根据《企业职工伤亡事故分类标准》，轻伤是指损失1个工作日至105个工作日的失能伤害。（ ）

题目
根据《企业职工伤亡事故分类标准》，轻伤是指损失1个工作日至105个工作日的失能伤害。（ ）

相似考题

1.根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441－1986)规定,重伤指相当于表定损失工作日等于和超过105日,不超过5000工日的失能伤害。()此题为判断题(对，错)。

2.按伤害程度分类,轻伤是指损失工作日低于__的失能伤害。A.60日B.90日C.105日D.120日

3.根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441－1986)规定,暂时性失能伤害指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害()此题为判断题(对，错)。

4.轻伤是指损失工作日低于()日的失能伤害。A.105B.120C.125D.110

更多“根据《企业职工伤亡事故分类标准》，轻伤是指损失1个工作日至105个工作日的失能伤害。（ ）”相关问题

  • 第1题：

    根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441－1986)规定,损失工作日指被伤害者失能的工作时间()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：错

  • 第2题：

    员工伤亡事故的轻伤,指损失工作日定为()个工作日以下的失能伤害。

    A.90

    B.105

    C.108

    D.180


    参考答案：B

  • 第3题：

    某工人在施工作业过程中脚部被落物砸伤，休养了21周。根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB644186，该工人的伤害程度为()。


    A、 轻伤
    B、 重伤
    C、 职业病
    D、 失能伤害

    答案：B
    解析：
    根据《企业职工伤亡事故分类》GB6441—1986规定，安全事故按伤害程度分为：(1)轻伤，指损失1个工作日至105个工作日的失能伤害；(2)重伤，指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过6000工日；

  • 第4题：

    根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-86规定，重伤是指损失工作日等于或超过()工作日的失能伤害。

    A.75
    B.85
    C.95
    D.105

    答案：D
    解析：
    2020新版教材P209页
    根据《企业职工伤亡事故分类》GB6441—1986规定，安全事故按伤害程度分为：(1)轻伤，指损失1个工作日至105个工作日的失能伤害；(2)重伤，指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过6000工日；(3)死亡，指损失工作日超过6000工日，这是根据我国职工的平均退休年龄和平均寿命计算出来的。

  • 第5题：

    下列（）属于有关事故管理方面的标准。

    • A、《火灾事故分类》
    • B、《事故伤害损失工作日标准》
    • C、《企业职工伤亡事故分类》
    • D、《企业职工伤亡事故调查分析规则》

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    工伤事故中，轻伤是指损失工作日低于（）天的失能伤害。


    正确答案:105

  • 第7题：

    依据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）第4.2条，重伤是指相当于附录B表定损失工作日等于和超过（）日的失能伤害。

    • A、101
    • B、103
    • C、105
    • D、107

    正确答案:C

  • 第8题：

    轻伤指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    轻伤是指损失1个工作日至105个工作日以下的失能伤害。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    判断题
    轻伤是指损失1个工作日至105个工作日以下的失能伤害。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 轻伤是指损失1个工作日至105个工作日以下的失能伤害。

  • 第11题：

    单选题
    根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441--1986)，损失1个工作日至105个工作日的失能伤害，称为( )。
    A

    轻伤

    B

    重伤

    C

    死亡

    D

    职业病


    正确答案： C
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    根据《企业职工伤亡事故分类标准》GB 6441-1986规定，某工人在施工作业过程中从脚手架坠落，休养了27周，该工人的伤害程度为（  ）。
    A

    轻伤

    B

    工伤

    C

    重伤

    D

    失能伤害


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    在《企业职工伤亡事故分类标准》中,轻伤是指损失工作日低于100天的失能伤害。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第14题：

    根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—86)规定，重伤指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过（）工日。

    A.2000
    B.4000
    C.6000
    D.8000

    答案：C
    解析：
    2020新版教材P209页
    (2)重伤，指损失工作日等于和超过105个工作日的失能伤害，重伤的损失工作日最多不超过6000工日。

  • 第15题：

    根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB 6441—86)规定，轻伤指损失（）个工作日以下的失能伤害。

    A.1～5
    B.1～50
    C.1～85
    D.1～105

    答案：D
    解析：
    2020新版教材P209页
    （1）轻伤，指损失1个工作日至105个工作日的失能伤害。

  • 第16题：

    伤害程度中，轻伤是指损失工作日低于（ ）日的失能伤害。

    A.90
    B.100
    C.105
    D.110

    答案：C
    解析：
    轻伤是指损失工作日低于105日的失能伤害。

  • 第17题：

    按照《企业职工伤亡事故分类标准》进行事故伤害程度分类，轻伤是指（）

    • A、损失工作日低于100日的失能伤害
    • B、损失工作日低于105
    • C、损失工作日低于115日的失能伤害

    正确答案:B

  • 第18题：

    依据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）附录B，死亡是指相当于表定损失工作日超过（）日的失能伤害。

    • A、3000
    • B、4000
    • C、5000
    • D、6000

    正确答案:D

  • 第19题：

    依据《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441-86）第4条，下列对伤害程度分类描述正确的是（）。

    • A、伤害程度分为3类、轻伤、重伤、死亡。
    • B、轻伤是指损失工作日低于105日的失能伤害。
    • C、重伤指相当于表定损失工作日等于和超过105日的失能伤害。
    • D、伤害程度分为2类、轻伤、重伤。

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    员工伤亡事故的轻伤，指损失工作日定为（）个工作日以下的失能伤害。

    • A、90
    • B、105
    • C、108
    • D、180

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    按伤亡事故分类，可以分为轻伤、重伤、死亡。轻伤指损失(    )个工作日的失能伤害。
    A

    1 ~105

    B

    50~105

    C

    105 ~6 000

    D

    1~50


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    根据《企业职工伤亡事故分类标准》，重伤是指损失工作日等于和超过（  ）日的失能伤害。
    A

    30

    B

    90

    C

    105

    D

    180


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    员工伤亡事故的轻伤，指损失工作日定为（）个工作日以下的失能伤害。
    A

    90

    B

    105

    C

    108

    D

    180


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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