国家机关工作人员协调人际关系的途径是( )．A．协调利益关系B．求同存异C．意见沟通D．平衡不同意见

题目

国家机关工作人员协调人际关系的途径是( )．

A．协调利益关系

B．求同存异

C．意见沟通

D．平衡不同意见

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1.公共关系能够发挥平衡、协调关系职能的主要领域不包括()。A、协调组织内部领导与职工之间的利益与关系B、协调组织内各部门、各环节之间的利益与关系C、协调组织外各部门、各环节之间的利益与关系D、协调组织与外部公众之间的利益与关系

2.协调内部关系,首先指:()A.协调内部人际关系B.协调外部关系C.协调公众关系D.协调传媒关系

3.关系协调的种类指的是可以从不同角度划分,比如组织关系的协调和人际关系的协调;职能关系的协调和利益关系的协调等等。()此题为判断题(对，错)。

4.人际关系协调法是行政协调常用的方法,下列选项中哪个不属于人际关系协调法?()A.坦诚引导法B.权威协调法C.喻意提醒法D.批评警示法

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  • 第1题：

    国家机关工作人员协调人际关系的途径是（ ）。

    A．协调利益关系

    B．求同存异

    C．意见沟通

    D．平衡不同意见


    正确答案：ABC
    平衡不同意见不属于协调范围。故选ABC。

  • 第2题：

    国家机关工作人员协调人际关系的途径是()。

    A.协调利益关系
    B.求同存异
    C.意见沟通
    D.平衡不同意见

    答案：A,B,C
    解析：
    平衡不同意见不属于协调人际关系范围。故本题选ABC。

  • 第3题：

    系统内部协调不包含（ ）

    A.系统内部人际关系的协调
    B.系统内部组织关系的协调
    C.系统内部需求关系的协调
    D.系统内部利益关系的协调

    答案：D
    解析：
    组织协调—内部协调主要包括：系统内部人际关系的协调、系统内部组织关系的协调、系统内部需求关系的协调

  • 第4题：

    兼顾公平与效益的重要手段。()

    A.工作协调

    B.人际关系协调

    C.要素协调

    D.利益协调


    参考答案D

  • 第5题：

    国家机关工作人员协调人际关系的途径是（ ）。
    A.协调利益关系 B.求同存异
    C.意见沟通 D.平衡不同意见


    答案：A,B,C
    解析：
    ABC [解析]平衡不同意见不属于协调人际关系范围。故选ABC。

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