要营造好科研人员直接面对的小环境,应当着重抓好( )。
A.科研团队内部融洽的关系
B.采用符合科研活动规律的方式,而不是用行政命令的方式来产生课题组长
C.保证科研经费的合理支出和使用
D.与其他课题组进行交流,避免出现科研封锁现象
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A.科研支出
B.非科研支出
C.管理支出
D.科研活动费用
第3题:
第4题:
下列属于科研经费审计的总体目标的是()。
第5题:
以下对导师或科研课题负责人的认识,错误的是()。
第6题:
现在的科研活动,团队各个成员通过协作攻关,科研工作质量和效率往往有很大的提升,现代科研特别是重大课题,需要集体一起来做,每个人的能力可以忽略.
第7题:
如何铲除“挪用科研经费”这种现象呢?必须采取三大举措()。
第8题:
“由于各课题组添置的设备由课题经费支付并成为其专用设备,科研机构或高校难以实行统一管理、合理配置和资源共享。”这体现了科研经费的缺陷是()。
第9题:
以下()不属于信息技术对科研提供的支持。
第10题:
规范科研活动、加大惩处科学不端行为力度
加强科研诚信教育、提高科研人员自律意识
完善科技管理体制、优化科研环境
规范科研活动、优化科研环境
第11题:
“科研支出”
“支撑业务支出”
“非科研支出”
“其他支出”
第12题:
科研经费支出明细表是否在所有重大方面公允反映出被审计科研机构或高校在所审计期间对相关科研项目经费的管理和使用情况
评价按照预算执行的科研经费支出情况,如经费的到位额、到位率、支出额、支出率、净结余等相关指标
评价科研经费支出的合规性、合法性、真实性、合理性、必要性
评价科研经费使用的有效性、效率、效果及效益
第13题:
第四组数据说明,充分调动科研人员的积极性、发挥他们的才干,还有很大的空间。要做好这方面的工作,就要着重解决好( )。
A.科研投入和项目申请中存在的问题
B.微观科研运行机制形成的小环境问题
C.改善科研机构中的人文环境
D.完善团结广大科研人员共攀高峰的机制
第14题:
第15题:
科研伦理是指科研人员与合作者、受试者和生态环境之间的伦理规范和行为准则。下列属于违反科研伦理的是()。
第16题:
科研单位不仅要完善与外部环 境相适应的科研诚信制度,而且要在内部营造有利于科研诚信的环境与氛围。
第17题:
核算科学事业单位为支撑科研活动发生的各项不能直接计入科研支出和非科研支出的其他辅助科研业务支出,包括技术平台运行、公用仪器运行维护等综合支出的,是()科目。
第18题:
科研道德考察的是科研人员自身的道德修养、品行和诚实及杜撰、抄袭、剽窃及学术不当行为产生的根源、表现、危害及对策。下列属于违反科研道德的是()。
第19题:
()是实现科研成果退出最快捷、最直接、最有效的方式之一,也是科研人员进行学术交流和技术推广的重要途径。
第20题:
全面推进科研诚信建设的保障是()。
第21题:
()是营造学术氛围的直接方式,也是最能取得立竿见影效果的一种方式。定期邀请知名专家、教授来院进行各类专题讲座、报告,使教师、科研人员了解相关专业的新成果、新动态。
第22题:
科研人员在知网平台查阅相关领域的论文
科研人员为更好开展科研进行实地考察
科研人员利用科研协作平台开展科研活动
科研人员在小木虫网交流科研心得
第23题:
重立项、轻质量、轻预算、更轻管理
对科研项目的成本、费用难以准确、科学核算
对科研经费的利用率低,使用效率不高
缺乏有效的监督与评价机制