险、养老保险、伤残保险、死亡保险制度,其中伤残保险又包括因工伤残和非因工伤残保险。

  • 第20题:

    下列属于公务员物质保障制度的有( )。

    A.出国培训

    B.退休金制度

    C.社会保险制度

    D.对行政处分的申诉


    正确答案:BC
    BC【解析】A为能力保障制度,D为法律保障制度。故选BC.

  • 第21题:

    目前我国的住房保障制度为( )。

    A.住房救助制度

    B.住房保险制度

    C.住房基金制度

    D.住房公积金制度


    参考答案:D
    解析:住房是公民生活的条件,住房保障是社会保障的重要组成部分。目前,我国实行住房公积金制度。

  • 第22题:

    我国的基本养老保险体系包括( )。

    A.机关事业单位离退休金制度
    B.城镇职工基本养老保险制度
    C.新型农村社会养老保险制度
    D.城镇居民社会养老保险制度
    E.商业养老保险

    答案:A,B,C,D
    解析:
    养老保险制度是最重要的一项社会保险制度,因为养老保险制度涉及的人群多、周期长、资金规模大。我国的养老保险体系主要由三项制度构成:城镇职工基本养老保险制度、城乡居民基本养老保险制度和机关事业单位离退休金制度。其中,城乡居民基本养老保险制度是由2009年建立的新型农村社会养老保险制度和2011年实施的城镇居民社会养老保险制度合并而来。

  • 第23题:

    下列不属于我国社会保障体系范围的是:

    A.职工基本养老保险制度
    B.职工失业保险制度
    C.职工医疗保险制度
    D.职工培训制度

    答案:D
    解析:
    第一步,本题考查经济体制和制度并选错误项。
    第二步,中国的社会保障体系包括社会保险、社会福利、优抚安置、社会救助和住房保障等。社会保险项目分为养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
    职工培训制度,是对职工进行有计划、有针对性、多层次、多形式的训练和培养的活动。旨在全面提高职工的文化、技术、管理和政治思想素质。增强任职能力,提高工作效率。职工培训是国民教育体系的组成部分。不属于社会保障的范畴。