下列哪种做法不符合《公务员法》的规定?（ ）A．某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职B．某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年C．某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准D．某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉

题目

下列哪种做法不符合《公务员法》的规定?（ ）A．某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职B．某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年C．某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准D．某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉

相似考题

1.某市商务局副科长陈某,因在定期考核中被确定为基本称职,被降低一个职务层次任职。()此题为判断题(对，错)。

2.下列哪种做法符合《公务员法》的规定？A．某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职B．某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年C．某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准D．某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉

3.下列做法中符合《公务员法》规定的是（ ）。A．某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年B．公务员李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职C．某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准D．公务员王某对其在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉

4.《公务员法》规定,公务员在( )中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。A.季度考核B.不定期考核C.任职考核D.定期考核

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  • 第1题：

    公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序予以辞退。

    A.对

    B.错


    参考答案：错

  • 第2题：

    公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序应当撤职处理。()


    参考答案：错误

  • 第3题：

    某县检察院助理检察员李某在2012年度考核中被确定为不称职。下列哪些说法正 确？( )
    A.李某对该考核结果不服，可申请复议
    B.李某对该考核结果不服，可提起行政诉讼
    C.该县检察院检察长应当免除其助理检察员职务
    D.若李某2013年再次被考核为不称职的，应当予以辞退


    答案：A,C,D
    解析：
    A、C、D
    考点：检察官考核、免职、辞退
    讲解：《检察官法》第28条规定：“考核结果以书面形式通知本人。本人对考核结果 如有异议，可以申请复议。”该条中的复议并非行政复议。故A项正确；B项错误，因为考 核检察官显然不属于具体行政行为，显然不可提起行政诉讼。《检察官法》第12条第6款 规定：“人民检察院的助理检察员由本院检察长任免。”第14条规定：“检察官有下列情形 之一的，应当依法提请免除其职务：……（四）经考核确定为不称职的……”故C项正确。 第43条规定：“检察官有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年确定 为不称职的……”故D项正确。

  • 第4题：

    李某担任某区人社局公务员。关于对李某的考核，下列说法哪一项是错误的
    A.对李某的考核分为定期考核与平时考核
    B.对李某的定期考核结果应当以书面形式通知李某本人
    C.李某在定期考核中被确定为基本称职的，不得享受年当年的年终奖金
    D.两个年度考核李某不称职的，应当予以辞退


    答案：D
    解析：
    考点：公务员考核
    讲解：本题为选非题。《公务员法》第34条规定：“公务员的考核分为平时考核和定 期考核。定期考核以平时考核为基础。”故A项说法正确，不选。
    该法第36条规定：“定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。” “定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。”故B项说法正确，不选。
    该法第74条第四款规定：“公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定 享受年终奖金。”故C项正确，不选。
    该法第83条规定：“公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续 两年被确定为不称职的……”注意其中的“连续两年”，故D项错误，应选。

  • 第5题：

    公务员在定期考核中被确定为（）级别，按照国家规定享受年终奖金。

    • A、优秀
    • B、称职
    • C、基本称职
    • D、不称职

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    多选题
    公务员在定期考核中被确定为（）级别，按照国家规定享受年终奖金。
    A

    优秀

    B

    称职

    C

    基本称职

    D

    不称职


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    单选题
    下列哪种做法符合《公务员法》的规定？（　　）
    A

    某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职

    B

    某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年

    C

    某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准

    D

    某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉


    正确答案： B
    解析：
    B项正确，《公务员法》第六十六条规定，根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。A项错误，第四十七条规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。C项错误，第九十七条规定，机关聘任公务员，聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。D项错误，第九十条规定，申诉条件包括：①处分；②辞退或者取消录用；③降职；④定期考核定为不称职；⑤免职；⑥申请辞职、提前退休未予批准；⑦未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；⑧法律、法规规定可以申诉的其他情形。“定期考核中被定为基本称职不服”不包括在内。

