因连续3日上班迟到，在某行政机关工作的小汪被其单位领导曾主任直接辞退．()参考答案：错误

题目

因连续3日上班迟到，在某行政机关工作的小汪被其单位领导曾主任直接辞退．()

参考答案：错误

相似考题

1.某员工因上班迟到受到车间主任的批评。这是一种()性质的强化。

2.用人单位不得因女职工( )降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。A.怀孕B.生育C.迟到早退D.哺乳

3.某客户单位领导让保安员小李去追索债务，小李因拒绝领导的要求而被辞退，该单位领导的做法是正确的。此题为判断题(对，错)。

4.某员工因上班迟到受到车间主任的批评。这是一种什么性质的强化?()A、正强化B、惩罚C、负强化D、自然消退

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  • 第1题：

    某客户单位领导让保安员小李去追索债务，小李因拒绝领导的要求而被辞退，该单位领导的做法侵犯了小李的劳动权。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    当年考核不称职的公务员，理应降职或辞退。（ ）

    参考答案：错误


    正确答案：×
    在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。

  • 第3题：

    因行政机关工作人员滥用职权授予的行政许可被撤销的，行政机关应予赔偿。 （ ）

    参考答案：错误


    正确答案：×
    因行政机关工作人员滥用职权作出准予行政许可的决定，该行政许可被撤销后，只有在被许可人的合法权益受到损害时，行政机关才应当依法给予赔偿。

  • 第4题：

    《人民警察法》规定曾因犯罪受过刑事处罚的和( )，不得担任人民警察。

    A．曾被辞退的

    B．曾被记大过的

    C．曾被开除公职的

    D．曾被开除党籍的


    正确答案：C
    解析：有下列情形之一的，不得担任人民警察：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的。

  • 第5题：

    下列关于公务员的辞退，说法错误 的是________.

    A. 甲被市商务委员会公派至美国大学培训3个月，培训结束，甲开始周游美国，逾期20天才回国。对甲予以辞退。
    B. 乙是区农业局公务员，国庆黄金周外出旅行时，在交通事故中受伤，医疗期结束，确认丧失工作能力，对乙不得辞退。
    C. 丙是区教育局公务员，上班经常迟到，工作时常QQ聊天，领导多次谈心仍无转变，对丙予以辞退。
    D. 丁是警察，在一次抓捕嫌疑人时受伤，丧失部分工作能力，对丁不得辞退。

    答案：B
    解析：
    《公务员法》中规定予以辞退的情形：①在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；② 不胜任现职工作，又不接受其他安排的；③ 因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排；④不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；⑤旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
    不得辞退的情形：① 因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；② 患病或者负伤，在规定的医疗期内的；③ 女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；④ 法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
    本题中AC项符合予以辞退的情形，D项符合不得辞退的情形，B项是因私受伤不符合不得辞退的情形，因此本题B项错误。

  • 第6题：

    公务员被辞退领取辞退费的，辞退费发放期限根据被辞退公务员在机关的（）确定。

    • A、工作年限
    • B、连续工龄
    • C、任职年限
    • D、年龄

    正确答案:A

  • 第7题：

    根据凯利的归因理论，如果一名员工今天上班迟到，但她有7个月从未迟到过，说明其行为（），而且今天所有走相同路线上班的员工都迟到了，说明其行为（）。


    正确答案:一贯性低；一致性高

  • 第8题：

    下列关于公安机关辞退民警的说法正确的是（）。

    • A、民警甲工作不努力，年度考核中，被确定为不称职，公安机关可以将其辞退
    • B、民警乙在岗位轮换中，被调往另一公安派出所，乙以平调未提拔为由，拒绝前往新安排的公安派出所上班，公安机关可以将其辞退
    • C、民警丙在年休假期满后，连续10天未上班，也未给领导任何说法，公安机关可以将其辞退
    • D、民警丁因不加强学习，不胜任本职办理出入境管理工作，公安机关可以将其辞退

    正确答案:B

  • 第9题：

    机关工作人员一年内被效能告诫（）次的，当年年度考核应定为不称职，并可调整其工作岗位，符合辞退条件的，给予辞退处理。

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、4

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    公务员被辞退领取辞退费的，辞退费发放期限根据被辞退公务员在机关的（）确定。
    A

    工作年限

    B

    连续工龄

    C

    任职年限

    D

    年龄


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    某厂职工小A和小B上班期间，因互相开玩笑而引发口角，小A被小B打伤，小B被刑事拘留。小A认为，其所其的伤害是在工作地点及工作时间内发生的，要求按工伤处理。 请问他的要求是否合理？

