我国事业单位管理人员的工资由（ ）构成。A．技术等级工资B．职员职务工资C．岗位目标管理津贴D．行业等级工资E．岗位津贴

题目

我国事业单位管理人员的工资由（ ）构成。

A．技术等级工资

B．职员职务工资

C．岗位目标管理津贴

D．行业等级工资

E．岗位津贴

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1.当前公务员职级工资制，基本工资由()和()构成。A、职务工资B、级别工资C、岗位工资D、薪级工资

2.按照工人在生产中的不同岗位,以及同一岗位内技术复杂程度不同所划分的等级,确定工人工资的工资制度是()。A.年功工资制B.职务工资制C.岗位工资制D.绩效工资制

3.事业单位的岗位工资主要包括()A、专业技术人员的岗位工资B、管理人员的岗位工资C、工勤技能人员的岗位工资D、领导干部的岗位工资

4.我国的( )均属于与岗位相关的工作工资制度。A、职务工资制B、能力工资制C、技术工资制D、结构工资制E、岗位工资制

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  • 第1题：

    ()是按工资的各种职能将其分为相应的几个组成部分,分别确定工资额的一种工资制度。一般由基础工资、职务工资、工龄津贴、奖金四部分组成。

    A、结构工资制

    B、技术等级工资制

    C、岗位技能工资制

    D、职务工资制


    参考答案：A

  • 第2题：

    我国的()和()均属于工作工资。

    A、职务工资制

    B、能力工资制

    C、技术工资制

    D、岗位工资制

    E、结构工资制


    参考答案：AD

  • 第3题：

    （ ）属于以技能为导向的工资结构。

    A、职务工资
    B、能力资格工资
    C、效益工资
    D、技术等级工资
    E、岗位工资

    答案：B,D
    解析：
    职能薪酬、能力资格薪酬及我国过去工人实行的技术等级薪酬制度都属于这种薪酬结构。AE选项为以工作为导向的薪酬结构，C选项为以绩效为导向的薪酬结构。

  • 第4题：

    下列关于会费基数说法错误的是()。

    A.机关事业工勤：岗位工资+等级工资

    B.机关：职务工资+级别工资

    C.事业：职务工资+等级工资

    D.企业：本人收入+岗位工资


    答案D

  • 第5题：

    ()属于以技能为导向的工资结构。

    A:职务工资
    B:能力资格工资
    C:效益工资
    D:技术等级工资
    E:岗位工资

    答案：B,D
    解析：
    以技能为导向的薪酬结构的特点是员工的薪酬主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定。职能薪酬、能力资格薪酬及我国过去工人实行的技术等级薪酬制度的工资结构都属于这种薪酬结构。

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