  • 第8题：

    公务员刘某,某机关主任科员,2006年1月,在定期考核中被确定为不称职等级。刘某不服,认为自己工作积极,完成了各项工作任务,应被确定为称职等级,为此,向有关机关提出申诉。有关机关认为,公务员对定期考核定为不称职不服,应先申请复核,不经复核不能提出申诉,因此做出不予受理的决定。请问,公务员对定期考核定为不称职不服,能不经复核提出申诉吗?理由是什么?请结合《公务员法》规定说明该案例。


    参考答案：可以不经复核提出申诉。依据《中华人民共和国公务员法》第34条规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。第35条规定，对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。第90条规定，公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道人事处理之日起30日向原处理机关申请复核;对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起15日，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核，自知道该人事处理之日起30日内直接提出申诉。结合本案，刘某在2006年1月定期考核被定为不称职，应该适用公务员法的规定处理，而不能适用《国家公务员申诉暂行规定》的规定。因此，刘某可以不经复核直接提出申诉，经过审查，如果符合其他立案条件，应予受理。

  • 第9题：

    《公务员法》规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，应当如何处理?


    答：公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

  • 第10题：

    某县检察院助理检察员李某在2012年度考核中被确定为不称职。下列哪些说法正确？（ ）
    A.李某对该考核结果不服，可申请复议
    B.李某对该考核结果不服，可提起行政诉讼
    C.该县检察院检察长应当免除其助理检察员职务
    D.若李某2013年再次被考核为不称职的，应当予以辞退


    答案：A,C,D
    解析：
    A、C、D
    考点：检察官考核、免职、辞退
    讲解：《检察官法》第28条规定：“考核结果以书面形式通知本人。本人对考核结果如有异议，可以申请复议。”该条中的复议并非行政复议。故A项正确；B项错误，因为考核检察官显然不属于具体行政行为，显然不可提起行政诉讼。《检察官法》第12条第6款规定：“人民检察院的助理检察员由本院检察长任免。”第14条规定：“检察官有下列情形之一的，应当依法提请免除其职务：……（四）经考核确定为不称职的……”故C项正确。第43条规定：“检察官有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年确定为不称职的……”故D项正确。

  • 第11题：

    下列哪些做法符合《公务员法》的规定？
    A.曲阜市副市长刘某被撤职，按照规定应降低级别
    B.太原市安监局副处长王某在定期考核中被确定为不称职，被降低一个职务层次任职
    C.公务员不服行政机关对其作出的人事处理决定，既可以申诉，也可以申请人事仲裁
    D.云南巧家县公安局局长孙某涉嫌违法违纪，已经被立案调查，在调查期间，孙某不得挂职锻炼


    答案：A,B,D
    解析：
    《公务员法》第58条第3款规定，受撤职处分的，按照规定降低级别。故A表述正确，当选。第 47条规定，公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。故B选项表述正确，当选。C选项错误，根据《公务员法》第90条和第100条的规定，一般公务员的人事纠纷走申诉控告程序， 聘任制公务员人事纠纷走人事争议仲裁程序。《行政机关公务员处分条例》第38条第2款规定，被调查的公务员在违法违纪案件立案调查期间，不得交流、出境、辞去公职或者办理退休手续。故D选项表述正确， 应选。

  • 第12题：

    下列哪种做法符合《公务员法》的规定？（）

    • A、某卫生局副处长李某因在定期考核中被确定为基本称职，被降低一个职务层次任职
    • B、某市税务局干部沈某到该市某国有企业中挂职锻炼一年
    • C、某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准
    • D、某地环保局办事员齐某对在定期考核中被定为基本称职不服，向有关部门提出申诉

    正确答案:B

  • 第13题：

    单选题
    下列做法符合《公务员法》规定的是（）
    A

    某卫生局副处长李某因在年终考核中被确定为基本称职，被降低一个职务等次任职

    B

    某市税务局干部沈某到该市某国有企业挂职锻炼一年

    C

    某市公安局与技术员田某签订的公务员聘任合同，应当报该市组织部门批准

    D

    某环保局办事员齐某对在年终考核中被定为基本称职不服，向人民法院提起行政诉讼


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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