    正确答案： （1）不合理。
    （2）按照《工伤保险条例》规定，工伤的认定必须同时满足工作时间、工作场所以及因为工作原因三个条件。小A所受的伤害虽然符合前二个条件，但与其所从事的工作没有关系，因此不符合工作保险中的工伤认定原则。
    （3）其不能享受工伤保险待遇。但可以申请民事赔偿，由小B承担一定的经济补偿。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条的规定，下列情况中属于直接予以辞退的情形是（）。
    A

    私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察

    B

    遇事推诿，消极怠工，工作不负责任

    C

    旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天

    D

    经常迟到早退或者上班时间经常办私事


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    连续两年被确定为不称职的公务员，应当给予开除的行政处分。（ ）

    参考答案：错误


    正确答案：×
    《国家公务员考核暂行规定》指出，连续两年考核被确定为不称职等次的，按规定予以辞退。因此，原命题提出“给予开除的行政处罚”是错误的。

  • 第14题：

    在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员予以开除。 （ ）

    参考答案：错误


    正确答案：×
    连续两年被确定为不称职的公务员，应给予辞退，而不是开除。开除是行政处分的六大种类(警告、记过、记大过、降级、撤职、开除)之一。

  • 第15题：

    赵某为了偿还赌债，多次持刀抢劫财物。不久，赵某被公安机关抓获，人民法院认为赵某犯了抢劫罪，依法判处其有期徒刑5年，赵某行为的最本质特征是刑事违法性。（ ）

    参考答案：错误


    正确答案：×
    此案例中，赵某多次持刀抢劫财物，赵某的行为侵犯了其他公民的人身权利，造成了严重的社会危害，赵某行为最本质的特征是严重的社会危害性。

  • 第16题：

    民警老李工龄20年，作风散漫，纪律松弛，经常迟到早退、利用上班时间办私事，年度考核连续两年不合格。下列对其处理决定正确的是:

    A.给予开除处分
    B.给予降级处分
    C.应对其予以辞退
    D.给予记过处分

    答案：C
    解析：
    根据《公安机关组织管理条例》第三十条第一款规定，公安机关人民警察在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，应当予以辞退。因此，本题选择C选项。

  • 第17题：

    某客户单位领导让保安员小李去追索债务，小李因拒绝领导的要求而被辞退，该单位领导的做法侵犯了小李的劳动权


    正确答案:正确

  • 第18题：

    某厂职工小A和小B上班期间，因互相开玩笑而引发口角，小A被小B打伤，小B被刑事拘留。小A认为，其所其的伤害是在工作地点及工作时间内发生的，要求按工伤处理。 请问他的要求是否合理？


    正确答案: （1）不合理。
    （2）按照《工伤保险条例》规定，工伤的认定必须同时满足工作时间、工作场所以及因为工作原因三个条件。小A所受的伤害虽然符合前二个条件，但与其所从事的工作没有关系，因此不符合工作保险中的工伤认定原则。
    （3）其不能享受工伤保险待遇。但可以申请民事赔偿，由小B承担一定的经济补偿。

  • 第19题：

    某公安局欲招录数名人民警察，下列人员不符合条件的是（）。

    • A、甲获得了法律本科专业，但从小哑巴
    • B、乙曾被某行政执法机关辞退
    • C、丙读高中时因交通肇事被判处缓刑，缓刑期间已满
    • D、丁曾被某私营企业开除

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    下列人员不得被录用为公安机关人民警察的是（）。

    • A、甲从小小儿麻痹，但获得残奥会短跑冠军
    • B、乙曾因贪污被某国有企业开除公职
    • C、丙曾因醉驾被判处刑罚
    • D、丁曾被某行政单位辞退

    正确答案:B,C

  • 第21题：

    根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条的规定，下列情况中属于直接予以辞退的情形是（）。

    • A、私自将警械、警服、警衔标志转借、赠送非人民警察
    • B、遇事推诿，消极怠工，工作不负责任
    • C、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天
    • D、经常迟到早退或者上班时间经常办私事

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    根据检察官法的规定，不得担任检察官的情形是（）
    A

    曾因违纪被免除检察官职务的

    B

    曾被开除公职的

    C

    曾被勒令调出检察机关的

    D

    曾被检察机关辞退的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    根据凯利的归因理论，如果一名员工今天上班迟到，但她有7个月从未迟到过，说明其行为（），而且今天所有走相同路线上班的员工都迟到了，说明其行为（）。

    正确答案： 一贯性低,一致性高
    解析： 暂无解析

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