进行各种管理的先行条件和基础是（ ）。A．沟通B．协调C．控制D．领导

题目

进行各种管理的先行条件和基础是（ ）。A．沟通B．协调C．控制D．领导

相似考题

1.管理的主要职能是( )。A．计划、组织、协调和控制B．计划、组织、协调和领导C．计划、组织、领导和控制D．计划、协调、领导和控制

2.法约尔认为，企业管理活动的职能包括计划、组织和（）A.指挥、协调、控制B.领导、控制C.命令、协调、控制D.沟通、控制

3.法约尔的企业管理活动“五职能论”，包括计划、组织、指挥及（）A.领导和控制B.协调和控制C.沟通和控制D.创新和控制

4.将可理解的信息进行传递和交换的活动过程称为( )。A．控制B．激励C．沟通D．协调

更多“进行各种管理的先行条件和基础是( )。A.沟通B.协调C.控制D.领导 ”相关问题

  • 第1题：

    首开管理定义先河的法约尔认为，管理就是实行 ( )

    A. 计划、组织、指挥、沟通和控制

    B.计划、组织、领导、协调和控制

    C.计划、领导、指挥、协调和控制

    D. 计划、组织、指挥、协调和控制


    正确答案：D

  • 第2题：

    管理的职能有

    A.决策、组织、协调、领导、控制

    B.计划、人员管理、领导、控制、评价

    C.领导、计划、组织、决策、控制

    D.计划、组织、人员管理、领导、决策

    E.计划、组织、人员管理、领导、控制


    正确答案：E
    管理职能是指管理的职责和功能，是管理者在管理活动中应当承担的职责和任务，是管理活动内容的理论概括。管理的职能包括计划、组织、人员管理、领导、控制。

  • 第3题：

    领导机关的职能是( )。

    A．负责制定行政组织的目标、规划和政策，对辖区内的重大行政问题进行集中领导与协调，并督导决策的实施

    B．为领导机关和职能机关收集信息，提供咨询、协调沟通各方面的关系，管理日常事务

    C．处理各种综合性事务，协助领导处理政务

    D．对下行使政府的行政管理职能


    正确答案：A

  • 第4题：

    社会工作行政体系内的管理主要包括( )和资讯管理等几方面。

    A．领导

    B．沟通

    C．协调

    D．激励

    E．督导


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等职能。下列属于组织职能的是()。

    A．服务章程制定

    B．沟通协调

    C．方案规划

    D．需求评估


    正确答案：A
    A[提示] 在志愿者人力资源管理中，需求评估、方案规划属于规划的职能，沟通协调属于领导的职能，服务章程的制定才是组织的职能。

  • 第6题：

    在预算的诸多作用中，（）是基础、核心的作用。

    A.计划目标
    B.管理控制
    C.绩效评价
    D.协调沟通
    E.资源配置

    答案：A
    解析：

  • 第7题：

    管理是管理者在一定环境和条件下，为了实现特定的目的，动员和运用有效资源而进行的计划、组织、（ ）等社会活动。

    A.沟通
    B.协调
    C.领导
    D.控制

    答案：C,D
    解析：

  • 第8题：

    志愿者人力资源管理内容包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是( )。
    ?

    A.方案规划

    B.服务章程制定

    C.需求评估

    D.沟通协调

    答案：B
    解析：

  • 第9题：

    进行各种管理的先行条件和基础是（）

    • A、沟通
    • B、协调
    • C、控制
    • D、领导

    正确答案:A

  • 第10题：

    在具体管理活动中，作为各种管理的先行条件和基础的是（）。

    • A、执行
    • B、沟通
    • C、协调
    • D、监督

    正确答案:B

  • 第11题：

    判断题
    进行各种管理的先行条件和基础是协调。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    企业管理的四大职能是()。

    A.计划、组织、协调和控制

    B.计划、组织、预测和协调

    C.计划、组织、领导和控制

    D.计划、预测、领导和控制


    正确答案:C

  • 第13题：

    管理学大师法约尔把管理职能划分为()。

    A.计划、组织、领导、控制

    B.计划、组织、人事、领导、控制

    C.计划、组织、指挥、协调、控制

    D.计划、组织、领导、协调、控制


    正确答案:C

  • 第14题：

    团队成员间要化解各种矛盾冲突，必须进行良好的()。

    A.沟通与合作

    B.沟通与协调

    C.合作与协调


    正确答案：B

  • 第15题：

    下列关于管理职能的叙述，正确的是

    A．组织、计划、人员配备和领导

    B．组织、计划、控制、推广和领导

    C．策划、推广、领导、控制和协调

    D．组织、计划、控制、人员配备和领导

    E．策划、实施、指挥和协调


    正确答案：D

  • 第16题：

    领导者沟通协调的目的是为了（ ）

    A.提高被领导者的行为效率，实现组织目标
    B.建立科学有效的管理，协调各种内部关系
    C.合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用
    D.结合组织内外部环境条件，制定组织目标

    答案：A
    解析：

  • 第17题：

    在预算的诸多作用中，（）是基础、核心的作用。

    A.计划目标
    B.管理控制
    C.绩效评价
    D.协调沟通

    答案：A
    解析：

  • 第18题：

    下列属于领导实现领导职能基本途径的是

    A.激励
    B.管理
    C.反馈
    D.控制
    E.沟通

    答案：E
    解析：
    沟通是领导激励下属、实现领导职能的基本途径。

  • 第19题：

    志愿者人力资源管理的职能包括规划、组织、领导和控制等，下列属于组织职能的是（　　）。

    A.方案规划
    B.服务章程制定
    C.需求评估
    D.沟通协调

    答案：B
    解析：
    志愿者人力资源管理组织职能包括：①志愿者组织的结构设计；②志愿者的分组、分工；③规范的制定；④制度的制定；⑤授权；⑥志愿者的工作流程；⑦志愿者的招募及甄选；⑧志愿者的教育训练。

  • 第20题：

    进行各种管理的先行条件和基础是协调。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    单选题
    进行各种管理的先行条件和基础是（　　）。
    A

    沟通

    B

    协调

    C

    控制

    D

    领导


    正确答案： A
    解析：
    A项正确，沟通是进行各种管理的先行条件和基础，没有足够的信息交换，决策无从作出，执行无法进行，政策后果更无从评价和反馈，管理就会问题重重。

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