对于公务员的管理,我国坚持()的原则.A.监督约束与激励保障并重B.任人唯贤、德才兼备C.公开、平等、竞争、择优D.分类管理、提高效能

题目

对于公务员的管理,我国坚持()的原则.

A.监督约束与激励保障并重

B.任人唯贤、德才兼备

C.公开、平等、竞争、择优

D.分类管理、提高效能


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  • 第1题:

    公务员的管理,坚持( )并重的原则。

    A.监督约束

    B.分类管理

    C.激励保障

    D.德才兼备


    参考答案:AC

  • 第2题:

    公务员的管理,坚持( )并重的原则。

    A.监督约束

    B.分类管理

    C.德才兼备

    D.激励保障


    参考答案:AD

  • 第3题:

    根据公务员法规定,公务员在录用、晋升、考核、奖励公务员等环节上,注重品德和廉洁、工作能力和工作实绩,这体现了(  )
    A.公开、平等、竞争、择优和法治原则
    B.监督约束与激励保障并重原则
    C.任人唯贤、德才兼备原则
    D.分类管理和效能原则


    答案:C
    解析:
    本题考查对《公务员法》基本原则的理解.录用、晋升、考核、奖励公务员等环节上,强调既要注重品德和廉洁,又注意工作能力和工作实绩,体现着任人唯贤、德才兼备原则.

  • 第4题:

    公务员的任用,坚持()的原则,注重工作实绩。

    A、监督约束与激励保障并重

    B、管理与监督并重

    C、唯才是用

    D、任人唯贤,德才兼备


    参考答案:D

  • 第5题:

    公务员的任用,坚持的原则是()。

    A. 监督约束与激励保障并重原则
    B. 任人唯贤、德才兼备原则
    C. 公平、平等、竞争、择优原则
    D. 注重工作实绩原则

    答案:B
    解析:
    解题指导: 《公务员法》第7条规定,公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩。故B项正确。故答案为B。