你到我们公司工作的目的是什么?
第1题:
为什么你希望来我们公司工作?
最糟糕的答案就是“因为我喜欢人”。要是你喜欢的是动物,那你去哪工作呢?在这个问题的回答上,并且贯穿整个面试的过程中,一个优秀的答案总是来自于你所作的调查研究,这样的话你可以从公司的需要那个方面来回答。你可能说你的研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的,并且他们做这个工作的方式极大的吸引了你。例如,如果这个公司由于强大的管理而著称,纳闷你的答案可以提到这个事实,并表示你希望成为这个小组的一员。如果这个公司着重强调研发,那么就强调你希望创造你的事物,而你知道这个公司非常鼓励这样的行为。如果这个公司强调经济控制,你的答案就应该包含对数字的热爱。
如果你觉得你必须捏造一个答案,例如如果这个公司强调研发,但是你觉得你必须提到这一点而实际上你对这根本不感兴趣,那么你可能根本不应该参加这个面试,因为你可能根本不会考虑在这个公司工作。
你的之前的准备必须包括对这个公司做详尽的了解,来避免到一个你无法发挥才干或者根本不想去的公司面试。大多数人都不擅长说谎,所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。即使你成功的做到了这一点,你所获得的也只是一个你不想参加的工作
第2题:
你期望的工作环境和工作状态是什么?你希望公司给你什么样的支持?
第3题:
Why would you like to work for us?
你为什么希望到我们公司工作?
第4题:
u 从你的前任工作中,你所学到的最有意义的两到三件事是什么?
第5题:
面试中最可能问的问题有哪些?()
第6题:
作为一名天车司机,你认为掌握电路工作原理的目的是什么?
第7题:
CPI值为0.89表示()
第8题:
你为一家咨询公司工作,你的团队实现了对项目的一个已指令的范围变更。你需要通知客户已经做了这个变更。为此最好的沟通方式是什么()
第9题:
第10题:
正式口头
正式书面
非正式书面
非正式口头
第11题:
第12题:
你是谁?
你为什么来?
你能为我们干什么?
我们为什么要选择你(你的优势是什么)?
你有什么问题要问我们吗?
第13题:
是什么原因吸引你加盟我们公司的?
要了解这家你面试的公司,了解公司的强项和不足,然后具体说一下你的设想,说明你到职后怎么样开展销售工作,要认同企业文化,特别是对于外资企业,企业文化是十分重要的,在同一个企业文化氛围中,才能有良好的团队合作意识,最好强调是企业文化比较吸引你。这样效果会比较好,但是如果你不是从内心认同,最好不要发表评论,言不由衷比什么都不说显得更加没有诚意,最好不要做这样的事情。
第14题:
Do you know much about our company, department, team?
你了解我们公司、各部门和工作团队吗?
第15题:
你曾听说过我们公司吗?你对于本公司的第一印象如何?
一、 听说过。第一印象是这家公司很漂亮,面试时候发现前台的服务人员很和蔼,公司所有接触到的人员素质都比较高。
要点介绍:
1、尽量回答“听说过”,除非它们是一个新建的非常小的公司。这就要求你在面试之前通过网络或其它渠道了解一下你现在面试的公司,这叫“不打无准备之仗”。
2、不要说这个公司的坏话,包括任何人的坏话。你怎么知道你所批评的人跟这个面试官一定就没有亲戚?
3、找一些表面的东西夸一下这个公司就行了,也不用太拍马屁以免让人觉得虚伪。
第16题:
u 你怎样确保公司的目标、任务和目的能反映到部门以及个人订立的目标中去?
第17题:
假如你是项目经理,你需要向公司高层管理者汇报项目的月进度情况,你的报告采取的最合适的方式是什么?
第18题:
无论什么货物我们公司都能做到一日到门,你认为对吗?
第19题:
你是某物业管理公司的工作人员。公司委派你负责某项目的更迭物业承接查验工作,
第20题:
目前我们希望89%的总项目成本超过计划
当项目完成时我们将会花费89%以上
你的项目仅进展到计划的89%
你对项目的每美元投资中只收回89美分
第21题:
正好
刚刚
偶尔
仅仅
第22题:
第23题: