第1题:
第2题:
对新的应收帐模块实施实质性审计测试时,IS审计师的日程安排非常紧,而且对计算机知识知之不多.那么,下面哪一项审计技术是最佳选择()。
第3题:
IS审计师应该使用以下哪一项来检测在发票主要文件里的重复发票记录?()
第4题:
在审计一个计算机会计系统时,下列有关整合测试设施(ITF)的叙述中,哪项不正确?()
第5题:
作为对采购职能进行初步调查的一部分,某内部审计师阅读了该部门的政策和流程手册,该内部审计师得出结论:本手册很好地描述了处理步骤,并且包括一个适合的内部控制设计。下一阶段的审计目的是确定该内部控制运行的有效性。为完成这一目标,以下哪个程序是最适合的?()
第6题:
以下哪一个是使用测试数据的最大的挑战()。
第7题:
下面哪一项用于描述ITF(整体测试法)最合适()。
第8题:
测试数据
通用审计软件
整合性测试设施(ITF)
嵌入式审计模块
第9题:
没有进行其他测试
测试数据的结果与预期结果相符合
查询例外情况,确定执行的控制逻辑
给测试结果数据做标记,用于促进审计资料文档的建立
第10题:
监视应用程序的执行。
在对主文件上用真实和虚拟的实体进行数据测试的过程中,处理这些测试数据。
从文件中选取样本数据并且对计算进行检查。
在正常的应用程序中插入特殊的审计例程。
第11题:
所有员工全面薪金支付都是正确的,工资被正确的计算。
系统适当的记录了全年工作时间,并将数据提交给工资部门,进行了正确的处理。
计算机应用软件和其他控制程序在过去一年中正确的处理了薪酬交易。
以上全部。
第12题:
编制流程图。
编制系统文字说明。
进行控制测试。
进行实质性测试。
第13题:
第14题:
下列哪个是整合性测试(ITF)的优点?()
第15题:
利用测试数据,审计师通过在计算机工资系统处理正常的和非典型的交易来测试对正常工作时间和加班时间的计算过程。控制得到充分执行的证据存在,如果:()
第16题:
内审部门开始对一个自动工资系统进行审计。审计人员已受过审计软件包如何使用的培训,而且对该工资系统所用的数据库有不少了解,但没有编程经验。公司每个部门的员工都使用时间卡片来报告自己的工作时间,然后每周由部门中指定的人员输入自动工资系统中。工资小时的交易文件作为工资输入数据的主要来源,保存在系统中。在部门经理审核了总小时数之后,相关信息就向在线工资系统开放。工资数据随后得到处理,工资条被打印出来并分发给相应的员工。所有工资都是直接存入账户的。为了确保员工工资信息的保密性,公司没有编制计算并比较各部门工资费用的详细报告。管理人员想要知道工资程序是否可靠。设定审计人员拥有一定的技术水平,那么以下()方法最有可能用于测试工资计算过程的准确性。
第17题:
通用审计软件可以使审计师:()
第18题:
人力资源的副总要求审计师对去年工资单中的超额支付问题进行审查。以下哪项是适用于此情形下的最好的审计技术?()
第19题:
整合性测试(ITF)被认为是一种有效的审计工具,这是因为?()
第20题:
在应用控制审计中是一种成本有效的方法
使用财务和信息系统审计师集成他们的审计测试
将处理输出结果和独立计算出的数据相比对
向信息系统审计师提供了一种分析大量信息的工具
第21题:
不开展其他测试
将测试数据的结果同预定的期望值进行比较
将例外情形标出,以识别执行的控制逻辑
将测试数据标上标签,以促使创建审计数据文件
第22题:
相信安全部门详细严格的相关程序,不应该将审计时间用于审查其他部门,因为安全部门对放射安全负有主要责任。
根据需要,调整审计时间安排和预算,并与采购和设备部门的有关人员进行面谈,确定是否存在对安全部门已有程序进行补充的额外控制。
测试已确定存在的安全部门的内部控制措施;如果结果不理想,审计师应考虑是否将审计范围延伸至其他部门。
将有关采购,设备和其他部门的问题推延至可以对这些部门安排审计项目时再提出。
第23题:
系统适当地记录了员工的全年工作时间,并将数据提交给工资部门,进行了正确地处理。
所有员工全年薪金支付都是正确的,工资被正确地计算。
计算机应用软件和其控制程序在过去一年中正确地处理了薪酬交易。
以上全部。